招聘：酒店经理人薪资：8000-15000元/月1.全面负责酒店整体经营与日常运营管理，制定经营计划，完成营收、利润目标；负责OTA平台维护、定价管理、评价管理，提升入住率与好评率。2.统筹前厅、客房、后勤、安保等各部门工作，巡检客房、公共区域，把控服务质量、卫生标准，妥善处理客诉及各类突发情况。3.负责团队搭建、员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造稳定服务团队。4.管控运营成本、能耗、物资采购盘点，做好增收节流；落实消防、治安、卫生安全管理，规避经营风险。5.维护供应商、周边合作及政府职能部门关系，策划**线下营销活动，拓展客源。任职要求1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理优先；3年及以上酒店全面管理经验，连锁酒店/精品酒店管理经验优先。2.熟悉酒店全套运营流程，精通OTA运营、成本管控、客房管理，擅长团队管理。3.具备较强沟通、应急处理、营销思维，抗压能力强，有良好服务意识。4.熟悉消防、治安等相关法规，品行端正，责任心强，能适应酒店轮班。

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

招聘：珞璜酒店餐厅经理月休8天薪资：4千-4千珞璜滨江假日酒店招聘：岗位：餐厅经理，月薪4000元，42岁以下，1、具有餐饮服务工作经验；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够用普通话进行流畅交流；3、熟悉餐厅的基本操作流程和服务规范，了解基本的餐饮

招聘：酒店主管（上一休一）薪资：3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：9:00-9:00（上一天休一天，轮班制）

贵丰金澜酒店急聘：前厅经理1人、前台接待2名，餐饮服务员3名，厨房打荷1名。有意者电话或联系：

招聘：酒店管理人员薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责酒店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力，高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验，制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量，提升客户满意度。5.负责团队建设与管理，激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况，保障酒店运营稳定。任职要求：1.具备至少3年酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力，能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳，展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能，拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇，该酒店环境优越，管理规范，提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。

招聘：酒店前台主管-包工作餐薪资：4.5千-5千岗位职责：1、管理、协调前台日常事务工作；2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。任职要求：1、年龄40岁以下，大专及以上学历；2、具有5年以上酒店前台经验；3、具备良好的沟通能力及应变能力。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

重庆市南川区招地暖安装/维修工安装38平方地暖

重庆市两江新区招腻子/大白/墙漆

急招砍竹工人 2. 优先组团报名，3‑4人一组最好。 主要负责山林竹子砍伐，规整码堆，不用长途转运，只需挂钩。工作简单好上手，活源长期稳定。薪资待遇 薪资按吨位结算：需用无人机的230/ 公路50米内280元/吨多劳多得，干得多挣得多。工资日结！当天，不压工资、绝不拖欠，货源充足，常年有活不间断

1.驾龄满三年，无不良记录 2.年龄21-59岁 3.开车技术娴熟，会用导航 原标题：《直招小车驾驶员，底薪7500+社保，工资日结》

职业及要求： 1.负责暖通设备地暖，两联供，壁挂炉现场安装。 2.配合团队完成项目施工进度，确保安装质量符合标准。 3.按照施工图纸和工艺要求完成地暖和设备安装。 4.有地暖/两联供/壁挂炉设备类安装相关工作经验。 5.年龄在30～50岁，学徒勿扰。

福利中餐酒店招聘优秀服务员两名工资4000瓶盖公休领班一名工资4500+公休两天前厅主管一名工资4500公休两天应聘电话

本店招聘，大堂经理1名！工资面议，公休两天、电话

招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（

俊豪温德姆酒店招聘1、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

【编号12860】白银库伦草原火山旅游度假区招聘前厅主管岗位：前厅主管招聘人数：一名薪资待遇：六千到八千，包吃包住，缴纳社保医保，加班补助，其他补贴，节日福利，婚假相关要求：酒店管理等相关专业，具备良好沟通、抗压及团队协作能力工作地点：锡林浩特市白银库伦草原火山旅游度假区联系电话：

招聘：厨师，服务员，前台，领班需要前厅，后厨，管理等相关人员

招聘：餐厅主管薪资：3000-5000元做5休2，每天8小时薪资4500+加班费包吃住

招聘：客房服务员（五险+工作餐+年终奖）薪资：2600-4000元/月岗位职责：1.依据酒店标准流程，全面清扫客房，定时补充客房所需用品，有效控制物料损耗。2.细致检查房间设备，如发现损坏、地毯及墙纸有污迹等情况，及时做好详尽记录，并迅速通知客房中心。3.严格遵循安全制度，全方位保障客房安全无虞。4.及时收集并反馈宾客的各类信息与意见。5.高效完成领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.具备吃苦耐劳的精神，工作态度诚恳且踏实，责任心强。2.能够严格遵守酒店的各项规章制度，认真履行岗位职责。

岗位职责： 1.监督餐厅日常运营，确保服务流程规范、高效执行 2.指导并培训一线服务人员，提升团队服务意识与专业水平 3.巡查现场服务质量、环境卫生及食品安全执行情况，及时整改问题 4.协调前厅与后厨工作衔接，保障顾客用餐体验顺畅 5. 收集顾客反馈，分析运营数据，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备自助餐烤肉火锅餐饮行业督导或总监相关工作经验，经验要求不限 2. 学历大专以上 有连锁餐饮管理经验者优先 3.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制

J100AF0076 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘：客房服务员薪资：2500-3000元/月1.按照酒店清洁标准，完成客房内卫生间（清洁消毒马桶、面盆、淋浴区，更换洗漱用品）、卧室（更换床品、整理衣物、吸尘）等区域清洁。2.检查客房设施（空调、灯具、水龙头、电视等）是否完好，发现损坏及时上报领班。3.补充客房一次性用品、饮用水等物料，确保客房物品摆放整齐规范；清理客房垃圾并分类处理。4.发现客户遗留物品及时上交领班，遵守客房部工作纪律与卫生安全规范。任职要求：1.具备良好的责任心，能够认真细致地完成客房清洁及相关工作。2.拥有较强的服务意识，致力于为宾客提供优质的客房服务体验。3.熟悉客房清洁流程与标准，能够高效、准确地完成各项清洁任务。4.需具备一定的沟通能力，以便与同事及上级进行有效的信息传递。5.严格遵守工作纪律与卫生安全规范，确保工作环境安全、卫生。

工作职责 1. 全面统筹食堂项目的整体运营管理，制定年度/季度运营计划并落地经营目标。 2. 主导团队建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核全流程，打造高效服务团队。 3. 严格把控食品安全全链路，从食材采购、仓储到菜品制作，落实各项合规管理制度。 4. 负责成本核算与动态管控，优化食材供应链与人力配置，提升项目盈利水平。 5. 对接甲方单位与就餐群体，及时处理客诉并优化服务流程，持续提升就餐满意度。 6. 完成上级交办的其他运营管理任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年及以上餐饮行业经营管理经验，具备团餐/食堂项目管理背景优先。 2. 精通食堂全流程运营逻辑，掌握食品安全管理、成本管控、团队管理等核心模块。 3. 熟悉餐饮行业相关法律法规，具备独立处理运营风险与突发问题的能力。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，能高效对接甲方、供应商及内部团队。 5. 上岗前需提供无犯罪记录查询证明。

招聘：【金鼎龙王食府】诚聘前厅领班2名薪资：3500-4000职位概述：我们正在寻找两位充满活力、经验丰富且注重细节的餐饮领班加入我们的管理团队。您将在店长的领导下，负责店里日常运营的关键环节，包括现场服务管理、团队协调与培训、客户关系维护以及确保运营标准的贯彻执行。您将是服务团队的核心，激励团队成员提供始终如一的高品质服务，并积极解决运营中出现的问题，确保店里高效、顺畅运行，达成顾客满意度和业务目标。主要职责：1、负责当班期间店内服务区域的整体运营管理，确保服务流程顺畅高效。2、监督并协调服务员、传菜员、迎宾员等前台员工的工作安排与执行。3、开市与收市管理：确保服务区域在营业前准备就绪（摆台、物料补充、设备检查），营业后按要求完成收尾工作（收银核对、清洁检查、安全巡查）。4、监督并维护餐厅的清洁卫生标准、食品安全规范及安全规定（包括消防安全、人身安全），确保符合法律法规和公司要求。5、进行现场辅导与培训，确保所有团队成员熟练掌握服务流程、产品知识（菜品、酒水）、收银系统操作及服务标准。任职要求：1、年龄25-*岁，有餐饮管理或相关专业者优先。2、熟练掌握中餐店服务流程、礼仪及标准。3、熟练操作中餐店POS收银系统、预订系统及相关办公软件（如基础Excel,Word）。4、强烈优先：1年以上在类似规模或类型的中餐店担任领班、代班或助理经理等基层管理岗位的实际经验。5、能够在繁忙时段保持高效、准确、并承受一定的工作压力。6、能够适应弹性工作时间，包括早班、晚班、周末、法定节假日及高峰时段工作。工资薪酬：3500—4000元/月工作地址：重庆市黔江区南海鑫城五楼（金鼎龙王食府）

招聘：餐饮店长薪资：4500-6000元/月大排档诚聘店长本店特色大排档现招聘店长一名，期待有实力、敢干事的你加入！任职要求1.餐饮实体店管理经验优先；2.综合能力过硬，做事踏实负责，拥有良好服务与工作态度，抗压能力强；3.口才出众，善于沟通接待，能维护客情、带动店内氛围；4.懂**直播运营，会拍摄、直播引流，利用短视频、直播拓宽客源；5.全面负责门店日常管理、整体运营工作，制定店内规范，统筹人员、食材、卫生、营收、营销全流程；6.擅长标准化管理，梳理门店规章制度，把控出品、服务、成本，提升门店营业额。7.工资底薪4500加提成岗位职责统筹大排档全部运营事务，人员排班管理、前厅后厨协调、顾客维护、**直播短视频推广、门店标准化搭建、成本管控、活动策划，全面带动门店生意。非诚勿扰！

招聘：黔小己贵州酸汤金港店岗位：前厅主管1名月薪：4500-5500包吃包住，月休四天，法定节假日调休，另有绩效奖金及分红。联系人：沈先生联系电话：位置：金港购物中心LG层