下沙附近 岗位：公寓酒店前台 任职要求：有前台相关工作经验，服务意识强，遇事可以独立处理解决问题，做事细心靠谱。 休息：月休2天 薪资：工资按月准时发放 福利：包住宿，可住门店宿舍 就近上岗，有意私聊！

工作内容： 1)每天安排客房服务员的工作，合理调配好人员，检查仪表仪容。 2)每天仔细检查每一间走客房，抽查住客房，保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。 3)客房经理每天早上召开客房人员例会。 4)巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好，排除安全隐患。 5)发现客房或公共区域设施设备有故障，及时联系工程人员维修，检查维修质量。 6)配合前台经理妥善处理客人投诉，努力满足客人的要求。 任职要求： 1）有酒店相关岗位工作经验，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 2）年龄：30-50岁。 3）学历：初中以上

工作内容:1.办理入住，退房手续，给客人开发票2.负责酒店前台大厅的卫生 上班时间上一休一早八点到次日早八点固定薪资4000好评提成办卡提成好评提成5元一个

年龄25-35岁，有前台经验，会用电脑。

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：

酒店前台服务员

酒店前台

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

施工现场钢结构安装负责安全，有证的

明天要5个临时工，搬鞋子，20/小时，早8。

园林绿化养护工1名，年龄60岁以下。 工作时间：9:00-18:00，月休4天。 负责园区绿植维护，有相关经验者优先。 包工作餐，住宿自理。 地址：衢州西区大草原旁。

园林绿化养护工1名，年龄60岁以下。 工作时间：9:00-18:00，月休4天。 负责园区绿植维护，有相关经验者优先。 包工作餐，住宿自理。 地址：衢州西区大草原旁。

前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

【企业招聘】常山季朵酒店招聘：客房阿姨：薪资3000-5000，有经验者优先联系电话：

荷五路印象衢州（酒店）招收银员1名.工资4500到5000起，包吃不包住.月休3天.能吃苦耐劳招服务员若干名：工资4500到5000元/月，月休3天，能吃苦耐劳地址：浙江省衢州市荷五路248号。联系电话：

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房调配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有责任心 2.能熟练使用计算机及办公软件，学习能力强，能快速掌握酒店管理系统 3.有酒店或服务业工作经验者优先，接受轮班安排，适应倒班工作制 4.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者优先考虑

招聘：民宿店长管家（五险+提供食宿+工作餐+免费培训）薪资：3000-6000元/月岗位职责民宿全盘运营，统筹宾客接待、客房、餐饮、后勤，管理保洁、厨务人员，人手不足可顶岗客房清扫、厨房协助。订单对接、入住退房办理，处理客诉，维护**平台口碑。物资盘点、采购统筹，控制运营成本；日常全域巡检，排查安全隐患。独立完成、小红书短视频拍摄、素材产出及直播工作。承接团建接待，完成各项台账及店主安排的其他工作。任职要求遇事沉着，具备独立处理突发问题能力。3年以上民宿/精品酒店店长、全盘管家经验，熟悉客房与餐饮运营流程。全能实操，可独立打扫客房、协助制作家常菜，能简易排查设备故障。熟练手机拍摄，可自主运营小红书、，开展直播。善于人员管理，吃苦耐劳，适应节假日高峰，追求长期稳定工作；开化****，短期务工勿扰。

招聘：前台（工作餐+节日福利） 薪资：3200元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，以专业、热情的态度迎接宾客，办理入住、退房等手续。 2. 准确记录宾客信息，确保信息的完整性和准确性。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，亲和力强。 2. 熟练掌握前台接待的专业技能，如办理入住、退房手续等。 岗位待遇优厚，提供工作餐及节日福利，薪资为3200元+提成，诚邀优秀人才加入。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

招聘：客房清扫员（工作餐+节日福利）薪资：4000-6000元/月初中及以上学历，1、能适应长时间体力劳动。2、具有酒店客房清扫经验者优先。

工作时间 -上一休一（早8点半交班） 指早上八点半上到次日八点半，休息一天 工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -协助客人解答问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

【企业招聘】常山季朵酒店招聘：客房阿姨：薪资3000-5000，有经验者优先联系电话：

舒悦酒店（衢州高铁站店）诚聘：客房阿姨：基本工资2650，全勤50，做房计件12间保底，第13间开始按照6块钱一间计算，做房提成一个月2000左右，一般5000元/月左右，月休4天，可以交社保，具体面议。岗位职责:1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间整洁舒适;2.按标准补充客房内各类用品，保持设施齐全可用;3.为住店客人提供基础服务支持，及时响应客房需求;4.检查客房内设备状况及客人遗留物品，做好登记上报;5.维护工作区域安全与卫生，遵守操作规范。任职要求:1.具有良好的服务意识，工作认真细致、踏实肯干;2.能够服从安排，遵守酒店各项规章制度;3.热爱服务行业，具备敬业精神和职业操守;4.具备基本沟通能力，能与同事及客人有效交流;5.有团队合作精神，适应轮班工作安排。联系电话：蓝地址：衢州市柯城区双港街道平安西路7号(万达广场斜对面)

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础服务，提升客户体验 3.处理客诉与突发情况，及时协调客房、餐饮等部门解决问题 4. 管理前台物资及交接班记录，保障信息传递完整、账目清晰 5.遵守酒店服务标准与信息安全规范，维护品牌形象与客户隐私 任职要求： 1. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 本次岗位只招夜班！