
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析,提升服务满意度2.协调前台团队工作,确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护,保障服务质量任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
酒店经理月结
招聘:酒店前台主管-包工作餐薪资:4.5千-5千岗位职责:1、管理、协调前台日常事务工作;2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;3、对前台进行定期培训、考核,合理安排工作;4、不断优化,完善前台工作流程、工作规范,做好客户服务工作;5、实施顾客满意度调查,统计、分析相关信息及数据。任职要求:1、年龄40岁以下,大专及以上学历;2、具有5年以上酒店前台经验;3、具备良好的沟通能力及应变能力。
酒店经理月结
招聘:酒店管理人员薪资:3500-4000元/月岗位职责:1.负责酒店整体运营管理,确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力,高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验,制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量,提升客户满意度。5.负责团队建设与管理,激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况,保障酒店运营稳定。任职要求:1.具备至少3年酒店管理经验,熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心,对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力,能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳,展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能,拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇,该酒店环境优越,管理规范,提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。
店长
招聘:酒店店长薪资:3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理,把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核,维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益,处理客诉,维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度,完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验,熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理,沟通应变强,能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理,执行力强。4. 能接受轮班,抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000,包食
酒店经理月结
招聘:珞璜酒店餐厅经理月休8天薪资:4千-4千珞璜滨江假日酒店招聘:岗位:餐厅经理,月薪4000元,42岁以下,1、具有餐饮服务工作经验;2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够用普通话进行流畅交流;3、熟悉餐厅的基本操作流程和服务规范,了解基本的餐饮
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点:重庆巴南南温泉薪资:底薪+提成,综合薪资5000+,双休,购买五险一金,带薪年假,法定节假日1:3调休,生日礼物、美味的工作餐硬性要求:熟练操作Opera酒店管理系统,有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话:()
酒店经理月结
招聘:酒店经理人薪资:8000-15000元/月1.全面负责酒店整体经营与日常运营管理,制定经营计划,完成营收、利润目标;负责OTA平台维护、定价管理、评价管理,提升入住率与好评率。2.统筹前厅、客房、后勤、安保等各部门工作,巡检客房、公共区域,把控服务质量、卫生标准,妥善处理客诉及各类突发情况。3.负责团队搭建、员工招聘、培训、排班与绩效考核,打造稳定服务团队。4.管控运营成本、能耗、物资采购盘点,做好增收节流;落实消防、治安、卫生安全管理,规避经营风险。5.维护供应商、周边合作及政府职能部门关系,策划**线下营销活动,拓展客源。任职要求1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理优先;3年及以上酒店全面管理经验,连锁酒店/精品酒店管理经验优先。2.熟悉酒店全套运营流程,精通OTA运营、成本管控、客房管理,擅长团队管理。3.具备较强沟通、应急处理、营销思维,抗压能力强,有良好服务意识。4.熟悉消防、治安等相关法规,品行端正,责任心强,能适应酒店轮班。
酒店经理月结
招聘:酒店主管(上一休一)薪资:3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责:1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作;3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;4、酒店建设日常事务协调管理;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉酒店行业现状和发展趋势,熟悉酒店运营流程;2、同行业3年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。工作时间:9:00-9:00(上一天休一天,轮班制)
招几个能干到年底的,320/天,不限经验,今天来了就上班,管吃住,不压工资
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-52岁
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月八九千,每月10号准时发放工资,重点是人走帐清,不压工资
准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
酒店经理月结
招聘:服务经理薪资:3000-4000元/月##岗位职责1.统筹宾客服务管理,落实服务标准,负责客户接待与客诉处理,提升宾客体验。2.管理服务团队,督导现场服务质量,做好人员调度与日常工作安排。3.组织服务培训,持续优化服务流程,保障酒店服务正常运转。##任职要求1.具备酒店服务管理相关经验,熟悉前厅服务流程,沟通应变能力良好。2.拥有较强的服务意识与团队管理能力,工作认真稳重,责任心强。3.学习能力良好,愿意参加入职培训,认同酒店经营理念。##岗位亮点新酒店,环境好,工作无压力福利待遇优厚,入职提供培训
服务员酒店前台
格林豪泰酒店诚聘英才岗位1:酒店前台经理要求:有酒店管理经验,擅长团队管理,待遇面议。岗位2:服务员要求:吃苦耐劳,待人真诚,有无经验均可。福利:全勤奖、节日福利,环境好,长期稳定地址:阿图什市格林豪泰酒店(香港城美食街店)阿图什市群众路与友谊路丁字路口电话:
酒店经理
大堂副理1、要求有四星级及以上度假酒店同岗位2年以上工作经历,45岁以下;2、有品牌度假酒店工作经历者优先考虑薪资福利:待遇面议(请注明应聘岗位)前请先投简历至邮箱,合适者通过,节后联系
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
客房保洁
招聘:招聘客房保洁薪资:2650-3000主要是负责酒店客服清洁卫生,熟手优先,能吃苦耐劳,服从管理,
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,及时更换布草及垃圾袋
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现异常及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的前台支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,有酒店或民宿从业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,注重细节,能独立完成标准化清洁流程
4.学历不限,接受应届毕业生及无经验人员,入职后提供系统岗前培训
5. 遵守职业规范,服从管理,无不良从业记录
重庆招聘:客房服务员薪资:3500-5000元50岁以下,吃苦耐劳,有酒店相关工作经验者优
3.5-5千/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3500-5000元50岁以下,吃苦耐劳,有酒店相关工作经验者优先
行政总厨厨师长
招聘(深圳.重庆)地点:重庆.深圳商场店(套餐单点模式)铁板烧连锁店新势力铁板师傅数名6500-7500厨师长:8000-9000(资深厨师长有连锁店管理经验优先)行政总厨:10000起(需要面试)根据能力定工资,也可面谈。以上岗位:包吃住,住宿条件好。家电设施齐全,月休四天,特定节假日补休,另有炒菜达标奖。公司发展好有良好的晋升空间。以上岗位要求:有良好的团队合作意识,服从安排管理,积极上进。联系方式:深圳·重庆·上海·苏州·长沙·武汉·无锡·宜兴·义乌·杭州·淮安·南京运营中..
餐饮主管
招聘:餐饮主管薪资:3500-4000元/月餐饮/酒店管理岗位职责:1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作;3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;4、酒店建设日常事务协调管理;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;2、同行业10年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。工作时间:9点上班休息2个小时
餐厅领班月结
招聘:【金鼎龙王食府】诚聘前厅领班2名薪资:3500-4000职位概述:我们正在寻找两位充满活力、经验丰富且注重细节的餐饮领班加入我们的管理团队。您将在店长的领导下,负责店里日常运营的关键环节,包括现场服务管理、团队协调与培训、客户关系维护以及确保运营标准的贯彻执行。您将是服务团队的核心,激励团队成员提供始终如一的高品质服务,并积极解决运营中出现的问题,确保店里高效、顺畅运行,达成顾客满意度和业务目标。主要职责:1、负责当班期间店内服务区域的整体运营管理,确保服务流程顺畅高效。2、监督并协调服务员、传菜员、迎宾员等前台员工的工作安排与执行。3、开市与收市管理:确保服务区域在营业前准备就绪(摆台、物料补充、设备检查),营业后按要求完成收尾工作(收银核对、清洁检查、安全巡查)。4、监督并维护餐厅的清洁卫生标准、食品安全规范及安全规定(包括消防安全、人身安全),确保符合法律法规和公司要求。5、进行现场辅导与培训,确保所有团队成员熟练掌握服务流程、产品知识(菜品、酒水)、收银系统操作及服务标准。任职要求:1、年龄25-*岁,有餐饮管理或相关专业者优先。2、熟练掌握中餐店服务流程、礼仪及标准。3、熟练操作中餐店POS收银系统、预订系统及相关办公软件(如基础Excel,Word)。4、强烈优先:1年以上在类似规模或类型的中餐店担任领班、代班或助理经理等基层管理岗位的实际经验。5、能够在繁忙时段保持高效、准确、并承受一定的工作压力。6、能够适应弹性工作时间,包括早班、晚班、周末、法定节假日及高峰时段工作。工资薪酬:3500—4000元/月工作地址:重庆市黔江区南海鑫城五楼(金鼎龙王食府)
重庆10月3、4、5日需要两个客房服务员。能来的联系,(工资12元/房间,计件)
客房服务员日结
10月3、4、5日需要两个客房服务员。能来的联系,(工资12元/房间,计件)
厨师长/厨师
4-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责中餐热菜、烧菜、卤菜等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2.严格执行厨房操作规范及食品安全标准,做好食材验收、储存与加工管理
3.参与菜单研发与成本控制,协助优化菜品结构与出餐效率
4. 维护后厨环境卫生与设备清洁,落实6S现场管理要求
5. 配合店长完成日常排班、物料申领及团队协作任务
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备中餐烹饪基础技能和实操经验
2. 熟悉常见中餐烹调技法及地方菜系特点
3. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录
4.吃苦耐劳,具备良好的卫生意识与服务意识
5.团队协作能力强,服从工作安排,适应轮班制
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜梁大堂经理急招210一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。