
酒店经理1-2人月结
【用人单位介绍】昭通云岭酒店餐饮有限公司,本公司是一家专注于高品质酒店服务与餐饮管理的综合型企业,位于云南省昭通市核心地段,拥有完善的客房与餐饮服务体系。公司致力于为客户提供舒适、温馨的住宿体验和优质的服务标准,注重员工的职业发展与团队建设。多年来,公司不断优化管理模式,提升服务质量,力求打造区域领先的酒店品牌。现因业务扩展需要,诚聘优秀人才加入我们的团队。
【巧家某星级酒店招聘】酒店前厅主管一名,,工作地点位于云南省昭通市,薪资待遇5000元+,具体面谈。
岗位职责:负责前厅部日常运营管理,包括客户接待、入住登记、投诉处理及部门协调;带领团队完成接待任务,确保服务质量;协助制定并落实前厅部工作计划及服务标准;负责员工排班、培训与绩效考核等工作。
岗位要求:需具备1年以上星级酒店前厅主管工作经验,熟悉酒店管理系统及服务流程,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识;能适应轮班工作安排。
公司提供良好的晋升空间与团队氛围,欢迎致电咨询或现场面试,联系电话:。
服务员大堂经理
彝良县和兴酒楼招聘大堂经理1名、前台收银1名、服务员5名。要求年龄18岁-45岁。工资面谈 有工作经验者优先,联系电话:
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升顾客满意度与复购率
3. 管理团队培训与绩效考核,培养骨干员工,打造高效协作的前厅服务队伍
4.配合店长完成门店业绩考核目标
任职要求:
1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先,熟悉新媒体餐饮运营经验
2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同品牌文化
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
促销员
时间:4月 10~12号
售卖产品:盐津铺子大魔王系列产品
临促地点:蓝田县前卫镇
薪资标准:120元/天
感兴趣可以先加我好友,或电话联系
要求有快销品经验,主动积极试吃,卖货强势。
无人机吊装
地址:云南昭通
机型:t100双电
工作内容:光伏
薪资价格:2.5一趟,包吃包住目前普遍在160-300趟
距离:50-200米
落差:30-80米
工作要求:老手,就近的来
联系方式:
浙江杭州5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以
4500-6000元/月
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号4-5岗位联系:李女士
酒店经理酒店前台
招聘信息编号: 1⃣0⃣0⃣0⃣1⃣
招聘单位:介休晨泰商务酒店
招聘岗位:1⃣前台2名
2⃣ 前厅主管1名
薪资待遇:面议
工作时间:正常工作日
公司地址:定阳西路门面
联 系 人:李女士
联系方式:
保安大堂经理
扎鲁特旗悦澜丽致酒店招聘信息:
招聘岗位:
大堂经理 1人
前台 4人
房嫂 4人
保安 1人
任职要求:
1. 大堂经理、前台:年龄25–35周岁,形象好气质佳,沟通能力强,有无经验均可,欢迎应届毕业生
2. 房嫂:年龄40–50周岁,吃苦耐劳,有经验优先
3. 保安:年龄40–55周岁,身体健康,责任心强
4. 所有岗位:无不良嗜好,有良好服务意识,身体健康
福利待遇:
基本保障,提供住宿,绩效奖金,培训发展,生日福利、节日福利等
薪资待遇面谈
工作地址:扎鲁特旗悦澜丽致酒店
招聘热线:
服务员配菜
格桑国际酒店火热招聘中,寻找最靠谱的你!
✅ 服务员(10名):底薪3300 + 全勤200
✅ 主管(3名):底薪4000 + 全勤200
✅ 收银(2名):底薪3500 + 全勤200
✅ 配菜师(5名):底薪4000
工作地点:格桑国际酒店
联系电话:
王经理
切配服务员凉菜
菏泽家常菜酒店招聘
招聘经理1名
1、收银员1名
2、服务员2名
3、酒店主管1名
4、切配中工一名:
工资3800元以上
6、凉菜中工一名
工资4500以上
联系电话:
菏泽火车站南面
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
礼仪接待6000—7000
6000-7000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
昭通鲁甸县康养管家热爱文旅康养行业,具备服务意识与责任心,有耐心、够细心;需了解康养知识,
3000-3500元/月
民宿管家月结
康养管家
热爱文旅康养行业,具备服务意识与责任心,有耐心、够细心;需了解康养知识,具备较强的服务与协调能力;有相关行业经验者优先,待业状态、有意转型康养行业的人才均可报名;学历要求大专及以上。对接宾客个性化康养需求,定制专属旅居康养方案;全程跟进宾客旅居体验,提供贴心周到的管家式服务;协调内部资源,解决宾客旅居过程中的各类问题
薪资福利:3000到3500元/月,有五险
工作地址:鲁甸桃苑文旅康养中心(鲁甸县乡鸭子塘社区民委员会三组118号)
店长
招聘:店长
薪资:4000-7000
职位详情:
任职要求:
1、有米线店或快餐类餐饮管理经验,熟悉两班倒工作节奏
2、形象干净整洁,气质亲和干练
3、口才好,具备良好的沟通能力和基础销售意识
4、能适应早晚轮班(早班/晚班),抗压能力强
5、有健康证,热爱餐饮服务行业
薪资待遇:
1、实习期: 底薪 3000元 + 提成
2、转正后: 底薪 4000元 + 提成(提成上不封顶,根据营业额及个人表现发放)
3、福利: 包吃(店内员工餐),两班倒制度
学历要求:初中及以下
经验要求:1-3年
工作性质:全职
工作时间:两班倒
招聘人数:1
客房保洁保洁
招聘:威信云漫酒店招聘客房保洁
薪资:2400-3000元/月
1、负责客房日常清洁工作,包括地面清扫、家具除尘、垃圾清理等; <BR>2、规范完成床铺整理,确保被褥、枕头摆放整齐,符合服务标准; <BR>3、全面清洁卫生间,包括马桶、洗手台、淋浴区及各类洁具,保持无污渍、无异味; <BR>4、及时补充客房内消耗品,如洗漱用品、纸巾、饮用水等,保障物品齐全; <BR>5、遵守操作流程,注重卫生细节,维护酒店整体环境整洁与客户满意度。 <BR><BR>任职要求: <BR>1、初中及以上学历,有相关工作经验者优先; <BR>2、身体健康,工作认真细致,具备基本的沟通与协作能力; <BR>3、能适应轮班制工作安排,服从管理,责任心强。 <BR><BR>本岗位工作内容清晰,培训上岗,欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。
云南昭通招聘:客房部经理(包吃住)薪资:3000-5000元/月1.全面负责酒店客房部的整
3000-5000元/月
客房经理月结
招聘:客房部经理(包吃住)
薪资:3000-5000元/月
1.全面负责酒店客房部的整体运营管理工作,统筹客房清洁、服务接待、物资管控、团队管理、成本控制等核心事务
2.制定并执行客房部工作标准与服务流程,保障客房卫生质量、服务品质与运营效率
3.提升住客满意度与酒店口碑,协同其他部门保障酒店整体运营顺畅,完成酒店下达的客房相关经营与管理目标。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通找大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。