招聘：店长（买五险） 薪资：5000-10000 职位详情： 【岗位职责】 1、门店运营： 负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、卫生环境、库存盘点等，确保门店正常有序运转。 2、销售管理： 带领团队完成公司下达的月度、季度销售目标，制定并执行促销活动方案，提升门店业绩。 3、团队带教： 负责店内导购员的培训与激励，提升团队销售技巧和服务水平，打造高效团队。 4、客户维护： 处理客户咨询、订单跟进及售后问题，维护VIP客户关系，提升客户满意度和复购率。 5、市场反馈： 收集竞品信息及客户需求，及时向公司反馈，协助优化产品结构和销售策略。 【薪资结构】 1、底薪： 4000元 - 8000元/月（根据面试评估、过往管理经验、带店业绩确定，上不封顶的底薪给有能力的你）。 2、提成： 个人提成： 个人完成的销售订单，享受高比例提成。 门店总提成： 完成门店总业绩目标后，额外享受管理分红或团队提成。 综合薪资： 底薪+提成+奖金旺季收入更高。 【福利待遇】 1、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 2、每月固定休息4天（避开周末高峰期，平时调休更灵活）。 学历要求：初中及以下 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：9:30-21:00 招聘人数：1

招聘：店长 薪资：4500-8000 【任职要求】 1、年龄范围： 25-40岁，，形象气质佳，具备较强的亲和力和管理气场。 2、经验要求： 必须有服装零售管理经验，熟悉店铺运营流程，有带团队经验者优先。 3、能力素质： 具备优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力；对时尚敏感，有较强的审美能力和销售意识。 4、责任心： 工作积极主动，有较强的责任心和敬业精神，能够以身作则。 【薪资福利】 1、薪资结构： 底薪 + 岗位津贴 + 店铺总提成 + 绩效奖金。综合月薪 4500-8000元（上不封顶，业绩越好收入越高）。 2、工作时间： 实行 两班倒 制度（每班8小时），具体班次根据店铺实际情况排班。 3、休息制度： 每月休息2天

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

招聘：智慧舒适家体验店店长 薪资：5-10K 岗位职责：负责整个智慧舒适家体验店的对内和对外管理，制定店面的每月任务目标并带领团队完成任务目标。 任职要求： 1、有2年以上地暖和空调的销售经验； 2、有3年以上5人以上的团队管理经验，有领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有积极乐观的工作态度以及很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；； 5、具有严谨认真的工作精神； 6、具有较好的培训素质； 7、了解地暖及空调行业的专业知识和更新动态。 薪酬福利：底薪+提成+年终分红+社会保险，综合月薪5-15k。

区域店长3年以上水果相关工作经验，沟通能力强，有团队精神，门店管理经验。责任心强。能抗压有上进心薪资福利:6000-10000/月详情请面谈工作地址:傅村夜市

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

店长 1.高中或中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力；2.具备较强的责任心与服务意识，能够适应快节奏工作环境；3.有相关服务行业工作经验者优先，能承受一定工作压力，具备团队协作精神。1.负责酒店前台接待及客户日常服务工作，确保服务流程规范、高效；2.主动了解客户需求，及时响应并妥善处理相关事务，提升客户满意度；3.协助完成客房预订、入住登记、账务结算等日常运营支持工作。 薪资福利:3000 - 5000元，提供工作餐，包吃 招工人数:1人 点击查看职位详情 工作地址:亦爱精品连锁酒店（恒丰店）

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

招聘：店长 薪资：4000-7000 职位详情： 任职要求： 1、有米线店或快餐类餐饮管理经验，熟悉两班倒工作节奏 2、形象干净整洁，气质亲和干练 3、口才好，具备良好的沟通能力和基础销售意识 4、能适应早晚轮班（早班/晚班），抗压能力强 5、有健康证，热爱餐饮服务行业 薪资待遇： 1、实习期： 底薪 3000元 + 提成 2、转正后： 底薪 4000元 + 提成（提成上不封顶，根据营业额及个人表现发放） 3、福利： 包吃（店内员工餐），两班倒制度 学历要求：初中及以下 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：两班倒 招聘人数：1

招修色面漆工，包低一万三加记件，管住不管吃，电话王总

昭通市威信县招钢结构安装/打板、彩钢板安装要求会用电钻和切割机

大湾明天找一个挖机驾驶员带班、要求技术好

招聘线路板检测员二名 工资面谈 工作氛围好 新峰电器

大湾明天找一个挖机驾驶员带班、要求技术好<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、质量、要料如实说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 守纪律、别违章<br/>4. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>5. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

微利连锁超市诚聘: 副店长、营业员、收银员 男女不限（25-45周岁） 工作内容： 小型便利店日常店铺维护工作 薪资：3000-4000 时间：上一天一宿，休一天一宿。 只上白班/只上夜班均可 电话: 同步: 详情电话咨询

大营奇迹台球厅招聘店长一名，前台两名，要求长期，店长底薪 3500-4000 加绩效，前台底薪 2500 加绩效 有意电联

河南郑州淮扬菜招二厨一名6000—6500，切配一名5000—5500，能带蒸箱加1000元。店长一名，，形象好气质佳，月薪5500元。服务员五名，18—40岁，月薪3600元，传菜员两名，，18—40岁，月薪3200元，联系：。

招聘啦 招聘啦 招聘生鲜主管1名 工资:底薪5000+绩效奖金 要求: 精通蔬菜水果的陈列和销售 福利: 包吃住，月休3天 工作地点: 滨海新区 联系电话:

员工、店长 限*性，18-**岁，有责任心，学习能力强，有服务意识，不招短期工。盐源金色童年（童吉美）童装店工作，月休四天，能长期做 薪资福利:员工4000+，店长6000+，底薪+提成+奖金+分红，月休4天，面议 招工人数:若干 查看详情

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聚四方好友，招天下英才——镇雄和谐购物中心高管招聘进行时招聘岗位：1、店长2名：要求有三年以上门店统筹管理经验，思维灵活，操盘驾驭能力强，待遇面谈； 咨询电话：

服装陈列师 需1年以上零售管理经验，有责任心，有销售鞋服经验者优先，无经验可培训的小白也欢迎。一起打造品质时尚风向标 薪资福利:底薪+提成+奖金（3000元起上不封顶），上班时间8小时 工作地址:县红卫大街中心市区

营业员 带薪培训，岗位提升，性格开朗热爱水果销售行业年龄18-45岁，三观端正，口齿伶俐 薪资福利:4000-6000/月，绩效提成+节假日补贴+优秀员工 详情请面谈 工作地址:傅村夜市

源氏木语 店面导购 4000-8000 18-40岁有相关经验者优先联系电话:

店员 1.具备良好的沟通能力和服务意识，待人真诚友善；2.工作积极主动，责任心强，具备较强执行力与团队协作精神；3.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理。1.负责门店日常运营工作，包括产品制作、销售服务及顾客接待；2.保持店面整洁卫生，确保出品质量与服务标准；3.配合团队完成促销活动执行及库存管理等任务。 薪资福利:面议，底薪+全勤奖+业绩提成+月度奖金，具体面议；提供规范的培训体系与清晰的职业发展路径，全勤奖 招工人数:若干

招聘：门店家具导购 薪资：4000-10000 职位详情： 我们希望你是： 年龄45岁以下，形象气质佳，性格开朗，热爱销售工作。具备良好的沟通能力和服务意识，有家居、建材或零售行业经验者优先，无经验但学习能力强、愿意挑战高薪的我们也欢迎。 工作内容： 负责门店的客户接待、产品讲解、需求分析及销售转化；维护客户关系，跟进意向客户，完成门店销售目标；协助做好店面陈列、卫生及基础运营工作。 工作时间： 朝九晚六，月休4天（可灵活安排），工作环境舒适。 薪资待遇： 1、底薪3500元起，实行阶梯式底薪——能力越强、业绩越好，底薪档位越高 2、提成上不封顶，业绩越高收入越可观 3、综合薪资：4000–10000元+，优秀者更高 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：9:00-18:00 招聘人数：6

收银员 初中以上文化，年龄在18到45岁左右，责任心强，能吃苦耐劳 招工人数:1 现已招了一个，还差一个，

眼镜店招聘营业员数名 限40岁以下 底薪+提成

智家工程师（网络安装维护员、营业员） 1.年龄40岁以下，男女不限，大专及以上学历；2.具备一定社交能力，有网络维护经验者更优；3.能服从安排、吃苦耐劳，有团队协作与敬业精神；4.转正需考取登高作业证及低压电工证。 薪资福利:实习期3个月，月薪3000元；转正后月薪4000元+提成，收入上不封顶！ 招工人数:5人 工作地址:巧家县城内及周边

副店长 需1年以上零售管理经验，有责任心，有销售鞋服经验者优先，无经验可培训的小白也欢迎。一起打造品质时尚风向标 薪资福利:底薪+提成+奖金（3000元起上不封顶），上班时间8小时 工作地址:县红卫大街中心市区