
包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家:用细节服务,打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家,负责高端包房的全程运营与客户服务,让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备(清洁、布置、设备检查等),确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程,及时响应需求(如加菜、调整设备、解决突发问题),保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整,餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先,无经验可带薪培训。
• 态度积极热情,注重细节,能主动关注客人需求,有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间,能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资:底薪+绩效+提成,综合4k-6k,多劳多得;
• 福利:包食宿+节日福利+定期团建+技能培训,晋升空间清晰;
• 氛围:轻松和谐的团队环境,不用勾心斗角,专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕,用自己的细心和热情赢得客人认可,欢迎投递简历!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责宾客的入住、退房办理,准确录入宾客信息,做好房态核对与账单结算工作。
2. 热情响应宾客咨询,提供酒店服务、周边景点及交通等信息指引,妥善处理宾客投诉与需求。
3. 管理前台物品、备用金及各类单据,做好交接班记录,确保工作衔接顺畅。
4. 配合酒店其他部门完成协作任务,维护前台区域的整洁与秩序。
任职要求:
1. 年龄16-35岁,中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,普通话标准,有酒店前台从业经验者优先。
3. 熟练操作办公软件及酒店预订管理系统,形象气质佳,抗压能力强。
4. 工作认真负责,有较强的应急处理能力,能接受轮班制。
薪资福利:
-月薪3000-5000元,含基本工资+绩效奖金+夜班补贴+提成
-五险一金+带薪年假+节日福利+员工餐+住宿补贴
-完善的岗前培训+晋升通道(前台→前台主管→前厅部经理)
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验
2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询
3.负责电话的接听与转接确保通信畅通
4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够掌握酒店前台接待流程
3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件
4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作
昆明官渡区招聘柏丽酒店招前台1名,可上夜班,需要有服务意识。工资3400-4500,年龄1
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘柏丽酒店招前台1名,可上夜班,需要有服务意识。工资3400-4500,年龄18-30岁,包吃包住,电话
云南曲靖日结,砍甘蔗,包吃住,每天150-200块,可以干到过年,报名私我。
150-200元/天
种植工日结
日结,砍甘蔗,包吃住,
每天150-200块,
可以干到过年,报名私我。
水电工
三亚湾海边酒店招聘:
客房部:楼层经理、楼层领班各1名
前厅部:大堂副理2名
工程部:水电工1名
财务部:收货员1名
相关福利:待遇优厚,福利好,具体薪资面议。
酒店地址:三亚湾路海月广场旁
联系电话:纪女士
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
服务员餐饮收银大堂经理洗碗工
三台县北坝镇新绝炭餐饮店
招:服务员 / 收银员 /大堂经理/洗碗工 /多名
要求:45岁以下,有餐饮行业工作经验者优先
上班时间:下午4点-凌晨2点
工资:2800-8000(每个岗位薪资不同,具体面议)
联系电话:
云南曲靖招聘招聘岗位:亚朵客房服务员联系方式:杨薪资详情薪资范围:4000-6000元/月
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘招聘 岗位:亚朵客房服务员
联系方式:杨
薪资详情
薪资范围:4000-6000元/月
发薪日期:10日
职位底薪:2100-2700元/月
提成方式:计件提成
奖金补贴:绩效奖金
岗位详情
工作内容
1、负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生达标
2、更换客房内的床上用品和洗漱用品,保证客房物品充足
3、及时响应并完成客房服务需求,确保服务质量
4、保持客房环境的整洁与美观,提供良好的居住体验任职要求
1、具备良好的工作态度和责任心
2、拥有良好的服务意识,能够提供优质的客户服务
3、能够适应团队合作,与同事协作完成工作任
4、年龄:20-50岁
岗位福利
1、基础保障:一日三餐、提供住宿
2、福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利
3、专属福利:亚朵花儿行(自住优惠)
服务员楼层服务员
招聘:楼层服务员
薪资:2-3K
主要负责楼层客房卫生与整洁
要求:1.品行端正,能吃苦耐劳
2.遵守酒店管理规定
酒店前台
酒店前台收银,3000-5000元,【岗位职责】·负责酒店前台接待、登记与咨询·协助处理收银及客户结账事务·提供礼貌专业的服务,维护酒店形象【职位要求】·有酒店前台或收银经验优先·普通话标准,熟悉商务礼仪·能熟练操作办公软件【工作时间】·09:00 - 21:00,需倒班【薪资福利】·月薪3000-5000元,薪资月结·包吃
客房保洁保洁开荒保洁
酒店保洁,2000-3000元,工作内容- 负责客房的日常打扫和维护- 提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适
前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况;
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
栏目概述
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