招聘：店长薪资：20000-30000元/月岗位职责：1.有吃苦耐劳的精神，团队精神。2.公司有正规的晋升机制。从事过管理者优先考虑。任职要求：1.具有亲和力和上进心。2.可接受小白，有领导带，免费培训。

我们有公寓150-200套，店长带领团队出租公寓，底薪4000-5000，月休4天。

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

招聘：金牌橱柜衣柜全屋定制整装店长薪资：6000-18000元/月全屋整家定制店长1.负责审核设计下单。2.全程跟踪协助落地。3.销售接待决策为主，产品设计为辅。4.近期三年以上店长连续工作经验。5.有思路，有高度，有激情。大品牌！好平台！千里马！等你来！

招聘：招聘店长及导购员薪资：3000-5000元/月云阳中环路新开一家polowalk，招聘店长及导购员，20到40岁之间，有意向打电话或者上班地址：云江大道1423号

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，动态开展进度款申报、结算资料整理及竣工结算审核 4. 协同工程、采购等部门进行材料价格询价、合同条款审核及变更签证费用核算 5.建立并维护项目成本台账，定期开展成本分析与偏差预警 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或加班 3.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 4.工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，学历不限 5. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员投递

招聘家装刮灰师傅，要求有相关工作经验，目前有空闲时间的人员可报名。

江津某高校需自选餐师傅一位，65+，包吃住，月休四天，做满一年多发一月工资，具体联系任总

巴南某高校食堂需冒菜打杂大姐一位，三千，包吃住，月休四天，具体联系魏经理

重庆市两江新区招工地小工/杂工

店长年龄18-40岁，有销售经验者优先。有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排薪资福利:5000-10000招工人数:3名长白班工作10小时有宿舍工作地址:长瑞城市广场南门7号

店长薪资福利:4000-8000元，具体面议早九晚六正常班

店长薪资福利:工资面议招工人数:5人

店长男女不限，三年以上销售经验，形象气质佳，能讲课会培训、懂管理，责任心强薪资福利:底薪3500+提成+福利招工人数:1名以上人员月休4天，试用期三个月，

综合店长薪资福利:薪资待遇，6000-10000，上不封顶招工人数:1名每月公休4天，节日福利，员工福利，客源稳定，工作环境氛围好

日常门店运营、物料整理补给、

招聘：生鲜区主管（节日福利＋团建+五险）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.每日精准掌握员工出勤动态，据此科学合理规划工作安排。2.严格把控收发货管理环节，确保商品质量符合标准。3.负责商品陈列工作，深入了解每日销售数据，为陈列调整提供依据。4.强化卫生监管力度，保障走道畅通无阻，营造良好购物环境。5.检查员工着装及劳动纪律，致力于提升整体服务质量。6.每日组织员工召开例会，及时传达公司决定，并对当天工作进行全面点评。任职要求：1.具备健康的体魄与端正的品行。2.拥有高中及以上学历。3.熟练掌握办公软件操作技能。4.拥有至少2年超市生鲜岗位工作经验，且具备带领10人以上团队的经验。本岗位一经录用，试用期为1-2个月。。作为生鲜区主管，享有节日福利、团建活动、免费培训、广阔晋升空间以及定期体检等优厚待遇。期待您的加入！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

接待客户，货品陈列，收银盘点，店内卫生等。

岗位职责: 1.负责商品的摆放、库存管理，确保货架整洁有序； 2.进行收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 3.参与店铺日常运营管理，保持店铺环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客互动； 2.能够准确快速地完成收银操作； 3.对商品陈列有一定的了解，能够合理安排商品展示。

门店招聘储备店长，薪资范围为5000-8000元。任职要求如下：年龄在24至48岁之间，愿意和中老年人打交道。具备良好的沟通能力，有一定销售经验。有店面管理经验者优先考虑。有大健康行业经验、销售经验或店面管理经验者优先。喜欢和中老年人打道。 上班时间8-6点午休2小时 月休四天

招聘：收银员，包吃住薪资：3000-4999任职要求：1.有责任心，做事认真细致，能耐心对待客户；2.熟悉基础电脑操作，会使用收银系统能学习即可；3.能适应轮班工作安排，具备基本的服务意识；4.服从管理，配合团队完成日常工作任务。岗位职责：1.负责客人消费账务的核对与结算，确保数据准确无误；2.准确登记客人的基本信息，保证资料完整可查；3.协助处理日常收银相关事务，保持工作区域整洁有序；4.配合团队完成交接班工作，及时上报异常情况。薪资待遇：包吃住综合工资3000-4999元/月地址：云舒阁足道二楼。

1.做好一天的收银保证正确无误差。 2.打理店里的货物陈列。 3.打理来的货物的数量，安排摆放好。 4.检查商品，日期，清洁卫生。 本店只招长期做的，短期兼职不要，吃苦耐劳。

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

临时促销员大胆叫卖，有责任心！薪资福利:130元／天招工人数:数名国庆兼职时间:10月1日~10月6号同步工作地址:百利昌大昌