有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

招聘：导购+店长薪资：3000-8000店长要求：1、有服装实体店店长管理经验，懂销售、人员管理、货品陈列2、目标感强，能带团队冲门店业绩3、热爱服装，擅长客户维护导购要求：1、热爱服装穿搭，性格开朗善于沟通2、有服装销售经验优先，踏实有团队意识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排

体彩店守店，打票，底薪4000+

店长/厨师长身体健康，认真负责，男女不限；积极乐观不抱怨有上进心薪资福利:年薪10万+工作地址:重庆主城范围内(就近安排)

法国原创设计师潮牌Mardi诚聘精英店长：1名店长月休：4天（中间班）店长综合工资：7000-12000上不岗位要求：年龄：22-38岁，性格积极乐观，对待工作勤奋刻苦、进取上进。2、执行力强，表达能力强，有服饰销售经验优先。3.法定假日三薪+五险+奖金，全年4套工作服，等福利。联系：菲女士电话：【工作地址】：重庆佛罗伦萨mardi专柜期待优秀的您加入。

招聘：小米之家店长薪资：5000-8000元工作职责:1、高绩效团队的引领者，提升团队工作效率，激励并发展伙伴，并赢得团队的认可和支持；2、门店销售业务管理者，分析店面运用数据及指标，带领团队达成销售目标；3、团队培育者，培训并发展体验顾问的销售能力和技巧，确保门店销量健康持续的增长；4、后备物资的保障者，专业的数据分析能力，确保门店全品类货源充足且库存健康；岗位要求:1.专科及以上学历，工作3年以上；年龄22-35岁；2.具备零售管理经理2年及以上，苹果、优衣库、星巴克、无印良品等零售店店长优先；3.良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受工作压力；4.热爱电子产品行业以及小米品牌；;有较强的品牌意识，能有效维护店面品牌形象；5.具有较强的商业意识，能够有效促进店铺销售;6.以消费者为中心，能够提供高标准客户服务；对高端用户有一定的维护经验；

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

菜鸟驿站店长 年龄18-45岁，男女不限，识字且能熟练使用智能手机；会骑电动车，细心、有责任心，吃苦耐劳，能适应快节奏工作（上午8点半-下午7点，含午休）；有快递/仓储经验者优先，丰都本地居住者更佳。负责驿站快递的入库扫描、信息登记、包裹分拣及上架，确保库存数据准确；协助处理日常快递流转问题，配合站长完成区域整理与客户沟通。 薪资福利:综合收入3000元/月，可以提供住宿 工作地址:丰都县阳光上海城小区 有意者电话联系我

一、招聘岗位:包装、质检，测试、打包、贴标签、库管等 二、薪资待遇: 1、计时工资:230-270/天。 2、正式工:底薪+加班费+全勤+绩效+岗位工资，月综合到手6000-7500/月。 3、每月10号准时发工资，遇到周末或节假日提前发，每周可以预支500-800。 4、宿舍4-6人间，厂内食堂，免费吃住，入职购买五险一金。 5、一年四次內部竞聘升职机会。 三、招工要求: 1、16-45岁，男女不限，学历不限 2、身体健康，工作积极 3、无需工作经验，进厂后有老员工带 四、上班时间: 8:00点到20:00点，中午和晚上各一个小时吃饭休息时间

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内容发布岗（微信）。工作简单，素材全包，你只负责发布，不限地点，无前期费用，碎片时间完成任务。按单结算，薪资日结，适合宝妈。

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招聘：店长薪资：面议职位描述：高效处理店铺日常运营事宜，具备良好的管理能力

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井号蕉下招聘任职要求35岁以内，活力元气身高1.6–1.7m，体重120斤内有服装/配饰销售经验接受门店调配薪资福利店长：底薪3600达成奖1000导购：底薪3200达成第一奖500阶梯提成，多劳多得月休4天，满一年带薪年假全年轻团队氛围轻松无套路上班玩转潮流户外好物有意向直接滴滴王女士

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收银接待【岗位职责】1.热情迎接进店顾客，礼貌问好、引导，解答基础咨询。2.处理简单客诉，无法解决及时上报店长。3.做好离店道别，提升顾客体验。4.收款、找零仔细核对，开具小票/发票，保证账实相符。5.妥善保管营业款、备用金，每日做好收银对账，按规定上交营业款，做好收银台账记录。[任职资格]1、年龄20-28，学历不限，身高165cm以上，相貌端正2、工作时间早(11:00点～20:30，晚班：14:00～到打烊结束)要求：1.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力;2.谈吐良好，语言表达清晰，条理性强，抗压性强;态度端正，安心优先。[福利待遇]:法定调休、包吃包住底薪4200到5000；联系电话：

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【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

打扫卫生，接待客人，点单，

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

招聘：导购（销售、业务）薪资：5000-8000元岗位职责：负责门店销售。多品类，在万州经营十多年了，非常具有竞争力，欢迎参观考察。任职要求：1、沟通交流能力强，性格开朗外向。2、有品牌销售工作经验最佳。入职培训，五险，月休四天。上班时间：8:30-18:00

招聘导购员，负责超市鸡鸭产品的售卖工作。薪资为3500.00-4500.00元。

招聘：营业员 薪资：2800-4000元/月 负责每天按时开门，门店正常营业。具体工作内容，工作时间以及工资，面议。

夜班营业员25-38岁薪资福利:3000-6000招工人数:6麻爪爪招聘白班营业员：25-38岁工作时间：上一休一综合薪资3500-6000工作地点：万达广场福斯德广场周家坝天生城鸿鸥广场上海大道长江之星西山车站（万州区内就近安排）工作地址:麻爪爪万州区所有门店就近安排