
酒店经理月结
台州华鸿铂尔曼酒店招聘岗位:礼宾主管/领班(2名)薪资:面议要求:身高176以上|形象气质佳气|服务意识强,有二年以上相关工作经验。年龄;20-30岁|以下福利:五险一金|双休|8小时制|包吃住|福利优联系电话:
浙江台州招聘:前台主管薪资:4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作,办理入住退房
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作,办理入住退房,处理客诉
酒店经理1-2人月结
台州华鸿铂尔曼酒店招聘岗位:礼宾主管/领班(2名)薪资:面议要求:身高176以上|形象气质佳气|服务意识强。年龄;20-30岁|以下福利:五险一金|双休|8小时制|包吃住|福利优
服务员
5-6千/月
服务员包住1-2人月结全职
烧烤店服务员
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.形象端正,身体健康,能承受一定工作强度
服务员服务生
4-6千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及节假日工作
5. 具备良好的团队协作精神和服务责任心
浙江台州招聘打螺丝熟练工人,负责安装水泵和发电机。薪资为20-25元/小时。
20-25元/时
打螺丝
招聘打螺丝熟练工人,负责安装水泵和发电机。薪资为20-25元/小时。
洗衣工日结
#台州希尔顿酒店#热招岗位洗衣房服务员(零工)(主要负责制服分拣,操作洗衣设备进行洗衣,熨烫,抹布洗涤,布草局部除污,洗衣入账,登记每天的布草洗涤数据,客衣洗涤数据*每天八小时工作制,薪资20/小时,日结薪资,提供食宿,多劳多得,法定双倍,提供意外保险以及希尔顿集团丰富员工活动。联系人:/毛先生
酒店经理1-2人月结
招聘1,有健康证,2.工作认真,有良好的团队合作精神。3.工作岗位:管事部4.工作时间:8小时。5.工作待遇:白班跟中班3700块钱一个月来算。休假一个月四天,工作地点:三亚湾温德姆酒店,住酒店宿舍。上下班不用坐车。宿舍有WlFl,有空调,有热水器,环境好。联系电话:陈经理欢迎大家推荐谢谢!!
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座,递上菜单并介绍当日特色菜品。
2.熟练运用点餐系统,准确无误地为顾客下单、传菜。
3.确保对菜品、酒水有基本了解,能为顾客提供专业的建议。
4.保持餐桌整洁,及时为顾客更换骨碟、添加酒水,提供周到的席间服务。
5.妥善处理顾客的意见和咨询,确保顾客满意度。
6.参与餐厅的日常清洁工作,维护整洁优雅的就餐环境。
7.与后厨、吧台等团队成员高效协作,确保运营顺畅。
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄20-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员包吃1-2人月结全职
招聘:服务员
1、岗位要求:满18周岁,工作认真负责有责任心,有健康证,服从管理安排,适应迎宾工作。
2、薪资福利:具体面议
宁波鄞州区服务员
4-6千/月
服务员3-5人
服务员:
岗位职责:
1 负责顾客接待,点单及酒水,小吃的准确送达
2 保持服务区域的卫生清洁,协助完成日常运营工作
3 配合团队完成各项服务,保证顾客满意度
任职要求:沟通能力:普通话标准,口齿清晰,具备良好的服务意识和沟通技巧,能主动、热情、耐心地回应客人需求。
团队协作:服从管理,配合度高,能与前台、保洁、安保等岗位高效协作。
抗压能力:适应夜班、轮班及节假日工作,能在高强度、快节奏的环境中保持良好服务态度。沟通能力:普通话标准,口齿清晰,具备良好的服务意识和沟通技巧,能主动、热情、耐心地回应客人需求。
团队协作:服从管理,配合度高,能与前台、保洁、安保等岗位高效协作。
抗压能力:适应夜班、轮班及节假日工作,能在高强度、快节奏的环境中保持良好服务态度。
服务员
3-5千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作
4. 学历不限,初中及以上文化程度即可
5. 善于团队协作,服从管理,积极主动
湖州南浔区前厅服务员,工资5000-5500(3人)前厅主管6000-6500
5-6千/月
服务员包住3-5人
前厅服务员,工资5000-5500(3人)
前厅主管6000-6500
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鱼泡直聘为工人提供台州酒店经理找人230一天在线招聘信息,主要招聘台州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。