招聘：门店主管永康五金城二期市场门店（销售：电动工具、螺杆机、空压机、发电机等产品），负门店销售、门店管理、人员管理、工作安排

最好有两年以上工作经验，主打艺术涂料店长，学习内容较少。朝九晚五，单休。两天值班。基本店里工作就接待下客户，一天最多一份简单的表格。其它内容详谈。本地及本地附近优先。新人三千底薪提成，转正四千提成。一个月试用期

本店是买灯具的，如果你刚好从事过灯具相关工作，可以到我店里来试试，工资面谈

【养生馆店长】 岗位要求： 1. 年龄、学历不限； 2. 拥有美容、养生行业门店店长管理经验，熟悉养生项目、客户接待及门店运营流程； 3. 具备团队管理、业绩统筹能力，善于维护客情，执行力强； 4. 热爱大健康行业，责任心强，有良好服务意识。 工作内容： 全面负责养生馆运营管理，人员排班与团队管理，客户开发维护，制定门店业绩目标并落地执行，把控门店服务质量。 薪资福利：底薪 + 业绩提成 + 绩效奖金，待遇优厚，具体面谈，早九晚六，月休4天

贵人鸟品牌公司直营门店， 现招聘优秀门店店长/导购 要求：有工作经验优先，五官端正，穿着得体 年龄25-45 工作地点：全义乌贵人鸟门店 （就近优先） 有门店管理经验 销售基础扎实 完成公司安排的任务和指标 做五休二，底薪+提成+奖金+绩效+五险

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序 任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

店长工作地址:都市外滩酥溪西路37号

店长年龄20-45周岁，负责门店日常经营及员工管理，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:薪资4500-5500元/月以上岗位每天工作10小时（含吃饭时间）工作地址:佛堂白马小区葛仙路69号

金华金东招门店店长

每天220-260一天可以日结可月结可计件

金华市磐安县招抹灰外墙七个人，一帮人外墙沙灰送到位11块

金华市永康市古山镇胡库下村招贴楼梯步和楼梯墙砖师傅一批。五层楼梯步和楼梯墙砖400*800铺贴。材料已经到现场。包人工。工资现结。

金华市永康市招消防维修 移动消防管15公分

雅趣堂同城闲置买招聘管理员一名有意的联系:（同微）

修正修元立和招聘：岗位要求:从事大健康行业优先，性格开朗，语言沟通能力强，性格好，认可顾客就是上帝，听从指挥。招聘岗位:①.销售人员:讲师，店长，业务经理      ②.工资待遇:基本工资2500-20000+提成+月休4天+节假日+福利《急需人才》工作时间:8.00-5:00联系电话:地址:牡丹江，东京城，宁安，海林，鸡西

【品牌】：荷比俪HPLY【招聘岗位】：导购、高销、美导（部分店长岗私聊）【工作时间】：早晚班（7小时）【福利待遇】：底薪+个提+补贴+激励【任职要求】：20-36岁，形象气质佳，身高160以上，有2年左右品牌女装销售经验【工作地点】：宁波：江北万象城、城西银泰、天一银泰温州（新开店）：平阳万达、瓯海万象城、滨江万象城、瑞安吾悦、乐清银泰金华：第一百货、世贸丽水银泰、台州中盛【联系方式】：郭（）

德正手机美容店招人啦店长｜首月4000-5000，转正6000+，有门店管理经验优先资深店员｜首月3500-4000，转正5000+，擅长沟通销售年轻店员｜月薪2000-3000+，踏实肯干即可福利：包吃住，月休3天，工龄越长休假越多，最高每月7天地址：建设大街德正手机美容店电话：

）平安保险售后李洪艳团队服务部点链接投简历井号:///n0ssQ8oKKnjf0bJ—————————————岗位：招茶室店长5000-12000（薪资5000-12000元联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与咨询服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5.具备团队协作精神，服从管理，学习意愿强

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨排班，把控出品品质、食品安全、卫生标准 2. 门店营收目标管理：外卖平台维护、套餐活动落地，提升堂食+外卖营业额、客单价、复购 3. 团队管理：员工培训、分工、考勤，调动员工积极性，做好人员带教 4. 成本管控：食材损耗、库存盘点，控制物料浪费，守住门店毛利 5. 客户维护：处理客诉，维护会员；配合门店抖音探店、同城营销活动落地 6. 落实总部品牌标准，做好门店环境管理 工资待遇：5500-7500或者更高 看个人能力

1，可以用标准的普通话顾客正常的沟通和交流，有较高的服务意识和态度。 2，心态好，有正能量，不怕苦，任劳任怨。 3，五官端庄，有亲和力，形象好，气质佳，会英语者优先考虑。 4，正常的办理入住，电话的接听和服务，熟悉电脑基本业务。 5，工作中出现突发情况，有灵活的应变能力。 6，有基本的处理客诉能力和基本的销售能力。

负责水果店日常工作工作时间每天9小时早晚班两班倒月休4天包住 要求18到35岁最佳身体健康亲和力强

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零跑四厂招收银员3名。两班倒

招理货超市理货员，工资4500，月休一天供一餐，年龄18岁以上55岁以下，无需经验

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店长年龄20-30岁薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:佛堂

店面营业员年龄20-35岁2.责任心强，工作踏实，能长期稳定发展3.具备基础的英语沟通能力4.使用电脑基本操作5.有相关工作经验者优先薪资福利:5000元/月工作时间：月休两天（