招聘店长，底薪4000元加提成奖金，综合薪资4000-10000元/月。岗位要求：有一定的销售经验或从事卫浴经验者优先，形象气质佳，有良好的沟通能力和亲和力，热爱销售工作，抗压能力强，勇于挑战，具备较强的责任心和良好的团队合作精神。薪资结构包括底薪、提成、全勤、奖金及三天相关福利。上班时间根据店铺情况安排。

招聘店长一名。工作时间早八晚六，具体为8:30-12:00和14:00-18:30。薪资5000-8000元/月，包吃，一金。岗位职责包括市场调研与需求分析、年度销售预测与目标制定、销售部门目标体系与销售配额确定、销售计划与预算制定、销售渠道与客户管理、销售队伍组建与培训、销售业绩评估与团队建设。任职资格要求专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具备丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具有较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力；有较强的事业心和一定的领导能力。

岗位：店长（五险+包吃+提成）薪资：5000-8000元/月公司：云南兴瑞达建筑工程有限公司岗位：小工（包吃包住+早八晚六）薪资：2500-3000元/月公司：芒市华耀门窗加工店—岗位：销售（八小时制+提成+全勤奖）薪资：3000-8000元/月公司：芒市佳豪尚手机配件经营部岗位：电话客服（早九晚六+提成）薪资：3000-5000元/月公司：芒市铁投通信店

招聘店长1名，要求有相关店长经验，不招聘无经验者。需喜欢珠宝行业，负责店内店长管理相关工作。工作时间：早班8:30-15:00，晚班15:00-22:00。薪资待遇：底薪4000元加1000元绩效提成，另有奖金、年休、生日休、陪同高考休。月综合薪资5000-8000元。工作地址：德宏芒市。

岗位：店长（五险+包吃+提成）薪资：5000-8000元/月公司：云南兴瑞达建筑工程有限公司—————————————岗位：小工（包吃包住+早八晚六）薪资：2500-3000元/月公司：芒市华耀门窗加工店岗位：销售（八小时制+提成+全勤奖）薪资：3000-8000元/月公司：芒市佳豪尚手机配件经营部

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供地产咨询与服务； 2.负责房源开发和积累，并与房东客户建立良好的合作关系，挖掘潜在客户； 3.帮助客户找到满意的家，协助房东卖出房子； 上班地点：昆明各区域皆可 任职资格： 1.20-45周岁 ，中专及以上学历（有经验可放宽学历要求)； 2.具备较强的沟通能力，有责任心 3.敢于接受挑战 具备一定的抗压能力，有团队合作意识； 4.有相关工作经验者优先考虑； 5.可应届生！ 薪资待遇： 底薪3000+15%—70%同行业最高提成+新进经纪人自由选级+绿色晋升通道+月度精英旅游+项目奖+开单奖 3、福利待遇：生日福利、户外拓展、外出旅游、完善的培训机制、一对一师徒制、广阔的职业发展平台、购买商业意外险，同行业高额业绩提成

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配工作 2.开展楼盘推广、带看讲解及交易撮合，促成买卖/租赁成交 3. 维护存量客户关系，提供后续过户、贷款、交房等全流程服务支持 4.及时跟进市场动态与竞品信息，协助优化销售策略与话术 5.规范使用公司CRM系统，准确录入客户信息及跟进记录 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有地产中介、销售或客户服务经验者优先 3. 熟悉当地房地产政策及交易流程，能独立完成基础业务操作 4. 具备较强目标感与抗压能力，适应高频客户接触与业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同行业合规执业理念

年龄22-40男女不限，有销售经验的优先考虑，会驾驶c1类车辆

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看等 3. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户渠道 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，具备团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证者优先

合作客户订单由我们统一分配给你。 你按照给到的门店地址上门实地调研，写门店调研笔记，记录真实经营数据、门店现存问题，调研笔记拍照存档。 按照内部SOP规范，分阶段输出整套落地优化方案。 ！一单最高2640元，增值项目单项790‑1368元。感兴趣给你发完整详情。

我们是做芒市本地实体店商业策划服务。 主要工作：跑本地洗头坊、餐饮、足浴这类门店，和门店老板沟通，挖掘门店经营上的难处，介绍我们的策划方案，记录门店情况。 属于业务合作，时间自己安排，无底薪，成交一单税前最高792元，增值项目一单316‑456元，多劳多得。

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【留刻女装｜确山二店筹备中】招聘服装搭配师4名｜综合3000–10000精英店长1名｜综合5000–15000店长助理一名/综合4000__10000底薪+高额提成+多重奖金+生日福利+节日福利+团建+保险护身+年终奖，工资上不封顶免费穿搭/免费短视频培训/免费直播培训，员工购衣福利，晋升通道透明寻找热爱服装、努力搞钱的伙伴电话：

今日工作推荐：联系告知在【濮阳通】看到老街坊笼包粥铺招聘早、中、晚，餐饮服务员4名，工作时间灵活，吃苦耐劳，有工作经验优先工资4000+，年龄45以下店长1名，形象气质佳，开朗热情，有责任心有经验的优先，工资5000，年龄20—40具体工作时间面谈

各位家人朋友们大家好，现在容城惠友正在招聘专厅小店长/鞋服导购员。岗位要求：年龄在22-38周岁，学习能力强，踏实负责，有较强的抗压能力，热爱零售行业的伙伴，欢迎加入我们团队。更多其他岗位需求：保洁、小时工、影院、自营餐饮档口。联系电话

餐饮店招聘管理店长服务员收银员传菜生：数名（男女均可）工资：2300-4000工作要求：形象佳国语好长期工每月准时发工资月休：2天包吃包住联系电话:

井号66潮社招聘导购+店长25-40岁有销售经验者优先有意者联系

招聘：云南威信创桐置业有限公司招聘业务销售 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1. 负责房产渠道客户资源的拓展与维护，建立并保持良好的合作关系； 2. 协同项目团队开展楼盘推广工作，完成既定销售目标； 3. 参与市场调研与信息收集，及时反馈客户需求及行业动态。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能主动开拓客户资源； 2. 有较强的责任心和抗压能力，愿意在销售领域持续发展； 3. 无经验亦可，公司将提供系统化带薪培训与全程指导。 我们提供： - 8小时标准工作制，无责*薪3000加高提成上不封顶。不强制加班； - 透明的绩效激励机制，收入与个人努力直接挂钩； - 完善的晋升通道，助力职业成长。 欢迎对房产销售感兴趣、积极进取的你加入，共同开启职业新篇章。

任职要求 1、25-38周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历限制），形象气质佳； 2、2年以上连锁、专卖、零售行业经验，1年以上同岗位管理经验；有相关行业背景工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件，正直、亲和力强、自信、坦诚； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力，有一定抗压性。 岗位职责 1、根据公司业务销售任务计划，带领团队完成销售任务； 2、负责店面整体管理工作，包括人员管理、出勤安排、业绩分配、货品陈列及管理等日常门店运营工作； 3、负责门店人员培训、带教的人员管理，营造良好工作氛围，建立具有竞争力和凝聚力的团队； 4、接待顾客咨询，为顾客提供高质量服务，了解需求达成销售。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

昆明到家了地产招聘 核心岗位与薪酬 - 经纪人伙伴：保障底薪3000起 + 提成60-70% - 租房业务：提成周结 + 20%现金奖励 - 店长干部：底薪5000 + 70%个人提成 + 团队提成10%-20% - 区经理：保底10000元 + 70%提成，1+6架构破格任用 平台赋能 - 免费安居客获客端口 + 平台流量重点扶持 - 自有获客渠道 + 自媒体团队 + 全链路销售支持 - 昆明最高档社保 重磅福利 - 年度百万经纪人：宝马开回家 - 每季度国内/国外旅游，费用全包 - 团队协作氛围好，晋升机制成熟透明 2026目标 - 扩编至100人核心战队（三位区经） - 诚邀懂行、带客的资深销售加入 联系方式：

鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

昆明官渡区，门店就近安排 有无经验均可，新人一对一带教 不限制学历，收入上不封顶，底薪+高额提成+现金激励 完善培训：房源知识、带看技巧、议价谈判、新媒体运营 团队氛围简单，领导亲自带队，重视租房+二手房+新房全渠道业务 愿意踏实行动，能吃苦，善于沟通，想改变收入现状！ 工作内容：客户接待、房源维护、带看、促成租售成交 想挑战高薪，欢迎私聊面谈！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主与客户资源，建立长期信任关系 4.及时更新房源信息，确保真实性与时效性 5. 协助办理过户、贷款、缴税等交易手续 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 5. 持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

租赁经纪人 **岗位职责** 1、开发与维护租赁房源，精准匹配客户需求； 2、带看房源，促成签约，提供全流程专业服务；3、维护客户关系，挖掘潜在商机； 4、熟悉市场动态，提供专业租赁建议。 任职要求 1、年龄18-35岁，热爱销售，有房产/服务行 有业务经验者优先； 2、沟通力强，肯努力，目标感十足。高薪回报 职位亮点 1、月薪8000-20000+元/月(上不封顶). 2、海量优质房源+精准客源系统+智能办公工具。 3、一对一师傅全程带教，手把手教资源开发、签单，告别单打独斗! 4、只要肯努力月薪过万很常见! 主营范围： 昆明市官渡区，盘龙区，西山区，五华区，呈贡区

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有房产销售经验者优先 5.诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识