招聘管事部主管。工作地址位于重庆大渡口酒店。

招聘主管一名，工作地址位于重庆大渡口酒店。

汉庭酒店招聘值班经理。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；完成上级交办的其他相关工作。任职要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神；需要有酒店或服务业管理经验；责任心强，工作积极主动。上班时间：上六休一，详情面议。上班地址：交通街大润发(时代天街对面)。

解放碑单体酒店招聘领班。薪资为4.5千至6.5千。工作内容包括：负责与店长直接对接及安排前台工作，处理店里一切相关事宜，起到及时沟通对接作用；前台消费品的补充完整；检查房价，调整控制房态房量，及时更新房间预定情况及特殊汇报；根据部门工作程序和制度，管理督导整个前台的日常工作；每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；每月一次例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。职位要求：熟悉前台日常管理及客房方面，有前台经验者优先选择。工作时间：排班制度，或者上一休一班次，酒店提供宿舍包住。薪资待遇：底薪3.5千至4千加提成，综合4.5千至6千，购买五险。上升空间：满半年至一年后可以申请晋升前台经理职位，涨薪升职。工作地点：北站、解放碑两地酒店分配。补充说明：年龄25岁以上，需要有社会的工作经验，吃苦耐劳，抗压能力，上进心，大专及以上学历，经验丰富可以放宽政策；熟悉酒店前台的操作流程及对客服务的礼貌；具有同岗位经验者可以更有优势录用；一定要熟悉电脑的基本操作。

16单【工作性质】酒楼大堂经理【工作地址】江津城内【工作内容】客户接待、前厅人员管理、协助餐厅日常运营工作，50岁以内，有酒楼前厅管理经验，善于沟通表达，会基础电脑操作【工资待遇】月薪5000元，月休4天，包吃住【联系电话】刘老师+加我【面试地点】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

招聘前台主管。要求形象气质好，业务技能熟练，沟通表达能力出众。有维也纳本系统工作经验或持有主管证者优先录取。薪资福利为3800元加提成加生日奖金加升职空间加食宿，综合薪资4500至5000元，购买五险，月休4天。工作地址位于维也国际纳酒店（重庆东站长生桥地铁站店）。

招聘蔡家岗酒店需要人员前厅经理1名工资4000-4500需要副案板1名工资4500.打荷工2名工资2400-2600以上人员月休两天，联系

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

赛湖酒店招聘一名管家，男女不限，年龄要求25岁以上。需具备赛湖前台、管家、接待经验，并熟悉赛湖景区情况。提供住宿，有饭补。工作地点在重庆。

16单【工作性质】酒楼大堂经理【工作地址】江津城内【工作内容】客户接待、前厅人员管理、协助餐厅日常运营工作，50岁以内，有酒楼前厅管理经验，善于沟通表达，会基础电脑操作【工资待遇】月薪5000元，月休4天，包吃住【联系电话】刘老师+加我【面试地点】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

重庆武隆招一个自剪自翻的大肠工人，电话

岗位职责： 1.通过在线聊天、打字的方式及时响应客户咨询，解答产品、订单、售前等相关问题 2.准确记录客户反馈与需求，高效协调内部资源推动问题闭环解决 3. 主动识别客户潜在需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4.定期整理常见问题及处理方案，优化知识库与服务流程 5.遵守服务规范与信息安全要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.理解能力强，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3.责任心强，抗压能力好，能适应长白班制工作安排 4.具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业者优先 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

重庆市江津区，管工，一位。非诚勿扰

重庆市专业招乳胶漆

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制项目实施计划及专项方案，审核技术交底与施工图纸，把控关键工序与验收节点 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合，处理项目相关合同与变更事宜 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘酒店经理。薪资为8000-12000元。工作内容包括全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；与项目部、业主方进行日常的沟通协调工作畅通、有效；负责维护好酒店的品质服务，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；关心员工思想，确保团队稳定，服务水平不断提高；完成公司交办的其他临时任务。职位要求包括大专及以上学历；有酒店行业3年及以上的全面管理经验，年龄24-40岁，连锁酒店或四星级以上酒店经验者优先；具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；认同团队核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。工作时间为周一至周五。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

招聘岗位包括服务员、传菜员、堂倌、炉头、蒸锅、打荷、洗碗工。要求技术过硬，服务员年龄18-35岁，传菜员/堂倌年龄18-50岁，各岗位需对应技能熟练并服从管理。服务员负责前厅顾客接待服务；传菜员负责菜品传递；堂倌负责门店厅堂管理；炉头/蒸锅负责对应菜品制作；打荷负责后厨备料辅助；洗碗工负责餐具清洗消毒工作。薪资面议，包吃住，长期稳定。招工人数：服务员4名，传菜员2名，堂倌1名，炉头1名，蒸锅1名，打荷1名，洗碗工1名。信息有效期7天。业务介绍：属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。工作地址：重庆杨记隆府空港店。

招聘炒菜服务员，两口子最好。烤鱼店，工资电话联系，月休2整天。北京西城区联系电话

招聘餐厅服务员2名。公司免费提供工作餐及住宿，按规定缴纳社保。试用期1-3个月，具体根据个人表现确定。薪资3000-4000元/月，包含五险、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检。有意者请联系：。工作地址：重庆市黔江区鱼滩三组217号。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.形象端正，身体健康，持有有效健康证 5. 具备团队协作精神，能积极配合门店运营节奏

美地对面餐饮店招聘服务员，薪资3000-4000。工作内容包括接待顾客、记录点单、上菜、收拾桌面、协助厨房出餐等日常服务。要求能听懂顾客需求，手脚利索，做事有条理。能适应轮班制，包括早中晚班及节假日值班。具备基本沟通能力，能与同事协作。服从安排，按流程操作，不拖延工作。保持个人卫生整洁，穿戴统一工作服。

急聘：南坪金辉广场豪客来西餐服务员(18-48岁均可） 推荐成功有现金奖励200哦 3名全职，男女不限，年满18及以上且有身份证 薪酬：全职 3200元-4200(包吃+包住+加班补助+周奖金分红+社会保险+法定节假日三薪+丰富的新家园活动+一对一培训+员工折扣+带薪年假） 上班时间： 早班8:30到下午的3:00休息两个小时，下午6:00到8:00 晚班：中午12:00到下午2:00，然后4:30到10:30下班每天工作八个小时 薪酬:学生工 13.5/小时(包吃+包住+奖金分红+法定节假日三薪+丰富的新家园活动+一对一培训+员工折扣) 工作地点：南坪金辉豪客来牛排 岗位职责（服务员）： 1、热爱餐饮行业，有一定的服务意识； 2、吃苦耐劳，具有团队精神； 3、负责的工作态度

岗位职责： 1.负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位安排与电话接听 3.整理并维护收银台及前台区域整洁有序，及时补充单据、发票等耗材 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合门店完成日结报表、营业数据录入及交接班工作 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作环境 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉收银系统或POS机使用者优先 4.身体健康，形象端正，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮收银或前台工作经验者优先

招聘服务员2名。薪资为3000元加提成加全勤。前厅组长薪资为4000元加提成加全勤。福利待遇包括包吃包住、月休4天、生日福利、法定假补休、晋升空间大。工作地址位于鸿鸥广场六楼德香苑。

饭店位于重庆东门口苕皮豆干烧烤处，现招聘一名服务员。接受夜班工作，工作时间为下午3点至凌晨2点左右。薪资为每月3000元，提供夜宵。