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家居店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
本店主营:室内装修、旧房翻新、酒店民宿改造、墙布建材、全屋设计施工一体化 业务稳定、客源充足、长期稳步发展,现招聘门店店长一名,欢迎踏实能干、想长期稳定发展的伙伴加入!
理货员,收银员
店长
店长,店员
店长1-2人月结全职靠谱
招聘:香格里拉出去奔子栏那边补给点,需要一个店长6500/月(收益提成2%),小工4500/月,一个月休息4天,夫妻优先。联系电话:
洗美店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
需要统筹管理施工洗美全部业务
门店店长
5-7千/月
店长1-2人主管
岗位职责: 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与商品进销库存管理。 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力 3.责任心强,具备较强的服务意识与应变能力 4.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长餐饮
3-5千/月
店长1-2人月结全职
管理和运营奶茶店的日常工作!
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助20人以上月结全职可预支工资
岗位职责: 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交 2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操 3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规 4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排业范作付
水电工15-30天3-5人月结点工专业师傅
德宏傣族景颇族自治州芒市招水电岗位职责: 1.负责德宏傣族景颇族自治州芒市区域内水电设施的安装、调试与日常维护 2. 对供水供电系统进行巡检,及时发现并排除线路、管道及设备故障 3.配合工程项目进度,完成水电管线敷设、设备接驳及验收配合工作 4.严格执行安全操作规程,做好作业防护与现场安全管理 5. 记录维修保养台账,定期提交运行及故障分析报告 任职要求: 1. 水电相关工作经验不限,有物业、工地或市政项目经验者优先 2.熟悉给排水、强弱电系统基本原理及施工规范 3.具备基础识图能力,能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或焊工证者优先 5. 身体健康,适应本地气候与现场作业环境,责任心强
德宏 芒市
10月14日 09:59拨打电话
德宏瑞丽市招聘两名水电工师傅,工作地点位于。
水电工1-2人
德宏瑞丽招聘两名水电工师傅,工作地点位于德宏。
德宏 瑞丽市
10月14日 09:58拨打电话
德宏瑞丽市傣族景颇族自治州招水电
100-220元/天
水电工长期1-2人点工技术好
德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招水电
德宏 瑞丽市
10月14日 09:58拨打电话
德宏芒市傣族景颇族自治州招开槽/切割
300-400元/天
开槽1-4天1-2人完工结算包工
德宏傣族景颇族自治州芒市招开槽/切割
德宏 芒市
10月14日 09:57拨打电话
门店店长
4-5万/月
店长1-2人全职零售商超盒马永辉
线下店店总: 岗位职责: 1、全面主持门店管理工作,制定门店整体工作计划,关键业绩指标的达成; 2、负责门店商品管理,严格控制商品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、负责门店和同政府职能部门以及周边社区的联系协调工作,合理处理好各类关系,保证门店正常运营。 任职要求 1、大专及以上学历;3年以上连锁门店管理经验,有百人以上团队管理经验优先考虑; 2、充分掌握店铺的经营状况、门店损耗控制管理、品类管理、团队培训等技能; 3、对商品数据与报表有较强的洞察、分析和决策能力;具备创新能力及创新意识;有过0-1或者开店经验
成都双流区高新华府大道火锅新店招聘店长有管理经验懂维护网络运营年龄30至45岁电话
5-8千/月
店长1-2人月结全职
成都高新华府大道火锅新店招聘店长 有管理经验懂维护网络运营 年龄30至45岁 电话
山东德州店长工作地址:下洼街店
店长
店长工作地址:下洼街店
德州
10月14日 10:15拨打电话
山东德州店长薪资福利:一个月三千,请假两天按一天80计算上七下六
3千/月
店长月结
店长薪资福利:一个月三千,请假两天按一天80计算上七下六
德州
10月14日 10:15拨打电话
店长月结
店长40岁以下,大专及以上学历,经济管理类及相关专业,有3年以上大型连锁商超管理经验或有家电行业销售管理经验及资源者优先!薪资福利:年薪12-30万人员一经录用,可享受优厚的福利待遇:1.丰厚的薪酬(基本工资、岗位工资、职务工资、工龄工资、绩效奖金、销售奖励等)2.完善的福利(五项社会保险、住房公积金、年底双薪、降温费烤火费、餐补、团建等)工作地址:宜昌市西陵区渭河三路武汉工贸鄂西总部经济园
宜昌 西陵区
10月14日 10:15拨打电话
房产销售
3-8千/月
房产销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜销售额提成TOB商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
公司主要招聘房产销售人员,一手房和二手房销售 岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配,提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务,确保交易安全高效 3.维护新老客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度与口碑推荐 4.收集并更新市场动态与房源信息,为客户提供精准的房产投资建议
装修业务员,有工作经验优先,从事过房产手里有客户资源的优先,薪资待遇每单提成10000元
1100-1600元/天
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限装修业务员电话销售团购销售渠道销售门店销售按单提成回款提成销售额提成TOCTOB商业地产新房退伍军人客户开发楼盘驻场
有工作经验优先,从事过房产手里有客户资源的优先,,薪资待遇每单提成10000元。
房产销售生日福利年终奖11-20人经验不限高中电话销售网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
底薪2500,提成40%以上!平均每月到手8000多! 古镇上班环境好,停车免费! 上班时间:8:30-12:00!14:00-18:00 0经验学徒,师徒带教!
房产经纪人
3-8千/月
房产销售11-20人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成销售额提成
房产经纪人(昭通市昭阳区) •薪资:底薪3000+高提成(上不封顶) •职责:开发房客源,按需求匹配合适房源,带客户实地看房,跟进签约及过户流程。 •要求:学历不限,无经验可教,有老员工带教,沟通能力强、想赚高薪。 •福利:早九晚六,月休4天,定期团建培训。 •地址:昭通市龙泉路金鹰小区,一号楼2楼
店长3-5人月结全职
【岗位:服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长!【代理品牌:伊芙丽、麦檬、诗凡黎】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队,欢迎加入!岗位职责1、负责门店全盘运营管理,统筹门店销售目标达成;2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓;3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造;4、维护门店老客资源、提升会员复购,妥善处理客诉;5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求:25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验,熟悉服装零售门店运作;3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩;服务意识佳,抗压能力强,服从门店管理安排;心态积极正能量,有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明,多劳多得,综合薪资7K-1.2K;2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导,上手轻松;4、清晰晋升通道:店长→品牌主管→区域经理。工作地址:顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人:刘先生,刘女士
租房销售专员
1-1.1万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限直销
上班自由,不用打卡
店长1-2人月结全职
店面经理 ,18—35岁,熟悉电脑办公软件,网络销售、平台对接业务,会编辑短视频及图文文案;持C级驾驶执照;语言表达能力强,善学习、能吃苦耐劳,身体健康(入职后办理健康证),无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理,公司日常事务管理,批发零售业务,制作视频及文案,平台对接,客户维护,公司APP管理及其他事务,学会平台直播业务。 薪资福利:基本工资2500元/月;通讯补贴100元/月,交通补贴150元/月;季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。 招工人数:数名 应聘材料:1、个人简历;2、身份证复印件;3、学历证书复印件;工作时间:弹性工作制。 工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺;工作地点:大理州(含各区县)
房产销售20人以上1-3年学历不限代理商销售按单提成新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
家成房地产招聘年龄不限,主要业务内容,租赁买卖新房二手房,带看协助,讲解,协助签约等等从事过本行业一至两年,有耐心,坐实认真踏实,稳定的提成60~80,行业内标语,认真工作一年买车,认真工做二年买房!!!工作热线:丛经理
自由经纪人
3-8千/月
房产销售1-2人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供满意、专业化的房地产咨询与服务; 2、制定个人的销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售,陪同客户看房,办理后期贷款、权属过户等手续,促成一手房、二手房买卖和租赁业务,为客户提供一站式服务; 3、负责房源开发和积累,并与业主建立良好的业务协作关系,挖掘潜在客户,进行市场调查,对收集资料进行整合运用。 (二)任职资格: 1、年龄:20-45岁(有经验者可放宽条件) 2、性别:男女不限; 3、基本要求:会基本电脑操作;沟通能力良好,认真、负责,充满激情;能吃苦耐劳;有社会经验跟销售经验者优先。 (三)薪资福利及晋升: 薪资待遇:3000+40%-70%同行业高额提成+自由选级+直升通道+租房提成同行业最高60%=月入过万) 上下班自由,无限制
房地产经纪人
8千-2.5万/月
房产销售交通补助生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【地产精英招募令】 我们是深耕本地的实力房企,现诚邀房产经纪人、策划专员加入。高佣激励+带薪培训+晋升通道,只要你敢拼敢闯,这里就是你实现财富与价值的舞台。底薪3000起+业绩提成(最高75%)+月度奖金,薪年假+节日福利+定期团建。提供免费专业培训,晋升路径透明。只要你有冲劲、懂沟通,这里就是你实现高薪梦想的平台!
房产销售五险一金3-5人经验不限大专电话销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,保障交易安全高效完成 5.参与门店日常运营支持,配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动,具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场,能熟练使用办公软件及移动作业工具 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先,入职后公司支持考取从业资格
房产经纪人
6-7千/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪带薪培训带薪年假
职位详情无经验要求 岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广工作; 2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标; 3、积极开拓新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖范围; 4、收集所在区域市场信息,并对竞争对手情况进行分析研判; 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成; 6、维护客户关系,推动客户间的长期战略合作。 任职资格: 1、学历不限,市场营销等相关专业者优先考虑; 2、具备1-2年销售行业工作经验,销售业绩优异者优先; 3、思维敏捷、语言表达清晰,拥有良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场分析与判断能力,具备优秀的客户服务意识;
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
我本是上市公司的老总 却被诡计多端的小人所害 下属弃我股东逐我 甚至把我赶出公司 重来一生我只想夺回我的公司 现在只差几个销售帮我复chou 我就能东山再起 找我入职,来听听我的复chou计划 不限学历,不限经验,不限性别 接受小白,办公室办公不坐班、不打电话 新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求 福利待遇:綜合到手薪资8000左右,朝九晚六月休4天以上, 法定假日礼金或礼品慰问,带薪休假,下午茶,带薪培训,忠诚奖,氛国最适合90后00后。 工作非常简单轻松,工作氛围也好 公司想来就来,班爱上不上,工资照发...这样的好处肯定是没有啦,但是茶水管够,办公室24小时空调、1000M光纤,定金团建旅游、还有一群志同道合的朋友
房产销售学历不限
我们的工作: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.了解客户需求,为客户提供专业的房产咨询服务; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署。我们要求你: 1.年龄18-45周岁,男女皆可 2.良好的沟通能力,学习能力强 3.热爱销售工作,具备团队合作精神我们能提供: 1.提成60%+ 2.早九晚六,从不加班岗位职责: 1.负责各住宅、商业等房源信息维护推广,确保信息的准确性和时效性; 2.了解客户需求,提供专业的房产咨询服务,协助客户进行房产买卖; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署。
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