
餐厅直招领班,有工作经验优先
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
- 负责前厅日常运营,确保服务流程顺畅
- 管理团队工作安排,监督服务质量与卫生标准
- 处理顾客投诉,提升客户满意度
- 1-3年餐饮行业经验,有火锅店或个体餐饮管理经验优先
- 具备基础前厅管理能力,能带领团队完成任务
- 工作认真负责,沟通能力强,适应快节奏工作环境
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
要求性格踏实稳重和善,有担当。
年龄:28岁到50岁之间
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
项目经理/主管:有工厂食堂或餐厅经营管理经验,熟悉店务各项流程的制定、执行,较强的团队管理和沟通能力,有食堂档口招商资源、经验,有团餐、称重、自选餐从业经验优先,有驾照会开车。待遇面聊。
【必胜客成都直招】值班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
高薪诚聘领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.人品端正,学习能力强,愿同门店共同发展者优先
搬运工装卸工1-2人
双福和润物流园需要1名临时搬运装卸货,明天7点开始上班,30元/小时,年龄35-50岁,,有物流搬运经验,联系电话
货运司机包住月结
公司现招聘开危化品黄牌车驾驶员一名,工作地点在双福,可以免费提供住宿(单间配套),上下班也有交通车,一个月休息5天,工资面议联系电话王
客房服务员
乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部:5000-6000元时间:08:00-17:00,月休4天。2、储备经理:4000-6000元时间:08:00-17:00,月休4天 3、前台接待员:3000-5000元20岁以上,倒班制,底薪加提成4、客房服务员:时间:08:00-17:00,月休4天 底薪加提成,3000-5000元5、PA保洁员: 月休4天,2600-3500元;6、半天班厨师:薪资面议;7、半天班餐厅服务员: 工资3000-4000元 以上人员提供工作餐、五险,节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大,欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址:海港区河北大街中段158号杨女士
客房经理酒店经理
攀枝花市盐边县,需酒店老总一名(年龄40岁以下)精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪15万左右,联系电话:蒋总。
大堂经理1-2人
招聘大堂经理2名。要求责任心强,负责门店前厅整体日常运营管理,统筹前厅人员排班、分工及日常工作安排。薪资福利丰厚。工作地址在洋县。
客房服务员酒店经理
府佑酒店诚聘英才1.酒店经理:有酒店管理经验优先,薪资面谈2.前台:形象端正,会基础电脑操作,工作认真负责3.服务员,客房服务员:吃苦耐劳,有服务意识优先统一包食宿,待遇优厚,工资面议联系电话:
服务员
怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上宴会服务相关工作经验,工资面议招聘高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:房经理工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号,谢谢[抱拳]
酒店前台
招聘前台接待员(季节工)1名。要求身体健康,精力充沛,仪表端庄。要求大专学历及以上,普通话流利标准,语言热情丰富。有酒店前台接待工作经验者优先。工作时间安排为上一天休一天。免费提供食宿。薪资福利面议。工作地址为万盛经开区黑山美奢山居酒店。
开县重庆极客智享酒店有限公司招聘前台。工作地点位于火车站正对面宋记网烤三楼极客电竞酒店。要
3000-4000元/月
酒店前台月结
重庆极客智享酒店有限公司招聘前台。工作地点位于火车站正对面宋记网烤三楼极客电竞酒店。要求应聘者年龄在30岁以下,五官端正、形象气质佳、性格开朗、随机应变、责任心强,有相关工作经验者优先。薪资为3000-4000元,购买五险、包吃包住。工作时间为上一休二。
厨师长
【急招】西餐厅厨师长要求:精通西餐制作,有后厨管理经验,会菜品研发、控成本环境佳、客源稳,长期稳定发展西餐厅厨师主管要求:协助厨师长统筹后厨日常工作,合理排班,分配岗位任务。严格执行菜品出品标准,把控口味、品相与出餐效率。精通西餐菜品,有后厨管理经验,把控出品与卫生西餐厅主管我们是本地人气西餐厅,现诚邀有能力的你加入管理团队!工作内容:统筹前厅管理、员工管理、服务督导、客诉处理、日常运营任职要求:有西餐主管相关经验,懂服务、会带人,工作认真负责西餐厅服务员多名有无经验均可,免费岗位培训在这里工作轻松又开心,期待爱笑努力的你加入!:以上岗位福利齐全,待遇优厚地址:綦江万达4楼诺德西餐厅电话/:
餐厅领班月结
招聘餐饮领班。要求应聘者具备一年以上岗位工作经验,做事勤快踏实,有亲和力及领导协调能力。薪资待遇为底薪3200.00-3500.00元。入职三个月后提供食宿。设有工龄奖、全勤奖、绩效奖、开瓶费等福利待遇。工作地点为重庆重庆。有意向者可直接联系详细沟通。
餐厅领班月结
招聘餐饮领班。要求有一年以上岗位工作经验,做事勤快踏实,有亲和力和领导协调能力。薪资待遇为底薪3200.00-3500.00元,三个月后提供食宿,并设有工龄奖、全勤奖、绩效奖、开瓶费等福利待遇。有意向者可直接联系详细沟通。
服务员餐饮收银厨师长墩子
酉阳华章燊烽楼装修完毕,即将开业,现诚心招聘以下岗位。大堂经理,薪资6000元以上。厨师长,薪资8000元以上。墩子,薪资3500元以上,招聘多名。服务员,薪资2600元以上,招聘多名。收银员,薪资2600元以上,待遇从优,带薪休假。联系方式为,联系人陈总。工作地址为华章。
客房服务员保姆
家住汽博别墅,1000多平方,已经有一个阿姨做饭和种菜以及负一楼清洁。请的阿姨是负责早餐,一二楼清洁、重点是会房间整理,收纳,洗衣服熨衣服,另外一个阿姨休息时做简单的饭菜,家庭人口4大两小,5500一6000,一个月,每月休息4天,13薪招住家阿姨,要求50岁以下,眼睛好,能正常看得见洗涤用品说明,有服务意识和态度,眼里有活,能举一反三,有学习能力,手脚麻利,不喜欢慢吞吞的,干过酒店客房服务员和服务员,有驾照会开车的优先。。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题
4. 开展员工基础培训与服务指导,提升团队专业素养
5. 核查营业数据与物资损耗,协助完成日结及报表工作
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基本的食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,有餐饮服务经验者优先
栏目概述
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