店长/云南省德宏自治州/工资面议/完工即结/五险一金/听从现场负责人安排，经验不限，交通补助，按要求填写施工记录

本店主营：室内装修、旧房翻新、酒店民宿改造、墙布建材、全屋设计施工一体化 业务稳定、客源充足、长期稳步发展，现招聘门店店长一名，欢迎踏实能干、想长期稳定发展的伙伴加入！

招聘：店长薪资：5000-80005K-8K

美宜佳便利店招人啦！！！（招长期工、短期勿扰） （早晚轮班制）上班10个小时！早班次早上7点到下午17点 ，晚班次16点到凌晨两点 工作内容：门店收银、补货；本店基本卫生；检查保质期；来货理货 搬货上货，两天到一次货；没人可以坐、可以玩手机但是不能打游戏。 没有经验可教 ，简单好上手！ 底薪3300+全勤200，月休两天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

就是日常管理，进货，这些有人带工资5000-10000

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

招聘水电值班员2名，工作地点位于云南德宏芒市。 岗位要求：持有高压电工证，大专及以上学历，具备3年以上水电运行经验。 薪资福利：税前月薪5000-7000元（具体面议），缴纳六险一金，提供差旅补贴、话费补贴、过节及生日补贴，另有十三薪。

德宏傣族景颇族自治州招挖机/钩机司机

德宏盈江县招聘挖机驾驶员，空闲人员可联系报名。

陇川地区需要一台小型挖掘机，使用时间为一两天。

盈江卡场招聘260挖机驾驶员，月薪8000元，工作轻松。

鸿星尔克招聘店长/导购员提成+奖金+月休法定三薪/保险补助

店长一名，寻店懂线上线下运营行业8年经验。连锁店，单店800～2000平方，可做任何模式。有意私聊。

容西就业服务中心为您推荐岗位啦！⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业：容城惠友购物广场岗位名称：专厅店长/运营课长薪资待遇：5000-8000（底薪+提成）工作地点：容城惠友购物广场岗位要求：25-35周岁之间，有相关岗位工作经验优先，具备销售或管理经验者优先录用。联系方式：；

意法三楼、招聘店长1名会管理有客户优先销售1名：有经验、能穿版优先有气质、身高160–165、有拍照经验优先（风格偏女人味）。加入我们吧！一起朝钱看联系电话谢谢。非诚勿扰！

全国连锁店面急招店长2名（有销售经验者优先）综合薪资：4000-8000/月长白班，公休3天，工作长期稳定要求：员工30-45岁，服务行业优先带薪岗前培训，操作简单易上手性格外向，沟通顺畅，有责任心，短期勿扰【联系】董先生（）【地址】东大街天悦购物广场对面

招聘：门店伙伴薪资：3000-50003K-5K

【招聘】保山、德宏连锁手机店，诚聘华为驻店导购员数名！1、招聘要求：①高中以上学历（底线），年龄30以内（有多年行业经验的可放宽年龄）②形象条件女生身高155cm以上，男生身高168cm以上，身形苗条或匀称，无过渡肥胖；身体裸露部位无明显纹身，身体无异味，衣着干净整洁，精神面貌积极，无明显疲态③个人有亲和力及较强服务意识④优先考虑具有销售或服务行业工作经验的⑤身体耐受力:能接受长期站立走动，无明显伤病影响工作⑥目标感强，想多赚钱，愿意为了目标/收入付出额外努力2、薪资待遇：本地高薪岗位，月薪6K-15K左右，当月25日发放当月工资，入职当月起缴纳五险一金，周休1天，节假日加班三倍工资，早晚班8小时工作制3、福利：员工生日慰问（蛋糕礼物）、节假日礼物福利、不定期团建、年终有数码产品礼包4、工作地点：保山市德宏各区县5、联系方式：（）

试用期3天 工资待遇：不包吃住，第一个月2500，第二个月2600以此类推后面一直3000 工作时长8小时一个班，两班 工作内容： 1.收银2.货品整理3.打扫卫生

15.新天地超市招聘：收银员：底薪3200元满勤300元工作时间：早7晚7待遇：带薪休假1天要求：员工25岁岁之间，长期。工作地点：锦绣学府小区新天地超市联系电话：

【招聘】保山、德宏连锁手机店，诚聘华为驻店导购员数名！1、招聘要求：①高中以上学历（底线），年龄30以内（有多年行业经验的可放宽年龄）②形象条件女生身高155cm以上，男生身高168cm以上，身形苗条或匀称，无过渡肥胖；身体裸露部位无明显纹身，身体无异味，衣着干净整洁，精神面貌积极，无明显疲态③个人有亲和力及较强服务意识④优先考虑具有销售或服务行业工作经验的⑤身体耐受力:能接受长期站立走动，无明显伤病影响工作⑥目标感强，想多赚钱，愿意为了目标/收入付出额外努力2、薪资待遇：本地高薪岗位，月薪6K-15K左右，当月25日发放当月工资，入职当月起缴纳五险一金，周休1天，节假日加班三倍工资，早晚班8小时工作制3、福利：员工生日慰问（蛋糕礼物）、节假日礼物福利、不定期团建、年终有数码产品礼包4、工作地点：保山市德宏各区县5、联系方式：（）

任职要求:年龄30-40周岁，，口齿清晰，学历无要求，民族无要求，居住在附近的最佳。工作时间:早上8点半至晚上9点半。 薪资待遇:底薪+提成，月休3天，每月15号准时发工资。

华为驻店导购员①高中以上学历（底线），年龄30以内（有多年行业经验的可放宽年龄）；②形象条件女生身高155cm以上，男生身高168cm以上，身形苗条或匀称，无过渡肥胖；身体裸露部位无明显纹身，身体无异味，衣着干净整洁，精神面貌积极，无明显疲态；③个人有亲和力及较强服务意识；④优先考虑具有销售或服务行业工作经验的；⑤身体耐受力:能接受长期站立走动，无明显伤病影响工作；⑥目标感强，想多赚钱，愿意为了目标/收入付出额外努力。薪资福利:月薪6K-15K左右，当月25日发放当月工资，入职当月起缴纳五险一金，周休1天，节假日加班三倍工资，早晚班8小时工作制；福利：员工生日慰问（蛋糕礼物）、节假日礼物福利、不定期团建、年终有数码产品礼包。招工人数:数名工作地址:保山市德宏各区县

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

负责店内每天收银工作，有服务意识，责任心强，心态稳定，接受能力强。

1.薪资待遇及要求：2500-4000元/月（具体薪资可面议） 2.年龄及要求：48岁以下、品行端正、吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好 3.工作时间：早班7:30-15:30；晚班14:00-22:00 4.核心岗位职责：（1）负责商品的陈列、卫生、整理与补货；（2）主动接待进店顾客，热情促销服务等。

负责收货入库，配货出库，打扫店内卫生

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。