储备主管 大专。储备主管：4500-8000元/月，五险一金，包吃住，月休4天★35岁以下，身体健康，形象好。★有一定的酒店管理工作经验，具备较强的团队管理、协调和沟通能力及高度的责任心和服务意识。 薪资福利:4500-8000元/月，五险一金，包吃住，月休4天 招工人数:1人 电子邮箱：

1。负责酒店前台销售工作，提供优质的客户服务2。推广酒店产品，提高销售业绩3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和销售技巧 2。能够独立完成工作任务，具有较强的责任心3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

负责前台点菜、运营

负责项目日常管理，人员培训、等一切工作。

一、核心岗位职责 1.团队管理：负责服务员日常排班、考勤及岗前培训（如服务标准、新品知识），监督服务流程执行，及时纠正不规范行为，提升团队服务效率。 2.服务统筹：承接门店日常运营，高峰期合理分配服务区域与任务；直接对接重要顾客，处理复杂服务需求（如大额订单、特殊dietary要求）及客诉，确保顾客满意度。 3.前后衔接：协调前厅与后厨节奏，核对订单优先级，解决出餐延迟、餐品偏差等问题；每日盘点前厅物料（餐具、纸巾等），提交补货申请，管控物料损耗。 4.现场把控：巡查用餐区域卫生、安全及设备状态（如桌椅、照明），发现隐患立即处理；记录每日服务问题（如顾客高频反馈点），参与门店服务优化会议。 二、任职要求 •经验要求：1年以上餐饮服务经验，至少3个月领班/组长管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程。 •能力要求：具备团队协调与问题解决能力，能快速应对服务突发状况；沟通逻辑清晰，可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。 •素质要求：责任心强，能承受高峰期压力；有服务细节把控意识，可带领团队落实门店服务标准。

年龄18-35周岁内，能熟练懂餐饮流程，能独立接待大型宴会及包厢，勤劳抗压能力强，有相应的高级餐厅管理经验，有较好的服务精神和沟通技巧

需要有经验的

分管前厅卫生，布置，人员安排工作，具有管理经验，工资5500至6000，每周单休，法定节假日休息，工作时间早上7点，至下午7点，中午下班两小时

丽水市莲都区招家电安装

丽水市莲都区，招（户用）光伏安装工队，有经验优先，

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干洗店招聘 1前台一名 8点半到7点半，夏季休息4天，冬季休息2天， 2，整理衣服 8点到5点半 联系方式

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招聘：昆仑二号酒店招聘前台经理、前台收银员 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 昆仑国际酒店秀水街店招聘：前台收银员，上24小时休48小时，有工作经验者优先；招聘酒店前台经理一名，要求从事酒店前台，或者有酒店管理经验者优先，联系电话：.联系电话：

黄岛新开业酒店招聘,各岗位人员, 前厅主管1名 收银员1名 服务员5名, 凉菜1名, 面点数1名, 工资面谈,福利待遇优厚

招聘：酒店管家 薪资：3000 - 5000 酒店管家

丘北新莲花酒店 一、招聘前厅经理、前台、管家（35岁以内），待遇3000—5000 二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成，招聘保洁（PA），待遇2500元 三、招聘厨房打荷，待遇2500元 四、招聘厨师，待遇5000/6000元。 五、招聘销售，待遇2500元 六、招聘出纳，待遇2800元 联系电话： 杨先生:

有酒店管理经验，人品端正，做事认真即可。男女不限，年龄不限

绿季酒店招聘 【岗位1】餐厅服务员/跑菜 薪资待遇：3500+ 【岗位2】消控室（有消控证） 薪资待遇：4500 【岗位3】客房服务员 薪资待遇：3800+ 【岗位4】前台 薪资待遇：3500+ 【工作地址】 莲都区教工路601号绿季酒店 【联系方式】 周女士

酒店前台 35岁以内，有酒店前台工作经验 薪资福利:4000~6000元，节日福利，身份日福利，高温补贴，工龄补贴，提供食宿 招工人数:1人 工作地址:浙江省丽水市莲都区寿尔福北路688号

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客房主管 招工人数:1名 工作地址:壶镇乐业溪西农贸市场