岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

招聘：酒店主管（上一休一）薪资：3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：9:00-9:00（上一天休一天，轮班制）

招聘：珞璜酒店餐厅经理月休8天薪资：4千-4千珞璜滨江假日酒店招聘：岗位：餐厅经理，月薪4000元，42岁以下，1、具有餐饮服务工作经验；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够用普通话进行流畅交流；3、熟悉餐厅的基本操作流程和服务规范，了解基本的餐饮

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

贵丰金澜酒店急聘：前厅经理1人、前台接待2名，餐饮服务员3名，厨房打荷1名。有意者电话或联系：

招聘：酒店管理人员薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责酒店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力，高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验，制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量，提升客户满意度。5.负责团队建设与管理，激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况，保障酒店运营稳定。任职要求：1.具备至少3年酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力，能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳，展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能，拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇，该酒店环境优越，管理规范，提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。

招聘：酒店前台主管-包工作餐薪资：4.5千-5千岗位职责：1、管理、协调前台日常事务工作；2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。任职要求：1、年龄40岁以下，大专及以上学历；2、具有5年以上酒店前台经验；3、具备良好的沟通能力及应变能力。

前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

岗位职责 1.公司提供精准客户资源，电话+微信对接客户 2.挖掘客户需求，跟进维护意向客户 3.纯办公室办公，不用外出跑业务 招聘要求 1.年龄20-45周岁，高中及以上学历2.有电销、业务开发，自媒体经验优先3.抗压能力强，愿意做线上客户开发 薪资待遇 1.底薪3000+保险+业绩提成+月奖+年终奖+节日福利+加班补贴 2.月休4天 3.上班:09:00-17:30 午休:12:00-14:00

重庆市江津区招光伏安装施工队，户用光伏，技术熟练，做过创维，tcl的优先

重庆市江津区招电焊

工作地点：达州周边野外工地，会随项目川内转场。 食宿情况: 平时驻工地，我们协助安排农户民房，先住后算。 招聘条件: 40‑55岁，能上山下坡吃苦，习惯野外不怕泥巴.(平武巴中云贵广西)能外出务工的师傅优先考虑. 工作任务: 操作小型机器。先培训再上岗，按指派任务作业，多劳多得。

招聘叉车兼库管人员，要求年龄45岁以内。底薪2800元，另有加班费、岗位津贴、其他津贴补贴及夜班补贴。平时加班按20元/小时计算，周末加班按26.78元/小时计算。综合月薪可达6000至7500元。

清河北路滨河左岸一酒店需要招聘一位经理工资8000-10000元，管吃住，免费提供单身两室一厅。月休四天。电话

招聘：酒店管理（工作餐+奖金）薪资：3500~4500元/月公司：维也纳3好酒店滨海高铁站店招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：岗位职责：1.负责酒店的日常运营管理工作，确保服务质量达到标准。2.管理并培训餐饮服务团队，提升服务水平和顾客满意度。3.监控餐饮成本，优化资源配置，提高经营效益。4.协调各部门之间的合作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.退伍军考虑。2.具有餐饮行业管理经验者优先。地点：滨海县/东坎镇高铁站新安大道888号维也纳3好酒店

招酒店经理一名．工价面议．电话。

招聘：前厅主管要求：，优先考虑，有餐饮主管经验或者酒店领班经验3年左右，服务意识强，有抗压能力，并且有上进思想。 巴中市

招聘：储备管理人员薪资：3500-8000元1、*：身高172cm以上，*：身高162cm以上；<br>2、形象气质佳，沟通协调能力强；<br>3、本科及以上学历；<br>4、有酒店相关工作经验优先。

上一休一

招聘：前台接待薪资：2800-4000元/月职位详情：请在工作时间主动联系岗位要求：高中学历，普通话表达流畅，对待收银仔细，清晰，接待客户积极热情，具备一定的销售技能，乐观阳光，有同等工作经历者优先。岗位职责：1.负责宾客入住、退房登记及预订办理，核对入住信息。2解答客人咨询，办理票务、问询等日常接待服务。3.做好收银对账、台账记录，及时反馈客房及设施问题包吃，法定节假日补薪1：3

楼面部长薪资福利:月收入：4000-5000男女不限电话

商务酒店前台 一：18—30岁，身高155+，形象气质佳，有酒店服务经验者优先，无犯罪史 。 二：薪资福利：综合薪资4000-5000，底薪+提成+绩效奖金，可提供住宿 岗位职责：接待宾客，接受并处理客人的网上预订单，接受客人的电话问询，为其提供房间退订、酒店入住等服务；为已入住的客人提供必要的帮助，合理解决客人入住期间所遇到的问题；维护和保持酒店前台的卫生清洁。

招聘：客房部领班/主管薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责客房及楼层公共区域卫生质量检查、现场管理，把控查房标准，保障客房出品达标。2.负责班组排班、人员管理、工作分配，合理调配人力，完成每日房量任务。3.管理布草、客房耗材物资，做好盘点、领用、成本节约，控制损耗。4.客房设施巡查、报修跟进，处理宾客日常需求及简单客诉。5.落实楼层卫生、消防、安全制度，做好日常台账和工作汇报。任职要求1.25–***，身体健康，能适应酒店轮班。2.有2年以上客房主管经验或熟练客房老手，熟悉客房全套流程及查房标准。3.会带人、会排班、做事认真负责、执行力强。4.服务意识好，能吃苦耐劳，服从管理，酒店经验优先。

招聘：楼层主管（34以下）薪资：5500-7000元/月岗位职责：协助经理制定小组计划，分解销售目标，带领团队完成任务。负责销售分析与市场调研，跟进品牌沟通与资源协调。管理卖场陈列、促销活动及**运营（社群、直播），处理顾客投诉。落实人员培训、考勤、商品进销存规范及安全管理。任职要求：1、大学本科及以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、诚实守信，勤奋努力，工作积极主动。具备良好的沟通能力、团队精神和抗压能力。4、具有一定的分析问题、解决问题及业务推进能力。5、工作执行能力、学习能力较强，积极创新，持续挑战。6、具备良好的职业素养及协作精神。福利待遇：入职购买五险一金，入职满一年享受带薪年假

招聘：收银员【包吃】薪资：2800-3800元/月酒店因业务发展需要，现诚收银员一、工作内容办理宾客入住、退房的收银结算，核对账目款项。管理前台备用金，做好收银记录与单据整理。配合前台团队，协助完成宾客接待相关工作。二、工作要求形象气质佳、服从安排、能吃苦耐劳，有工作经验者优先，点击屏幕左下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系

万州招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅，有一定的管理能。包吃住，工资面议。张

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）

酒店前台2名，客房服务员一名