招聘副店长一名。年龄要求为18至48周岁。要求吃苦耐劳，工作认真负责。有零食行业工作经验者优先。薪资范围为3000至4000元。应聘请直接到店咨询或打电话咨询。工作地址为大坪镇里坪街赵一鸣零食店。

开中校附近私房菜招店长1名，工资面议。

店长直聘跟boss是同一家，但是店长直聘比boss好用。

招聘收退员、库管员、便利店管理岗位。岗位要求包括根据采销部提报到货数据进行核实收货，根据货品信息核验收货入库（包括生产日期、批号、质量、数量等），处理收货异常数据并与采销部人员联系确认是否收货，以及处理采退、销退相关货品并对接退货货品事宜。薪资待遇为月薪3000-4000元。上班时间为8:00-18:00，每周单休。

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

新中国五楼二楼APM诚心招聘：店长/金牌销售要求：1、销售能力强，有责任心，十三行经验2-3年以上2、身高163-169，100斤左右，能穿版待遇：底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖金月度达标奖金年终奖老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好电话/：

招聘店长一名，要求会直播。另招聘工人三名。工作地址为万州区天城大道467号（天生城下穿道口）。

招聘店长一名。薪资为8000-15000元/月。负责门店运营管理，处理门店日常管理工作，并不断优化门店管理工作及处理客户投诉。

招聘服务员10名，薪资为3600元加200元，每月休息四天，提供食宿。招聘传菜员1名。招聘店长1名，薪资面议。工作地点为重庆重庆。

十三行5楼、2楼APM店长、销售精英各1名要求：年龄20-28岁，身高163-169，体重100左右。擅长销售，会穿版，进取、抗压，十三行销售经验3年以上，极简风格。:

重庆市秀山土家族苗族自治县招泥瓦工2个，300一天，做完给钱。盖农村屋面瓦，要求身体无疾病，不恐高，有上屋面做事经验。

重庆市江北区观音桥这边找电梯司机带班来顶班的工作地址：江北区

重庆市两江新区观音桥招电梯司机 工资4500 有意者联系我

观音桥要电梯司机一名有意者联系蒲工作地址：重庆

园林水电安装 从事园林景观水电 工作地点：广东 月薪+加班费 包住，不包吃，有加班餐

8-10K深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，2年以上HR经验，其中至少1年餐饮/零售/连锁服务业HRBP或招聘支持经验，能独立完成基层岗位招聘闭环，具备较强的渠道开拓与面试甄选能力；对基础人力数据敏感（能使用Excel做透视表、基础图表）；了解餐饮业务关键指标（如人时营业额、流失成本）熟悉劳动法、劳动合同法及餐饮行业工时、社保相关合规要求，统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先

[庆祝]大东超市招聘招店长1名招理货员3名招收银员3名[强]有无经验均可，男女不限活简单好干（长期工，短期勿扰）[福]待遇优厚，工资2800－4500电话（同步）地址:平乡县乞村三合街宏屹御花园

大型连锁招聘店员10名店长3名要求年龄48岁以下，，做过美容，养生保健行业者优先录用，月工资4000-8000，上不封顶，月休3天，上班时间：早八晚六，工资月发；地址：德州开发区、万达电话

招聘超市值班经理1、35-55岁，会开车（条件合适会骑三轮车也可以）2、工作内容：协助老板管理超市3、待遇：工资4000，包吃包住,每个月休息2天4、工作时间：早班5：30-12：00，15：00-21：00晚班7：00-12：00，15：00-21：00（早晚班1星期一转）5、工作地点：津市毛里湖镇后期工作适应之后可带一起上班，有夫妻房6、联系电话：

招聘储备干部。薪资为每月3800元以上。岗位职责包括踊跃投身公司组织的各类培训，迅速掌握门店管理技能与销售业务知识，为职业发展筑牢根基；在资深店长的悉心指导下，深度参与团队管理、业绩冲刺及日常运营决策，积累实战经验；全面主导店面日常管理工作，涵盖员工培训、销售指导以及客户关系维护，确保店面高效运转；敏锐洞察市场动态，结合实际情况提出销售与服务改进建议，全力推动店面业绩稳步提升；积极协助公司市场部门策划并执行市场活动，有效提升店面知名度与客户满意度；参与门店轮岗，熟悉各岗位工作流程与要点。任职要求为统招全日制本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑，知识储备丰富；具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员及客户进行高效沟通；拥有强烈的事业心与责任感，在高压环境下仍能保持积极工作态度，勇往直前；对销售和服务充满热情，勇于接受挑战，善于解决店面运营过程中出现的各类问题；具备一定的市场分析能力，能够依据市场需求灵活调整销售策略，抢占市场先机；愿意主动接受公司的培训与指导，持续提升个人及团队业绩，追求卓越。

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重庆市区大型园林火锅招聘厨师长和店长。岗位职责包括全面负责厨房或门店的运营管理，确保出品质量与服务质量稳定提升，带领团队完成日常营运、人员安排、成本控制及客户维护等相关工作，根据市场变化提出有效的运营建议和改进方案，提升门店竞争力和顾客满意度。薪资待遇具体面议。工作地点位于重庆市中心繁华地段，交通便利，环境优越。

永川协信（恒信缘超市）招生鲜冻货促销一名，工资面议，有意者请至电

电影院招聘（包吃住） 1：电影院检票员160--180左右一天，可以日结 2：发发眼镜检票就OK， 3：8个小时， 工作轻松玩着把钱赚， 4：上班时间9-17 16-00（两个班次选择一个就行） 5.要求18-30岁，身体健康 免费看电影， 可以耍手机！

工作时间 早班 10.00-15.00 晚班 15.00-22.00 每天倒班 月休 2 天，平均每天 6 小时，全月不超过 180 小时 如商场有特殊活动需跟随商场时间，每天提前 10 分钟到岗 薪资待遇 带薪培训 80 元一天，3-7天通过考核即可入职，享受正式员工待遇 转正待遇 底薪 2500，保底 3500 销售提成销售额 ×0.6，1 万起提 18000 提成 10% 20000 提成 12% 以此类推，20% 提成封顶 销量六折以后不达 1 万为保底工资 工作内容 1手机贴膜 2销售手机壳，充电器等配件类产品 要求 1上班穿工装 2有顾客经过需要喊话 3销售业绩突出 4头脑灵活，善于沟通，语言表达能 力强

急招重庆永辉生活广场店促销员（销售品牌一号私厨）工作时间：门店安排，8.5小时工作制（含半小时吃饭时间）工作地点:永辉超市重庆江北区永辉生活广场店，2026年调改开业薪资待遇：综合3700（含100全勤）+0.9%提成，月休4天、深圳社保工作内容：试吃、代煎、熟化一号私厨系列产品年龄：45以下（以门店要求为准），有食品健康证，联系业务李先生，

新世纪瑞成商都招聘临促：6.19-21日三天招聘周末临促。130/天，要求有销售经验，积极推销。联系人：

南岸区春上南滨钱大妈招长期营业员3名顶班营业员1名条码熟悉收银打称促销叫卖明天开始时间暂定条码熟悉，会叫买，半桶水勿扰！

招聘：收银员、月休四天、五险，法定节假日3薪。年龄20-32岁。

招聘营业员，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系方式为联系邓。重庆重庆