岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

贵丰金澜酒店急聘：前厅经理1人、前台接待2名，餐饮服务员3名，厨房打荷1名。有意者电话或联系：

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

招聘：酒店大堂经理薪资：6000-9000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理，包括宾客接待、客诉处理、咨询解答及现场秩序维护，提升客户入住体验。2.统筹前台团队工作，合理排班并督导业务执行，确保登记、收银、退房、预订等流程规范高效。3.巡查大堂公共区域卫生与设施设备状况，及时对接保洁及工程部门进行问题处理。4.负责VIP客人接待与跟进服务，记录客户信息，建立并维护良好的客群关系。5.落实酒店服务标准，组织前台员工培训，监督服务礼仪与操作规范的执行情况。6.完成上级交办的其他临时性工作任务，确保整体运营顺畅。任职要求1.具备良好的沟通协调能力，有酒店或相关行业管理经验者优先。2.熟悉酒店前台业务流程，掌握服务标准与操作规范，持有相关证件（如酒店管理资格证）者优先。3.具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉与突发事件。4.有团队管理经验，能够有效指导和培训下属员工。5.熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本的数据分析能力。6.具备责任心与抗压能力，适应轮班工作制，注重细节与服务质量。我们提供五险保障、节日福利、免费专业培训及清晰的职业晋升通道，欢迎有志于酒店管理领域的人才加入！

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

招聘：酒店管理人员薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责酒店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力，高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验，制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量，提升客户满意度。5.负责团队建设与管理，激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况，保障酒店运营稳定。任职要求：1.具备至少3年酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力，能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳，展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能，拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇，该酒店环境优越，管理规范，提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。

招聘：珞璜酒店餐厅经理月休8天薪资：4千-4千珞璜滨江假日酒店招聘：岗位：餐厅经理，月薪4000元，42岁以下，1、具有餐饮服务工作经验；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够用普通话进行流畅交流；3、熟悉餐厅的基本操作流程和服务规范，了解基本的餐饮

招聘：大堂经理薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析，提升服务满意度2.协调前台团队工作，确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护，保障服务质量任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

招聘：酒店主管（上一休一）薪资：3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：9:00-9:00（上一天休一天，轮班制）

重庆市沙坪坝区马家岩招卫浴洁具安装工

重庆加州花园招聘厨师招聘厨师：江湖菜，家常菜工资待遇：6500-7000技术过硬工资可以在谈。年纪25-55岁，要求有责任心，熟手优先，有团队意识！上班时间上午9:00到9:00（休息三个小时）联系方式：（）（月休两天）

【工作类型】：住家保姆【工作时间】：住家【工作地址】：主城【工资预算】：5000月休4天+法定【工作内容】:2大1小饭菜，160平卫生，协助带下1岁7个月的宝宝，需要做辅食【上岗时间】：下周【工作要求】：55以内，有体检报告【联系方式】：李老师1

招聘：巴福长安跨越招工包吃住长白班薪资：5.5千-6.5千【九龙坡巴福～长安跨越】——招聘岗位——总装车间焊接车间要求：20-43岁，初中以上学历，无犯罪记录，【身高160cm及以上】?薪资：月出勤26-28天，小时计薪21.5元/小时(含3.5块钱补贴发薪日需在职才补），月综合工资5500-6500，每个月15号发上月工资。——企业优势——免费工作餐（加班包两餐）免费宿舍（4～6人间，水电气均摊）福利：定制培训、合理化建议奖、上下班免费交通车、年休假、高温假等入职做常规体检（），3个月后做，色弱不行?♂要求?案底，能开无犯罪记录证明

一、职位要求: 1.C1驾照满3年 2.身体健康，无犯罪、酒驾记录 二、薪资待遇 1.保底7000+补贴2000+提成 三、职位介绍 1.公司提供车辆给司机，不需要司机自己有车。保险、保养、维修、道路救援费用都是公司负责。 多种车型提供司机选择，可以根据司机需求选择不同车型 四、入职帮助 1.没有车不怕，公司提供自动挡新能源纯电动车 2.没做过不怕，我们老带新，新入职司机交由车队长带 着学习，随时解答疑惑 3.时间由你定，公司会提供正常上班时间模板，但具体 工作时间和休假都可以自由选择(一分耕耘，一分收获) 4.车辆有保障,公司负责车辆的保险保养以及维修，司机们放心赚钱

白沙高端酒店招聘管家工作地点：白沙太平村薪资福利：1. 底薪+加提成任职要求：1. 有丽江管家相关工作经验优先，新手头脑灵活也可，形象好，待人热情，服务细致，头脑灵活，情商高。按服务标准服务好客人。2.  服务为本，踏实本分，服从管理，能长期稳定工作。3.会开车优先联系电话：

东来九樽大酒店招聘：前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围：3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。社保类型:缴纳五险联系人：陈女士地址：杏林路410号

上海浦东新区康桥招聘前厅经理一名懂线上运营，视频拍摄客户维护，新客发展年龄28-40薪资面议联系电话范

兰州安宁区大型酒店招聘前厅主管2名5000-5500+200+提成约500-1000元。工资每月10号准时，不拖不欠。以上:要求有大型酒店相关工作经验和宴会工作经验，工作踏实稳定。地址：兰州市安宁区联系电话:杨先生

普陀区单体酒店招聘前台3名，二休二薪资4100+节假日三薪经理1名，六休一薪资5800+节假日三薪包吃包住要求：工作认真负责，团结友爱电话同步：欢迎推荐或自荐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：奶茶店店长薪资：4200-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的稳定。2.统筹门店人员管理、培训及绩效考核，提升团队凝聚力与工作效率。3.监督门店产品品质、卫生安全及库存管理，保障合规运营。4.分析门店销售数据，制定并执行提升业绩的策略方案。5.协调与供应商、总部及其他部门的关系，确保业务顺畅对接。6.定期向上级汇报门店运营情况，并提出优化建议。任职要求1.具备至少半年以上餐饮行业店长或相关管理岗位经验，有奶茶品类经验者优先。2.熟悉门店运营管理流程，具备良好的沟通协调与团队领导能力。3.持有有效健康证及相关从业资质证书，符合行业规范要求。4.具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能独立制定运营策略。5.为人正直、责任心强，能够承受一定工作压力，适应**排班。6.拥有良好的职业操守和客户服务意识，注重细节与执行力。

招聘：餐饮领班薪资：4800-5500元/月职位详情：楼面领班：熟手优先，有相关工作经验一年以上，统筹能力，责任心强，具有管理能力，善于沟通，服从上级安排的工作

招聘：桃溪大酒店急聘熟练后台1名/前台1名薪资：面议桃溪大酒店急招熟练后台人员1名，诚邀有经验的你加入！岗位职责：1.负责酒店后台日常事务处理，确保工作流程顺畅；2.配合前台及其他部门完成相关支持工作。任职要求：1.有酒店或相关行业后台工作经验，熟悉基本操作流程；2.工作认真细致，责任心强，能适应8小时工作制；3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。薪资待遇面议，具体根据能力定薪。工作地点：新都会联系电话：、城南宇顺酒店诚聘前台1名待遇面议电话：

急急急重庆铁锅炖新店开业招聘前厅店长8000，经理6000领班4500收银4200服务员4000，厨师7000配菜学徒4000成熟配菜5000～洗碗，打杂4000-以上人员均两天休息，过年放假，短期勿扰电话

招聘：厨师/厨师长薪资：2500-3000元岗位职责-负责中餐制作，主做重庆家常菜。-每日3餐（每顿3-4人餐），需要买菜，自备电动车。-兼厂区马路和办公楼卫生打扫。职位要求-有食品健康证-熟悉中餐、家常菜、川菜-，年龄50岁以下；，57岁以下。工作时间-07:00-18:00（每天下午13：00-16：00可回家休息），另每月休息2天。薪资福利-综合月薪3000元-五险（）-包吃包住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

招聘：厨师长（50以下）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.全面统筹公司下属项目的整体运作，涵盖新品研发与品质把控。2.贯彻执行公司领导下达的各项工作任务与指示。3.对项目食堂的出品、质量及食品成本负重要责任。4.持续巡视厨房区域，督导下属员工，及时处理现场问题，助力厨师团队提升工作能力。5.督导厨房各分部主厨做好食品原料管理，确保食品符合标准食谱规定，合理控制成本。6.检查厨房各岗位员工的操作规范。任职要求：1.具备丰富的团餐管理经验，有校园等大型团餐管理经验者优先。2.能够熟练运用专业技能，有效管理项目运作、新品研发及品质控制。3.拥有良好的领导能力，可督导员工并解决现场问题，提升团队工作能力。4.熟悉食品原料管理，能合理控制食品成本。5.严格检查员工操作规范，确保工作符合标准。6.重视员工教育与培训，推动团队不断进步。本岗位优势众多，环境优良，提供全勤奖、技术培训、晋升机会、带薪培训、工作餐、工龄工资、包住及生日礼金等福利。

餐厅前厅主管 1. 协助店长管理前厅日常运营，负责开市收市、排班、卫生、服务流程； 2. 带领服务员、传菜员完成接待、点单、上菜、巡台、收台等工作； 3. 重点跟进烤全羊预订、江湖菜上菜节奏、烧烤夜宵档口服务效率； 4. 负责员工仪容仪表、服务标准、带教培训和现场纪律； 5. 处理顾客投诉和突发问题，维护顾客体验； 6. 协助管理酒水、餐具、物料、库存和盘点； 7. 协助店长做美团、抖音、大众点评等线上评价维护； 8. 配合营销活动，跟进宴会、团建、夜宵预订。 任职要求： 1. 【5】年以上餐饮经验，【2】年以上领班/主管经验优先； 2. 熟悉中餐、江湖菜、烧烤、夜宵等品类者优先； 3. 会排班、会带人、会处理客诉，能盯现场； 4. 责任心强，抗压能力强，能适应晚班/夜宵排班； 5. 沟通协调能力好，愿意长期稳定发展。

10月3、4、5日需要两个客房服务员。能来的联系，（工资12元/房间，计件）