
酒店前台月结全职工作轻松自由
招聘招聘!
创新大酒店招聘前台接待1名
工资:底薪2800+提成+业绩+考核(到手3500—4000+)
男女不限,有无经验都可,年龄18-35岁,能使用电脑,有服务意识和团队精神。酒店都是年轻人,好相处,工作氛围轻松和谐,欢迎大家加入哦!
有意者请联系:()
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间信息同步
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
酒吧前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备
酒店经理1-2人月结
前厅经理
男女不限,50岁以下,有三年以上酒店管理经验,对前台服务以及后台成本把控有相关的管理经验
薪资福利:工资面谈,试用期一个月,每月公休2天
招工人数:2名
联系电话是异地的,一定要谨慎,注意核实真伪。
工作地址:山西省侯马市
餐厅领班酒店经理
急招:
因店面升级,现急需大量人才。面向社会公开招聘——前厅经理2名,薪资6000到8000元,上不封顶,福利待遇优厚,联系电话:
酒店经理1-2人月结
海天一线商务酒店,现急招:
招经理一名,能吃苦耐劳,年龄35以内,工资5000➕,有无经验均可,
联系电话:
内蒙古鄂尔多斯酒店管理人员,工程施工人员,能接受出差,月休4天,均有五险,薪资待遇面谈。工
酒店经理
酒店管理人员,工程施工人员,能接受出差,月休4天,均有五险,薪资待遇面谈。工作地点:伊金霍洛旗。
酒店前台
岗位:酒店前台,,大专以上,有经验优先,薪资3000+包住+餐补500,地址:德宏州瑞丽市财富广场光明巷17号,电话:
客房服务员
客房服务员
形象气质佳,具有客房服务经验者优先
薪资福利:带薪培训、生日福利、工龄工资、节日礼品、年终奖
招工人数:数名
本集团公司因业务发展,长期招聘酒店储备人才
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服务员
前台服务员
形象气质佳,具有前台服务经验者优先
薪资福利:带薪培训、生日福利、工龄工资、节日礼品、年终奖
招工人数:数名
本集团公司因业务发展,长期招聘酒店储备人才
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酒店前台月结
前台
熟悉OTA平台规则与后台操作,有酒店线上运营经验优先;熟练使用办公软件,会做数据统计与报表;沟通顺畅、责任心强、能抗压、服务意识好;有前台、销售、电商相关经验优先。负责携程、美团、飞猪等OTA平台日常运营,维护房型、价格、房态、图片信息;处理线上订单、预订变更、取消,同步酒店PMS系统;回复客人咨询与点评,处理客诉,提升评分与排名;参与平台活动报名、促销设置,争取流量资源;监控竞品价格与市场动态,协助调整收益策略;配合前台完成接待、入住退房等工作。
薪资福利:面议,包食宿、社保、月休、节日福利、晋升空间。
工作地址:云南省德宏自治州瑞丽市新建路25号(近珠宝街)市政府旁
服务员酒店前台
招聘:酒店前台服务员
薪资:3-5K
【薪资待遇】
实习期:3000元/月;转正后:3200元/月
福利:包吃 + 全勤奖100元+夜班补助
多重提成:会员卡提成+OTA点评提成+OTA转换单提成+商品提成
【岗位职责】
1、负责酒店前台的日常接待、入住、退房手续办理;
2、处理宾客咨询、预订及投诉,提供优质服务;
3、协助OTA平台订单管理,提升客户好评率与转化率;
4、推广会员卡、酒店商品,完成相关销售目标;
5、配合酒店管理团队完成其他服务保障工作。
【任职要求】
1、 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通能力;
2、熟悉酒店前台操作系统,有相关经验者优先;
3、具备服务意识,能适应轮班制(含夜班);
4、工作认真细致,有团队协作精神。
民宿管家月结
岗位名称:民宿运营管理;民宿运营管理员(多个岗位);
岗位要求:1. 年龄35岁(含)以下,性格开朗热情,有较强服务意识及沟通、处急应变能力;2. 持有C1类(含)以上驾驶证,具备娴熟驾驶技能,能熟练进行日常办公操作;3. 具备咖啡简单调制技艺,酒店、民宿、自媒体相关行业运营经验优先考虑。
薪资待遇:面议。
德宏梁河县客房服务员18-40岁,男女不限,初中及以上学历;形象良好,普通话良好,吃苦耐劳
3000-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员
18 - 40岁,男女不限,初中及以上学历;形象良好,普通话良好,吃苦耐劳,会葫芦丝优先
薪资福利:3000 - 4500元/月,月休4天,包食宿,购买五险,有生日福利、带薪年假,能够参与专业培训
招工人数:4名
工作地址:南甸伴山温泉酒店(梁河县河西乡丙赛村山谷)
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
栏目概述
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