
店长
岗位名称:商场店预售组长/预售组员;
岗位要求:1.具有丰富的销售经验,能够稳定完成至少5万以上的业绩;2.具有团队领导能力,能组织和管理团队,推动团队达成销售目标;3.对预售工作有深入理解,能够承受较高的工作压力,具备心理准备应对挑战。
薪资待遇:商场店预售组长底薪6000元,提成12%18%(最低12%,业绩达8万时提成比例提升至15%),业绩奖5002000元,团队提成12%;商场店预售组员底薪5000元,提成比例与组长相同。福利包括提供住宿和赠送RYT200教培/进阶工作坊。
店长服务员
服务员
1.身体健康,形象良好,年龄20 - 35岁,,至少工作一年。2.服务意识强、踏实能干、服从管理,会简单的电脑操作,有服务行业工作经验优先。
薪资福利:上班时间:2班制,每月20日发薪(月休4天),晚餐有补助,收入3000 - 5000,店长工资面议
招工人数:2名
店长收银员
好想来零食店 急聘
店长 3500~6000
收银员 3000~6000
上班时间:轮班制
地址:大足西城国际
重庆招聘:店长【保底10000➕五险】薪资:8000.00-20000.00岗位职责1.负
8000-20000元/月
店长月结
招聘:店长【保底10000➕五险】
薪资:8000.00-20000.00
岗位职责
1. 负责店铺整体运营管理,达成销售目标
2. 合理安排人员工作,确保高效协作
3. 把控商品质量,做好库存管理
任职要求
1. 大专以上学历,2年以上零售管理经验
2. 熟悉店铺运营流程,具备良好沟通能力
3. 有团队管理经验者优先
工作时间
早班:9:00-18:00
晚班:12:00-21:00 ,做六休一
店长
。
四、*回力品牌招聘啦
井号杉杉奥莱
需求岗位:导购店长
店铺位置:杉杉奥莱二楼
福利待遇:
1. 五险,;
2. 底薪+个人提成+加班费+不定时达标奖励(3500-8000+)
3. 上班时间跟随商场(早中晚班),月休四天。
岗位要求:年龄18到45岁,有鞋类销售经验,具备优秀的销售服务意识,服从安排,需备好简历!
有意向者联系:
任:
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
汽车美容维修店长
面议
店长3-5人月结全职
一、核心职责
1. 运营管理:制定门店年度/月度经营目标(如营收、美容/维修业务量、客户复购率),监控目标达成进度;统筹日常运营流程,包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节,确保服务效率与质量。
2. 人员管理:负责团队搭建,包括招聘、培训(如美容技师技能、服务顾问沟通技巧)、排班与绩效考核;协调团队分工,解决员工工作矛盾,提升团队凝聚力与专业能力。
3. 客户管理:处理重大客户投诉与异议,维护核心客户关系;推动客户满意度提升,如优化服务流程、收集客户反馈并改进;策划客户留存活动(如会员体系、保养优惠),拓展新客户资源。
4. 成本与库存管理:控制门店运营成本(如耗材损耗、水电费用、人工成本),确保利润目标达成;管理美容耗材(如车蜡、清洁剂)、维修配件的库存,做到合理备货、减少积压,定期盘点库存并核对账目。
5. 合规与安全管理:确保门店遵守行业法规(如环保要求、维修技术标准)及公司制度;制定并执行安全规范(如施工安全、用电安全、车辆停放安全),定期开展安全检查,避免安全事故。
二、任职要求
经验要求:通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验,其中1-2年以上门店管理或主管经验,熟悉美容(如打蜡、贴膜、内饰清洁)、基础维修(如小保养、轮胎更换)业务流程。能力优秀者可降低,懂得一些基本常识即可。
能力要求:具备较强的目标管理与执行力,能推动业绩达成;有良好的沟通协调能力,可高效对接客户、员工与供应商;具备成本意识与基础财务知识,能看懂门店经营报表;有问题解决能力,可快速处理运营中的突发情况(如施工失误、客户纠纷)。
其他要求:了解汽车美容维修行业趋势与新产品(如新型美容技术、环保耗材);持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先;具备较强的责任心与抗压能力,可适应门店灵活工作时间(如周末、节假日值班)。
三、核心目标
最终需实现“三重提升”:业绩提升(营收、利润增长)、服务提升(客户满意度、口碑改善)、效率提升(团队人效、施工效率优化),确保门店长期稳定运营。
重庆店长具备出色的团队管理、招生运营和客户服务能力;能有效激发团队潜能,打造积极向上的学习
4000-8000元/月
店长月结
店长
具备出色的团队管理、招生运营和客户服务能力;能有效激发团队潜能,打造积极向上的学习型组织;对教学品质和服务体验有极致追求,助力学生成长。作为课帮帮城北校区的核心管理者,全面负责校区的运营管理工作
薪资福利:薪资综合4000至8000不等
招工人数:数名
店长
外派店长
具有2年以上零售经验,1年门店管理经验,年龄25~37岁,;能接受四川、重庆、湖北、云南外派
有创业想法的合伙人,欢迎您的加入
工作地址:酉阳酉州小学对面恋银(一店);酉阳佳慧生活广场恋银(二店)
店铺经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职女生
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
工地小工/杂工护坡/边坡
[强]招聘:小工(6名)工资:200元/天包吃住,每天工作9个小时,工期3年左右,高速路隧道护坡.正月初八和老板一起出行上班地址:涪陵联系电话
重庆西永商社招B证司机2名,要求45岁以上,月工资7200元,免费吃住
7200元/月
B照货车司机包住包吃月结
重庆市西永商社招B证司机2名,要求45岁以上,月工资7200元,免费吃住
门店店长1-2人
【招聘】高薪诚聘:大通青广聚房产现广招社会各销售精英!房产店长1名房产经纪人:10名有一定的从业经验年龄不限薪资待遇:底薪+绩效+工龄工资+补助+提成30%—50%带薪休假4天靳经理:()工作地点:大通县城
门店店长服务员
招聘:招聘服务员、店长、经理/主管、薪资:2000-3000元职位描述:招服务员,要求年龄18——40周岁,有两年以上餐饮服务工作经验,每个月休两天管工作餐,不管住。工作时间:早9点半到下午2点、下午4点半到10点。工资2400——3000,有能力可晋升店长,店长工资3500——5000。
河北邢台招聘:招聘服务员、店长、店员/营业员、薪资:2000-3000元职位描述:服务员5
店员/营业员门店店长服务员
招聘:招聘服务员、店长、店员/营业员、薪资:2000-3000元职位描述:服务员5名,店长1名
门店店长服装导购
新意法7楼实力商户韩系全品类招聘店长2名销售6名要求:高级韩系会穿搭会做生意有责任心沟通能力强做过韩系会做小红书视频号有流量思维(优先考虑)学习能力强(有经验优先)店里氛围好,福利好,工作稳定欢迎加入我们\薪资待遇面议联系:(,添加备注来意)
营业员
相伴豆花秀山爱琴海店
招聘岗位
招聘啦~
公司靠谱,气氛融洽,待遇优厚,特有亲和力。
优秀的沟通能力,积极向上的你,虚位以待,只等你来
联系电话:王店
地址:秀山爱琴海城市广场一楼金街
店员
渝梁记陈小面
电话:
不要打扰员工顾客
地址:南坪二塘万科金域学府
面积: 79.8平米有外摆转角双面展示
月租:6000
促销员
重庆主城零食促销员120元/天工作日期:2.7-(2天)工作时间:09:30—20:30(中间休息3小时)工作内容:在零食很忙的各个门店内推广盐津铺子的零食,进行销售、补货、试吃等。(服从安排)工作要求:男女不限,18—38岁,能叫卖介绍,需要有促销、营业员、快销类的工作经验。(要发自我介绍视频)工作地址:主城各区(就近安排)工资待遇:120元/天,结工资联系:(备注:零食促销)
销售导购
招聘文创导购:书店文创品
薪资范围:3500元/月+全勤200+店内提成+五险一金
工作职责
1,主导公司文化落地与推广;
2,具备良好艺术审美,负责线上平台,线下实地运营、文创产品销售,
任职要求
1. 熟练销售技巧,服务意识强;
2. 能独立完成公司、店铺及各类产品的销讲,宣传工作。
3. 工作积极主动,有责任心;
地址,十八梯旅游景区内
联系人:陈老师,
促销员月结
帮朋的,直接联系下面电话:
招聘临时促销员
活动时间:2月6、7、8、9、10、11、12、13、14合计9天
工作时间:10:00-19:00,会用今日水印打卡,服从安排,,20-52岁,有健康证优先。
门店:
1⃣新世纪超市世纪新都店
2⃣新世纪超市金渝大道店
3⃣新世纪超市现代广场店
4⃣新世纪超市东原悦荟店
5⃣新世纪超市江南商都店
工资发放:工资130元/天,主动积极性试吃,水货勿扰,定人马上安排门店入职办理,不做不要占名额
次月发工资
联系方式:周(同步)
营业员有提成
职位名称:银饰导购或者营业员
岗位职责:
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格:
1、认同企业文化,积极主动,热情开朗;
2、年龄18-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识;
薪酬:底薪+高额提成+奖励(优秀者可以门店入股)
重庆机场特产店营业员
4000-6000元/月
营业员店员有提成包吃免费培训交通补助包住11-20人月结全职
重庆机场T3B特产店招营业员
不需要晚班/夜班 超市/食品 超市
接受无店员经验职位详情
要求促销相关经验不需大声叫卖食品促销经验岗位职责:
1.为顾客提供优质的购物指引与服务;
2.熟练掌握店内产品的特性和优势;
3.保持店铺环境整洁,及时补充库存;
4.解答顾客咨询,处理顾客反馈;
5.清点管理店内商品及资产。任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够有效管理时间,确保任务的完成;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作;
4.细心且能够在快节奏环境中保持专注;
5.形象良好,性格外向,有1-3年销售经验。岗位福利:
1.两班倒,早班:5:00-13:30,晚班:13:30-21:30,月休4-8天;
2.提供工作餐、购买保险、享有工龄奖、带薪年假、生日福利等。
店员/营业员促销员
急招急招时代天街新世纪工资:130一天时间:2.6-2.10(上班时间13点-21点)要求:会卖货,积极主动性强,水军勿扰,不干实事的勿扰,需要的联系我
导购销售
1、工作内容
(1)商品销售与推荐
主动接待顾客,分析需求(如日常佩戴、节日送礼等),推荐适合的饰品;
熟悉产品材质(银饰、合金、天然石等)、保养方法及价格,解答顾客疑问;
利用促销活动(满减、折扣、赠品)提升连带销售率,完成个人及门店销售目标。
(2)陈列与货品管理
每日检查货架陈列,按主题/风格/颜色分类摆放,确保美观整洁;
及时补货、整理库存,记录商品缺货或损耗情况并上报;
定期清洁饰品,维护商品完好性。
(3)客户服务与关系维护
处理退换货及客诉,按公司政策灵活解决;
引导顾客注册会员,记录偏好信息,用于后续精准推荐;
通过企业微信/社群维护客户关系,推送新品或活动信息。
(4)店铺运营支持
每日营业前准备物料(包装袋、礼品盒、清洁工具等);
协助收银、核对账目,确保零误差;
参与门店盘点,配合完成库存数据统计。
(5)完成其他领导交代的工作。
2、能力与素质要求
(1)专业技能:熟悉饰品搭配技巧,了解流行趋势;
(2)沟通能力:语言亲切,能快速拉近与顾客距离;
(3)细节意识:关注饰品清洁度、包装完整性等细节,提升顾客体验;
(4)抗压能力:节假日高峰时段能高效应对多顾客需求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南川急聘超市店长250一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。