
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理月结
招聘:酒店主管(上一休一)薪资:3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责:1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作;3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;4、酒店建设日常事务协调管理;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉酒店行业现状和发展趋势,熟悉酒店运营流程;2、同行业3年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。工作时间:9:00-9:00(上一天休一天,轮班制)
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
店长
招聘:酒店店长薪资:3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理,把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核,维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益,处理客诉,维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度,完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验,熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理,沟通应变强,能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理,执行力强。4. 能接受轮班,抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000,包食
酒店经理月结
北站筹备开业酒店招聘连锁/加盟酒店店长:【岗位职责】1、负责酒店客房、前台的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准2、督导客房服务员的工作分配与质量检查,定期进行服务技能培训3、处理客人特殊需求及投诉,提供个性化管家服务4、管理客房物资库存,控制成本并制定采购计划5、检查设施设备维护状况,及时报修并跟进维修进度【岗位要求】1、中专及以上学历,酒店管理相关专业优先2、5年以上高星级或连锁酒店前台及客房管理经验,2年以上同岗位经验3、精通酒店服务流程与卫生标准,熟悉PMS系统操作4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力5、身体健康工资8-10K,有意者请联系:
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析,提升服务满意度2.协调前台团队工作,确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护,保障服务质量任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
酒店经理月结
招聘:酒店前台主管-包工作餐薪资:4.5千-5千岗位职责:1、管理、协调前台日常事务工作;2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;3、对前台进行定期培训、考核,合理安排工作;4、不断优化,完善前台工作流程、工作规范,做好客户服务工作;5、实施顾客满意度调查,统计、分析相关信息及数据。任职要求:1、年龄40岁以下,大专及以上学历;2、具有5年以上酒店前台经验;3、具备良好的沟通能力及应变能力。
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点:重庆巴南南温泉薪资:底薪+提成,综合薪资5000+,双休,购买五险一金,带薪年假,法定节假日1:3调休,生日礼物、美味的工作餐硬性要求:熟练操作Opera酒店管理系统,有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话:()
保姆月结
急急急,不打扫卫生不买菜,轻松单,今晚就面试【岗位类型】: 钟点工【工资预算】:2200-2400【休息时间】:每月4天,可调休【上户时间】:15号【上户地址】:重庆悦来国博领事馆附【工作内容】:两个小时做顿饭和收拾卫生,不买菜【对阿姨要求】:50以内【联系人】:南枝老师:【】-直接打电话/
绿化长期20人以上月结
裕龙石化招聘绿化工30人,工作内容为打杂,包括修剪花草、浇水等。长期稳定,长白班,每天工作9小时,薪资110元/天,加班12元/小时。每月10号发放工资,可预支工资。年龄要求65岁以内,男女不限。需工作满月方可报销相关,不能有高血压、心脏病等疾病。现在开始报名。
钢结构厂机修工
5-6千/月
机械维修1-2人
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备定期维护计划,更换易损件,润滑及校准关键部件
3. 参与设备安装调试、技术改造及精度检测,确保运行稳定性
4. 填写维修记录与保养台账,及时反馈设备异常及改进建议
5. 遵守安全操作规程,落实现场5S管理及环保要求
任职要求:
1. 具备钢结构生产线机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法
3. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5. 动手能力强,责任心强,具备基本识图与工具使用能力
酒店前台
招聘人员:客房阿姨1名(月薪3500元左右,多劳多的)、酒店前台1名(月薪3000左右,有夜班),前厅经理1名(月薪4000元,有管理酒店前台经验)。工作地点:维也纳国际酒店竹山店联系人:张先生
黑龙江牡丹江招聘:酒店招聘招有经验的酒店经理,有经验的夜班保安,有经验的房嫂,工资待遇从优
保安酒店经理
招聘:酒店招聘招有经验的酒店经理,有经验的夜班保安,有经验的房嫂,工资待遇从优。
楼面经理酒店经理
开发区平江路附近中型酒店招聘楼层主管一名6000-8000前厅经理7000-9000月休三天,包吃包住
酒店经理
白沙高端酒店招聘管家工作地点:白沙太平村薪资福利:1. 底薪+加提成任职要求:1. 有丽江管家相关工作经验优先,新手头脑灵活也可,形象好,待人热情,服务细致,头脑灵活,情商高。按服务标准服务好客人。2. 服务为本,踏实本分,服从管理,能长期稳定工作。3.会开车优先联系电话:
保洁
东来九樽大酒店招聘:前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围:3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。社保类型:缴纳五险联系人:陈女士地址:杏林路410号
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000-5000元客房清洁打扫,拆套被套。年龄要求:年龄55以下,,工作认真负责,服从领导安排,遇到突发情况上报领导。
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职环境好,下班早,买保险,包吃
招聘酒店客房保洁员
【岗位职责】负责酒店客房查房、换被套、做卫生等。
【招聘要求】熟手、生手均可,男女不限,22-48岁,身体健康,能吃苦,品德好,初中学历。
【工作时间】长白班,早八晚六,单休
【工作地址】解放碑
【薪酬待遇】生手可免费培训,试用期计件14元/间,,综合4500+,包吃两餐。
【岗位优势】工资高,长白班,星级酒店吃的好、工作环境好。
客房服务员工资3200-3800,包吃包住
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合主管完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台
招聘:宴会厅前台接待薪资:3500-4000元/月任职要求形象气质佳,谈吐大方,有亲和力,善于沟通,有服务意识,耐心细致,应变能力强,会使用基础电脑会简单表格录入,有餐饮/酒店前台接待经验者优先。岗位职责负责宴会厅来客接待、咨询引导,接待婚宴、寿宴、商务宴席客户;登记宴席预订信息,核对场地、菜品、做好客户台账;维护前台整洁,配合各部门衔接宴席筹备、现场协调;及时处理宾客咨询与简单诉求,提升客户体验。包员工餐,月休3天,节日福利,定期团建。
楼层服务员月结
招聘:酒店招楼层服务员1名薪资:3000-5000负责楼层客房的日常清洁与整理,确保房间符合卫生标准及服务规范。2.按照酒店要求完成客房清扫、布草更换及物品补充工作。3.巡查所辖区域,及时发现并上报设施设备故障或异常情况。4.保持工作区域整洁有序,维护良好的客户体验环境。5.配合其他部门完成相关服务支持工作,提升整体服务质量。6.熟悉并执行酒店安全与卫生管理制度,保障工作合规性。任职要求1.具备基本的卫生清洁技能,有相关工作经验者优先。2.持有健康证,能适应体力劳动,具备良好的服务意识和责任心。3.为人踏实稳重,沟通能力良好,能够配合团队协作。4.熟悉客房服务流程,了解基础服务礼仪与标准。5.具备较强的学习能力,能快速掌握酒店操作规范与系统使用。6.无不良记录,具备良好的职业操守与职业道德。
服务员客房服务员传菜员杂工洗碗工
涪陵代班公司兼职招聘200人以上主要是:前厅服务员,传菜员,洗碗工,客房服务员,厨房杂工当天做当天接(熟手)利用休息时间需要找外水的可加我个人!涪陵,重庆都可号:a
客房服务员(兼职)
120-140元/天
客房服务员月结兼职假期工
岗位职责:
1. 负责暑期(7月、8月)兼职期间所分配客房的全面清洁与整理,包括布草更换、卫生间消毒、地面清洁及物品规范摆放
2. 严格按领班每日任务安排准时完成房务工作,并主动上报查房结果
3. 爱护客房设施设备,发现损坏或异常及时报修并记录
4. 遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障宾客住宿体验与人身安全
5. 配合团队完成临时性接待支持及其他合理工作安排
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应快节奏服务工作
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与服务意识
3. 无不良从业记录,服从管理,遵守酒店规章制度
4. 包吃包住,需全程参与暑期兼职周期
5. 有酒店实习经验者优先
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000-3500元/月任职要求:1.具备流利的普通话沟通能力,确保与客人交流顺畅无阻。2.吃苦耐劳,身体素质良好,能够承受较大强度的体力工作。3.拥有星级酒店客房服务员工作经验者优先考虑,熟悉客房服务流程。5.此岗位设有三天试工期,试工通过后进入试用期。岗位职责:1.负责客房清洁整理及计卫工作,涵盖床铺整理、房间打扫等,严格确保达到酒店清洁卫生质量标准。2.及时补充客房所需各类用品,如洗漱用品、毛巾等,保障用品供应充足。3.根据客人需求,迅速提供热情、真诚、礼貌的对客服务。福利待遇:1.提供员工餐和更衣室,为员工提供便利。2.提供岗位免费培训,助力员工提升专业技能。3.工资以基本工资加计件工资每月结算一次,每月30日发薪,具体面议。4.面试时间为每周二——周四下午,请按约定时间到酒店参加面试。
服务员
3-6千/月
客房服务员全职
兼职/暑假工,包吃住,280元/天聘酒店客房兼职服务员】急需10名酒店客房兼职服务员,负责酒店客房查房、做卫生、换被套等,主城各区、璧山、永川就近安排。早八晚六。13-18元/间(一天分15-20间,差不多200-300一天)+包吃住。要求18-35岁,18-50岁,身体健康,能吃苦。可以住公司宿舍,长期做兼职,单招生也可以来做暑假工(至少做到8月下旬)。
栏目概述
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