招聘店长1、执行门店营运标准，负责收银、商品陈列、卫生、顾客服务等日常工作的操作与管理2、负责门店促销计划的确认与有效执行、有效提高销售业绩3、负责与采购部及经销商进行沟通，维持商品的续订量，保证门店不缺货4、负责对门店经营数据进行分析，发现问题，并采取相应的应对措施，确保门店各项业绩指标顺利完成5、检查、指导下属工作，协助人事部进行门店人事管理6、做好盘点与库存工作，严格控制损耗7、负责店内的顾客投诉及突发事件的处理任职要求：8、有超市店长或负责人3年以上工作经验优先。工作地点:重庆酉阳县城联系电话龚先生

招聘店长，薪资为5000元以上每月。全面负责门店日常运转，负责洗车、美容等各项业务的排单和进度。监督洗车流程标准化执行，确保每台车的清洗质量达标。管理门店事务，负责接待并处理客户反馈。

招聘服务员、店长、川菜和融合菜师傅，共计3名。服务员月薪为3700至4500元，店长月薪为5000至6000元，师傅工资面议。工作地点位于重庆礼嘉龙湖云顶。任职要求为有经验，做事认真麻利，年龄在30到45岁之间。师傅需具备5年以上川菜和融合菜经验，做事麻利认真。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

急聘：优秀店长+高销导购薪资待遇：导购薪资：底薪业绩提成3%、4%、5%；综合薪资:6500-10000店长薪资:底薪+店铺业绩提成综合薪资:10000-15000工作地点：悦荟一楼丸莱悦荟二楼唯美印象工作时间：具体上班时间以店铺为准联系人：（）要求:年龄25-40身高160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴[玫瑰][玫瑰]

招聘经验丰富的店长，负责管理店面。

导购/店长工作地址:友豪万商城16栋2楼/17栋1楼4000~10000/5000~10000

【零食很忙永川俊豪大街店】岗位：收银员、理货员、店长要求：全职/兼职均可，男女不限，18-40岁薪资：底薪+奖金+门店福利联系人：张电话：

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麻爪爪卤味品的订货，摆盘，销售，线上线下售卖，有服务意识，态度温和热情

重庆市渝中区招地坪/自流平/固化(水磨石)

 明天高楼多特瑞化妆品打包上人能去上班的抓紧时间联系我，17-50岁同步！

诚聘超市：长促，周末临促工作地点：①新世纪东原D7店应聘条件：1：年龄50周岁以下2：有超市销售经验，能吃苦，有责任心，服从安排者优先3：薪资待遇：面谈联系电话:（）

重庆市两江新区招水电安装灯300个LED平板灯，做包工晚上上班，晚有升降车，4天装完

重庆市两江新区招绿化种植(绿化养护工)

薪资9-11k 基础要求：需要有服务意识，卫生意识 所有岗位工作期间需全程佩戴口罩，手套，帽子，并且无纹身，无美甲，发色为黑色，工作期间不允许佩戴任何首饰，不允许使用手机 不招兼职，不招学生，不招暑假工 女生身高163-168-体重不超过100-120，工作期间需化妆 男生身高175-181-体重不超过160-170 年龄23-33，需要会普通话，不可以有口音

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，落实员工管理标准化及绩效激励方案 2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程，指导并优化服务与出品标准 3.对接总部运营部门，高效执行营销活动、数据报表及整改事项 4.统筹供应链管理，包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析 5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督，确保食品安全与成本合规 任职要求： 1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验，熟悉标准化运营体系 2. 具备团队管理能力，能有效激发员工积极性与执行力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用进销存相关工具 4. 责任心强，抗压能力好，可适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

工作职责： 1、全链路运营管控：统筹门店日常运营；负责收货上架、补货盘点等库存管理，优化陈列与促销落地，结合周边市场及竞品落地营销方案，提升门店营收。 2、成本与经营管理：落实门店预算，管控人力、能耗、物料各项成本，提质增效、保障门店盈利。 3、合规安全管理：严守食品安全管控标准，做好门店环境、消防安保运维，妥善处置各类突发事项，保障经营安全。 4、团队搭建管理：统筹人员招聘配置、培训、打造稳定高效的门店班组。 任职要求： 1、具备3-5年零售行业经验，至少1-2年超市营运管理或店长助理经验。 2、精通零售运营的库存、订货、陈列、损耗控制等。 3、具备出色的沟通、交往能力及抗压能力，以顾客为中心，具有较强的责任心和团队合作精神。

阳光100连锁店招聘以下岗位：店长1名:工资面议服务员3名:3000--4500面点主管1名：5000-8000早餐油条师：5点—8点半工资面议面点大工4名：4000-5500钟点工数名:面谈每月四天公休地址，阳光100商业街电话

荆州市沙市区古法脐灸养生保健馆诚聘[烟花]脐疗理疗师：6名不做推拿，只做脐疗，通过专业手法腹部经络疏通二十分钟，再肚脐给药，机器艾灸二十分钟，调理体质。无需经验，工作简单，无销售性质，免费培训，法定节假日正常休息.【工作时间】·上班时间：08:00·下班时间：18:00【薪资福利】·薪资范围：5000-7000元/月·周末单休[烟花]脐疗店长招聘：2名岗位职责：负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售支持及客户维护。具备医药或健康养生馆相关行业经验优先。具备会销经验者优先职位要求：有3-5年店务管理或销售经验，能独立开展工作，沟通能力强，有责任心和团队意识。有会销经验者优先。工作时间：08:00-18:00薪资福利：月薪4500-10000元，缴纳五险，享受周末双休。联系电话：周女士(致电时务必表明就业中心推荐）

另招营业员，白班和夜班，工资面议，联系电话：

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

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急聘：优秀店长+高销导购薪资待遇：导购薪资：底薪业绩提成3%、4%、5%；综合薪资:6500-10000店长薪资:底薪+店铺业绩提成综合薪资:10000-15000工作地点：綦江万达广场一楼茶园悦地，大石坝悦荟，云岭天街，星汇天街垫江步行街荣昌步行街工作时间：具体上班时间以店铺为准联系人：（）要求:年龄25-40身高160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴[玫瑰][玫瑰]

新华凌北区拌面馆招聘。岗位一：炒菜师傅，招聘人数为两名。岗位二：拉面师傅，招聘人数为两名。岗位三：店长，招聘人数为一名。联系方式为。

厂区福利社营业员（收银，上货，搬货），底薪3500+200全勤+提成（试用期3200，试用一个月），买五险，保险后约4000左右。每月20号发工资，当月工资次月发，月休4天，两班倒，一月白班（7：30—19：30），一月夜班（19：30—7：30），可以住宿舍，不含餐。工作地址：大学城曾家镇英业达厂区联系人:江老师

中环广场，顺盈昌大昌招聘长期临促伊利低温奶临促一名：130/天欢迎推荐、自荐电话：

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度与产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，维护良好服务形象 3.负责促销物料的陈列布置、补货整理及日常维护，确保展台整洁、标识清晰、道具完好 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态，并按时提交活动总结报告 5. 配合店方及公司开展联合推广活动，执行临时性营销任务，保障促销目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有服务意识和责任心 2.无经验要求，有快消品、零售或线下推广经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，能适应灵活排班及短期驻点工作 4. 具备基础数据记录能力，会使用智能手机及简单办公软件 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

招聘启事因工作需要现招聘长期营业员1名，不超过55岁，早晚班月休3天，薪资3500十，能吃苦耐劳试用期后，可以有意者店内咨询!电话：谊品生鲜柏桦街店

招聘舞蹈室店长1名。任职要求：具备2年以上舞蹈工作室、艺术培训或教培行业门店管理经验者优先。具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，行事果决。具备独立的市场招生能力、学员关系维护技巧，并能妥善协调师资排课与管理事宜。工作职责：全面负责门店日常运营工作，制定并执行运营策略，确保门店高效运转。主导门店销售目标分解与落地，对门店整体营收及利润指标负责。负责全职及兼职教师、课程顾问的日常管理、培训及绩效考核，提升团队凝聚力。薪资福利：底薪3000~5000元/月，业绩提成，月休四天，带薪假，节日福利等。工作时间：上午11：00-14：30，下午18：00-21：30。工作地址：秀山火车站转盘处DE舞蹈。

招聘视光顾问（忠县店）。薪资范围为4000至6000元。随着柔派快速成长，需要更多有经验的眼镜店店长及视光顾问老师与柔派共同成长，负责门店运营管理的工作。本方案适用于区域门店。目前主要需求眼镜店店长1人、视光顾问1人。