HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

招聘：361度江津步行街导购/店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、负责门店货品的安全； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-40岁，身体健康。

下午五点做个小厨房80有去的大姐联系我，

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

经理 招工人数:1名 因第五分店规模扩大进行招聘；可以买社保，上班时间夏天七点半上班，下午五点钟下班，冬天八点钟上班，下午五点钟下班

家政店经理 有店经理管理经验，擅长团队统筹与门店运营。 薪资福利:有竞争力的薪资+提成+奖金；岗前培训，快速成长；团队氛围好，晋升空间大

服务员 1.身体健康，形象良好，年龄20 - 35岁，，至少工作一年。2.服务意识强、踏实能干、服从管理，会简单的电脑操作，有服务行业工作经验优先。 薪资福利:上班时间:2班制，每月20日发薪(月休4天)，晚餐有补助，收入3000 - 5000，店长工资面议 招工人数:2名

1、负责店面日常管理，包括人员、服务、环境、成本等。 2、喜欢休闲娱乐行业，有从事酒吧、KTV、餐饮业优先，酒店管理毕业生优先。 3、待遇高于同行业，包吃住，就近分配。

招聘岗：社区连锁门店店长、门店合伙人，社区团长，线上线下门店双收益。保底10万/年+门店20%顶分红+公司分红+上市股权分红，上不封顶地点：各社区名额：县域独家，招满即止行业：大健康·社区康养·连锁零售【品牌优势】川渝3年沉淀，500+门店全流程标准化，总部全程帮扶县域康养空白市场，抢先垄断本地资源占万亿赛道先机 【岗位职责】统筹门店运营/业绩达成，维护客群，线上线下融合获客 【任职要求】35-50岁，有门店/销售/社区经验优先；真诚勤快，零基础可培训；有本地人脉，认同康养，服务意识强 【福利支持】多档分红；共享供应链/运营资源【机遇提醒】国家扶持黄金赛道，县域仅10个独家名额，摆脱死工资速联！

重庆丰都急需一名持有B2双证、无重大交通事故记录且无犯罪史的搅拌车驾驶员，待遇为保底工资加提成，具体薪资面议，工作地点重庆。

重庆市合川区招给排水

明天大足区，大双品鉴，钻孔只有5-6个

岗位名称：顶班电梯司机；岗位要求：1.具有电梯驾驶经验；2.适应早班和晚班的工作时间（早班时间范围为6:0010:00，12:0017:00；晚班时间范围为7:0012:00，14:3018:00）；3.提供体检表；薪资待遇：包住，日薪为人民币180元。

重庆市江北区招工地小工/杂工 不好坐车最好骑摩托或者开车， 吃饭也需要自己带饭

店长 20 - 30岁，身体健康，老实本分，能吃苦耐寂寞，踏实肯干，男女不限，学历不限（会电脑常规操作），服从分配，一切听指挥，上班时间不许玩游戏。艰苦创业，需要跑外勤 薪资福利:底薪3500元+收入提成，外出配车（不配专职司机）。多店连锁，多家提成 招工人数:2名 招募生意合伙人，你有碎银，我有项目，沧海二粟，一起幸福。（当面详谈） 工作地址:安吉昌硕街道玉华路

湖南长沙招聘生鲜主管，薪资范围在5000至8000元。

福建泉州门店主管负责日常管理事务，薪资范围在4000至6000元之间。

广州多地在招，可优先安排！时薪20—22/h，工作时间19：30—22：30 【岗位职责】 1、客户与社群运营：主动维护到店客户，热情沟通，提升客户体验与复购率，每日拓展2-3位新客户并引导进入社群，负责社群日常活跃。 2、线上推广引流：每日发布朋友圈内容，用照片或视频展示门店日常与活动，扩大品牌曝光。每两天完成一次抖音高峰时段拍摄与直播（可带特效），吸引线上流量到店。 3、监督执行门店环境巡检、设备检查、卫生清洁等标准化流程，保障门店运营有序。 推动线上好评、小程序发券等营销动作，提升门店线上口碑与转化。 4、人员与工时管理：协助执行门店考勤与工时确认，保障合规性。 【任职要求】 1.做过服务行业，亲和力强，能够主动与人交流，乐观开朗，性格外向 2.有责任心，对工作认真负责，保证工作顺利完成 3.20-30周岁，接受无经验，可提供培训。 4.接受排班，一个星期能上5天，周五周六周末最少要上两天 5.按时完成交代工作情况，服从安排，配合完成门店管理

【急招】店长1名（25-40岁） 薪资3500-6000➕提成➕年终奖➕各种福利 ☎电话： 地址：廊坊市永华道永华明珠东100米路北泰山原浆啤酒

负责露营基地前台接待、服务、收银等

1.订单拣选与处理： 根据手持终端（PDA）的订单信息，快速、准确地在门店内拣选商品。 确保所拣商品的品名、规格、数量与订单完全一致。 2.商品打包与发货： 对拣选出的商品进行仔细核对、妥善包装，确保商品在运输过程中的安全与完好。 粘贴快递面单，与物流配送人员进行交接，确保订单按时发出。 3.门店理货与补货： 负责收货区的商品验收、入库及信息录入。 根据货架陈列规则，进行商品的上架、整理、补货及移位工作。 保持门店/货架的整洁、有序，通道畅通。 4.库存管理： 参与定期盘点，确保系统库存与实际库存相符。 检查商品保质期，对临期商品进行及时汇报和处理。 5.团队协作： 与团队成员紧密配合，共同完成每日的订单生产任务和门店维护工作。 学历经验：学历不限，有相关门店、物流、配送或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训。 个人素质： 细心负责：对数字敏感，工作认真，有高度的责任心。 吃苦耐劳：能适应门店环境，具备一定的体力，能胜任长时间的走动、站立和小搬运工作。 高效执行力：动作麻利，学习能力强，能高效完成工作任务。 团队精神：具有良好的沟通能力和团队合作意识。 其他：身体健康，无不良嗜好。能适应排班制工作。 清晰的晋升通道：我们为优秀的员工提供清晰的职业发展路径（如：小组长->门店主管->运营管理），你的成长我们全力支持！ 良好的工作氛围：简单、融洽的团队关系，定期团建活动。 带薪培训：老员工一对一指导，快速上手，无需担心。

导购员招聘 • 岗位：导购员（1名） • 档期：长期，上一休一 • 地址：东立国际 内场 • 薪资：170元/天 + 2%合提 • 时间： • 要求：20-45岁，有销售经验（女装优先），责任心强、服从管理 • 注意： • 联系：帅先生 （面试前先电话沟通） 工作时间:面议

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘 营业员2名 工作内容：销售散酒 工作地址：五桥长龙家园和王牌路好又多超市内 联系电话☎

促销人员 ，20 - 50岁。1月30日 - 2月1日，工作时间09:00—18:00，在新世纪大学城店工作 薪资福利:底薪110➕30元(销量奖金)，次月底发工资 招工人数:1名 应聘时请备注重庆市优职推荐，不备注可能不通过 （同步）

永辉线上超市招聘商品理货员、分拣打包员、水产员。 商品理货岗 ▸职责：把商品按系统上架到对应位置，保证商品的数量，及时检查有效期，盘点报损等，也会涉及到会帮忙搬运商品。 ▸薪资结构：底薪+计件+餐补+夜班补贴 ▸综合收入：6000-9000元 福利： 节假日三倍工资，带薪培训 工作地点：主城多地区招聘，就近安排

招盒补补促销（需面试） 门店：盒马大石坝、盒马冉家坝、盒马遂宁 时间：1.26-2.14 上班时间：8+1小时 工资：150/天 要求：年龄50以内，有健康证、工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳，服从安排，有盒马工作经验的优先，优秀者年龄可适当放宽 有意者联系：（）

井号青杠《爱*零食》零食店招聘服务员 工作内容 收银➕摆货 要18-45 岁！（能接受搬/放水饮料的也）要有责任心，工作态度端正！ ❗❗❗必须认识26个英文字母 薪资 月薪3000工作时间 白班8：00–16：00 中班16：00–22：30 面试地点：青杠石河三街 2 号。 联系电话：☎☎☎ 龙老师

促销招聘: 招聘人数：1人 工作时间: 1月19-21号共3天 工作内容：促销兼职 工作地点： 工作要求：20-30岁内，1.58以上偏瘦，热情大方负责，积极勤快，积极勤快销售能力强，听安排能接受喊卖，事少的来，做过优先 工资:100+20积极奖+销量10+销量提成 次月25号前打银行卡 联系电话：，加

店长 ，做事认真负责，有团队精神，对人和善，会骑电动车，积极向上，有一定抗压能力；条件特别优秀者，可放宽年龄要求；学历要求不限。全面负责店内整体工作 薪资福利:3000——7000元，9小时工作制，每月休息4天。入职转正；生日福利好、节日福利棒、晋升通道宽 招工人数:数名 工作地点秀山城区及各乡镇就近安排；福利待遇好，工作氛围轻松，同事和谐友爱，老板超好相处 工作地址:重庆市秀山县万人小区