门店物品管理，门店技能掌握，市场开发，工资5000到10000适应能力强，敢于创新

负责超市办理VIP会员，有超市资源优先

招 聘店长一名：年龄25-40岁，身体健康，形象气质佳，具有一定的管理能力，责任心强，有工作经验者优先，底薪3000+提成+节日奖+每月带薪假2天（上不封顶）,详情面谈营业员一名：年龄25-50岁,身体健康，能吃苦耐劳，工资2800底薪+提成+节日奖+每月带薪假2天，详情面谈联系电话：

招聘：储备店长薪资：5000-8000元/月1、整体负责管理店面的经营管理工作；2、关系协调（合作往来单位、商场、市政、工商等）以及公司内部呈上启下；3、负责店面人员的选拨、培训和绩效考评等各项管理工作；4、协同市场推广制定每阶段的促销方案、市场推广活动；5、根据公司下达的各项经营指标制定店面阶段和各部门详细的经营计划、产品销售措施、激励机制以及店面绩效管理；6、组织做好市场调查工作，掌握行业新动态，根据市场信息，进行资源调整、销售策略、促销活动等调整；7、保障店面安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；

1.负责酒店日常运营管理，确保各项服务标准得到执行。2.监督并管理酒店员工，提升团队整体服务水平。3.制定并实施酒店营销策略，提高客房入住率和营业收入。4.定期检查酒店设施设备，确保其正常运行。5.处理客户投诉，解决酒店运营中的各种问题。

零食店店长的职位详情：职位名称：零食店店长一、岗位职责1. 店铺管理（1）全面负责零食店的日常运营管理，确保店铺的正常营业秩序。（2）制定店铺的运营策略和销售目标，并监督执行，以达成业绩指标。2. 人员管理（1）招聘、培训和管理店铺员工，合理安排员工的工作任务和排班。（2）评估员工绩效，提供必要的指导和反馈，激励员工提高工作效率和服务质量。3. 商品管理（1）负责零食的采购、库存管理和陈列，确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。（2）监控商品销售情况，进行数据分析，及时调整商品结构和采购计划。4. 客户服务（1）处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）组织开展促销活动和会员制度，吸引新顾客，维护老顾客。5. 财务管理（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理，确保财务状况良好。（2）监督现金收付、银行结算等财务工作，保证资金安全。6. 店铺维护（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，维护店铺设备的正常运行。（2）监督店铺的装修和布局调整，提升店铺形象。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上零售管理经验，熟悉零食行业者优先。3. 技能要求：（1）具备良好的销售技巧和客户服务能力。（2）熟练掌握库存管理和财务管理知识。（3）具备较强的团队建设和管理能力。（4）具有较强的市场分析和决策能力。（5）熟练使用办公软件和零售管理系统。4. 个人素质：（1）责任心强，工作认真负责，有良好的团队合作精神。（2）具备较强的沟通协调能力和应变能力。（3）有创新意识和进取精神，能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的社会保险和福利制度。3. 定期的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

【田果果童装】招聘·导购2名店长一名底薪＋销售提成＋日奖励＋目标达底薪＋销售提成＋日奖励＋目标达成奖励有小孩的宝妈优先我们有漂亮的衣服，最佳位置的店铺，美丽的小顾客，就等你啦！联系电话：

超市店长，要求家庭住址在龙门浩职业中学周边，年龄35-45岁，有一定的电脑基础，有一定的管理能力，从事过超市行业优先。

1.店长4000-6000＋，需熟手2店员3000＋工作地点：重庆市万州区万达金街3.工作时间：两个班轮换4.工作内容：全职，工作期间不喝酒不抽烟，一起摇奶茶，年龄18-35岁，男女不限，身高不限，接人待物得体。

招聘岗位：打包工，操作工，储备班长，行车打包工：第一个月19元/时、第二个月20元/时、（18-45岁，无需经验）行车/叉车：第一个月20元/时，第二个月21元/时，（地行，需要有证）

重庆，芜湖，钳工33一个小时，包吃住，项目结束考勤对完以后一个星期左右打款，联系人，

今天晚上工作11点-1点半工钱40一个小时重庆市九龙坡区招工地小工/杂工

本店招聘服务员2名，火锅墩子1名，年龄18-----45岁，吃苦耐劳有工作经验优先，工资待遇3000-----3800..节假日福利，月休两天

重庆市沙坪坝区招水电

兰山区启阳路附近招店长一名：电话：，工资面议

【招聘信息】  小何鲜切牛肉自助火锅店长                   1名           4800~6000+补助收银                   1名           4200～5000+补助配菜                   3名           3800-4800.+补助   服务员               3名           3800~4800+补助洗菜洗碗工        2名           3800~4800+补助地址:淳安县千岛湖青溪银泰城联系电话:何

面食店招聘店长1名基本工资7000/月面案大工5名，年龄30---55岁，综合工资6000----8000/月二面10名，20---55岁，综合工资4500---6000/月要求有团建精，肯吃苦耐劳地址，大连开发区澳东世纪购物广场(原北京华联)商场营业时间早8～～晚9联系电话感恩转发，推荐有奖哦！

高薪招聘店长工作地点：紫金广场西门斜对面老地税局门面玫莉蔻要求：有管理或美容经验，不玻璃心，长期工作的优先对美业感兴趣的可以来电

诚聘:店长一名:薪资 5500/月服务员3-4人薪资: 4000-4500/月洗碗工2人薪资:3000/月联系电话☎:。

烟，水果，副食门面诚招一营业员一名。要求:38-44岁。

超市春节促销活动活动时间：1.16-1.27期间上班时间：1-9点，吃饭5-6点活动门店：大重庆各大超市就近安排人员工资：115+提成（5千封顶）人员，18-50岁，会卖货，做事积极认真不偷懒报名：谭

招聘：理货员薪资：2800-5000元/月理货摆货收银

主要负责店内理菜，捡菜，外卖打包

岗位职责：生鲜蔬菜水果连锁超市(空调开放)1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄18-56岁，身体健康。店助，店长面议(该两项职位从员工内部晋升)营业员兼职详聊！

一、聘电影院人员数名，工作简单，轻松，不会有老员工带上手1、营业员:（负责检票验票，派发3D眼镜，维持进场离场的秩序），2、收银员:（在影院服务台负责收银售票/零食/饮料等），3、服务员:（负责场内卫生，检查座椅安全使用等），4、文员（资料文员协助行政、后勤、档案管理、下发各类通知.会议准备等工作）二、薪资福利：综合工资3500-5000，工作8小时，不加班，自由选择白班/晚班，入职购买社保/五险，年底双薪，年终奖旅游，每周下午茶等零时工：130-150/天三、公司提供食宿，单人间，有空调、WIFE、洗衣机、热水器等，可拎包入住不住宿的，有300住房补贴。四、任职要求：年龄16-38岁，身体健康、勤奋努力，好学

杨家坪上江城家佳旺超市需要猪肉分割师傅2名，待遇4000/5000，工作环境好，卖完下班，一般下午卖完

1:工作内容:完成每日任务2:薪资待遇:150-200一天3:岗位责任:上午11点下午3点

督导教师1.年龄18-55岁；2.热爱工作，有过教学经验优先。薪资福利:3000元/月招工人数:2名工作地址:万盛经开区万东北路

大坪龙湖时代天街小熊童装招聘:店长1名,35岁以下店长有童装店铺管理经验者优先。薪资待遇:4000-8000（基本工资+全勤补贴+个人佣金提成+各种激励）全年5套免费工作服中班（11:30-18:30），福利待遇：入职当月买保险，带薪年假、全勤奖、产假半年以上、婚假，公司提供品牌工装以及员工内购福利有意向者可联系:，朋友们可以帮忙转介绍