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餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
酒店管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
食堂主管
餐饮主管
招聘食堂主管一名,大专以上学历,具有食品相关专业知识更好,年龄40以下,具有一定的协调管理能力。
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
云南昭通两河附近有没有挖机师傅闲起的,明天带天班
挖机司机1-4天
两河附近有没有挖机师傅闲起的,明天带天班
昭通
4月18日 04:18拨打电话
昭通镇雄县找个技术好点的轮挖师傅在城里带四天
挖机司机1-4天
找个技术好点的轮挖师傅在镇雄城里带四天
昭通 镇雄县
4月18日 03:56拨打电话
工地厨师1-2人月结
多的时候煮2桌人的饭,现在暂时煮1桌人的饭,基本上都是3菜一汤或4菜一汤,工资3800元一个月,必须要重庆的男女不限,年龄55岁以下,看清楚了再联系
昭通 昭阳区
4月18日 03:27拨打电话
云南昭通永善县有400平双帽口膜结构需要安装有空的安装师傅可以联系
膜结构
云南昭通永善县 有400平双帽口膜结构需要安装 有空的安装师傅可以联系
昭通 永善县
4月18日 03:23拨打电话
杂工墩子
昭通昭阳区 招墩子一名,工资4000-4500 勤杂工一名,工资2800 以上工作,月休三天 加全勤奖200 不休息补工资 联系电话
昭通 昭阳区
4月18日 03:20拨打电话
民宿管家酒店经理
推荐:悦景庄里有一客栈要招一位管理员,要求岁数20~40岁,工资4000~4500,要会接待客人查房,会开电瓶车,每周休一天一个月休四天。联系电话
西双版纳
4月18日 03:29拨打电话
酒店前台
白沙古镇一线雪山观景高端度假酒店 招聘前台,管家(男女不限) 1.从事过酒店前台或客栈相关的工作经验 2.客人入住或者退房办理。 3.熟悉基础 电脑办公软件操作。 要求:开朗外向,细心,有责任感,主动性强! 薪资:底薪丰厚(底薪3500-5000) 福利待遇, 有五险一金 ,可包吃包住! 高端度假型酒店 招管家若干名。底薪:3000 ➕要求:男女不限,有服务意识,热爱这份职业。人品第一、有赚钱的欲望。长期做,有团队精神、吃苦耐劳,有无经验均可,服从管理,爱干净,有不良嗜好和混日子勿扰!新老手不限。(包吃包住) ; 车子直接抵达酒店门口 、需搬客人行李从车上到 (每一间入住客房) 面试联系电话:
白沙
4月18日 03:15拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1 工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 6K-10K 有酒店行业管理经验 48岁以下(能力突出者放宽年龄)
赤峰
4月18日 01:56拨打电话
青岛市北区市酒店招兵买马主管:5500+200满勤+提成服务:4500+200满勤+提成有
服务员酒店经理
市北区酒店招兵买马 主管:5500+200满勤+提成 服务:4500+200满勤+提成 有意者☎:
青岛 市北区
4月18日 01:26拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西宁大通假日酒店诚聘: 一、宾客服务经理(大堂副理)(1人) 要求:年龄 35 岁以下,大专及以上学历,有3年以上酒店经验,熟悉入住退房、客诉处理、VIP 接待流程,具备良好应变能力,能处理突发事件,能适应三班倒 / 夜班,抗压能力强,普通话标准,能简单英语沟通; 福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资面议; 二、宾客接待主管(1人) 要求:年龄35岁以下,大专及以上学历,1年以上酒店前厅管理经验,熟悉前台操作、客诉及 VIP 接待,具备团队管理、沟通协调能力,能接受倒班,抗压性好; 福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资面议; 三、前台接待(2人) 要求:年龄在35岁以下,形象佳,大专及以上学历,可以接受倒班,男女不限; 福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资3200。 ☎有意向的可与我联系:(同V)
西宁
4月18日 01:13拨打电话
保安
招聘:实习生 Trainee(实习) 薪资:2.2千-3千 前台/礼宾/安保/客房/餐饮实习生<br/>【岗位描述】<br/>1、熟悉部门工作细则和流程;<br/>2、执行公司安排的其他相关工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;<br/>2、对担任酒店管理人员具有高度期望;<br/>3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;<br/>4、6个月及以上实习时间优先。
昭通
4月8日 12:52拨打电话
餐厅领班月结
三峡集团食堂招聘 昭通巧家白鹤滩水电站食堂 锁定2026-2029连续工作机会 1前厅经理,28-40岁,熟练掌握前厅服务8大服务技能,5年以上前厅管理经验,形象气质佳,沟通能力强,6000-8000(含社保) 工作稳定,工资有保障 买120万商业险 合作热线: 曾 总:
昭通 巧家县
4月10日 10:35拨打电话
餐厅领班月结
三峡集团食堂招聘 昭通巧家白鹤滩水电站食堂 锁定2026-2029连续工作机会 1前厅经理,28-40岁,熟练掌握前厅服务8大服务技能,5年以上前厅管理经验,形象气质佳,沟通能力强,6000-8000(含社保) 工作稳定,工资有保障 买120万商业险 合作热线: 曾 总:
昭通 巧家县
4月9日 16:45拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台相关工作收银接待客户
酒店前台月结
招聘行业 : 酒店餐饮名泰酒店招聘前台一名,,18-36岁,会讲普通话。综合月工资3000+,联系电话*****1599
昭通
4月11日 18:18拨打电话
云南昭通茗厨杀猪饭招聘前台领班一名,薪资3500-4000元/月,有相关工作经验优先,联系
餐厅领班餐饮收银
茗厨杀猪饭招聘前台领班一名,薪资3500-4000元/月,有相关工作经验优先,联系电话:(田师)
昭通
4月14日 09:00拨打电话
餐饮店长调饮师
蜜雪冰城 诚聘店长 1名 稳定到手4500+,全勤+绩效+奖金 工作内容:门店运营、人员管理、订货盘点、服务与卫生把控 要求:18-45岁,有茶饮/快餐管理经验优先,长期稳定 福利:带薪休假、员工饮品、团队氛围好 地址:以勒镇 ☎联系: 推荐成功有红包~
昭通
4月16日 08:41拨打电话
云南昭通茗厨杀猪饭招聘前台领班一名,薪资3500-4000元/月,有相关工作经验优先,联系
餐厅领班餐饮收银
茗厨杀猪饭招聘前台领班一名,薪资3500-4000元/月,有相关工作经验优先,联系电话:(田师)
昭通
4月14日 22:38拨打电话
昭通大关县明天邑这边4间退房不洗布草15一间要求打扫认真联系
客房服务员保洁
明天大关邑这边4间退房不洗布草15一间要求打扫认真联系
昭通 大关县
4月18日 00:10拨打电话
云南昭通茗厨杀猪饭招聘前台领班一名,薪资3500-4000元/月,有相关工作经验优先,(田
餐厅领班餐饮收银
茗厨杀猪饭招聘前台领班一名,薪资3500-4000元/月,有相关工作经验优先,(田师)云南昭通
昭通
4月17日 11:02拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供昭通找大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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