招聘：酒店前厅经理（腾冲） 薪资：6千-8千 1.年龄：35-45岁，熟悉酒店前台岗位操作流程，确保顾客入住、离店等各阶段服务顺畅；<br/>2.文化程度：大专及以上学历，具有旅游专业或者酒店管理专业者优先；<br/>3.从事酒店行业8年以上工作经验，担任高星级酒店或者连锁酒店前厅部经理2年（含）以上，经验丰富，精通前厅管理，熟练使用西软系统；<br/>4.具有良好的职业道德和素养，适应和应变能力较强，有大局观，认同企业文化以及管理制度。<br/>5.具备优秀的组织、统筹、协调和沟通能力，具有良好团队建设管理能力<br/>6.具备一定的英语口语和书面表达能力。<br/>7、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。

负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台：4000底薪，全勤奖金综合5000上下。上班：18：00点到02：00。月休4天，7天试用期。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

岗位职责: 1.负责接待客人并提供优质的服务 2.保持前台区域的整洁和专业形象 3.协助处理日常前台事务，确保服务流程顺畅 4:负责客房卫生打扫 5：上一休一 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理前台接待中的各项任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

负责夜班点菜服务管理

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

收银管理

需要酒店前台一名，男女不限，有经验更好，无经验可以带，能吃苦耐劳，有责任心，年龄在18岁至40岁，每天12小时，两班倒，工资面议

1.负责开房结账、介绍安排、住宿登记等前台工作 2.上四休二，包吃包住 3.新人有老员工教，教会才独立上岗，五天试用期 4.提成包括办卡提成和卖品提成，只需要对到店顾客推销推荐就行。一个月平均1000左右提成，加上3000底薪，一个月到手4500左右

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务，提升客户体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5.责任心强，能适应轮班制工作（含夜班），具备一定抗压能力

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在20–55周岁之间，符合国家保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

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招聘企业：惠州TCL王牌电视、TCL（中山）空调、中山长虹电器、珠海纳思达、珠海格力凌达压缩机、珠海乐骑科技、深圳格兰达、深圳斯比泰等十几家知名上市企业 生产内容：生产电器、空调家电、电子产品 招聘岗位：组装、打螺丝、包装、检测 工资单价：18-22元一小时，综合工资5500-6000元/月。 招聘要求：16-52岁，男女不限，云南可正常安排，有纹身者拍照审核。 上班模式：两班倒 薪资发放：每个月25号发放上个月工资，每周可借支300-500. 福利待遇：绩效、全勤、等 食宿相关：包吃包住/包住餐补，根据每个工厂实际情况为准 体检相关：入职需体检，。 面试要求：面试携带身份证原件，不能穿背心、短裤、拖鞋等。 工作地址：广东省 温馨提示：工厂在广东省不是云南本地，外出务工的兄弟姐妹可以来电咨询工厂信息，确定出发时间，本人会到家接送到机场。 集合地址：腾冲市腾越镇观音堂社区冰河小区322号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

18、【招聘】保山学院大食堂招聘：1、主厨2名，性别不限，在30岁到55岁之间，有三年以上的主厨经验，会炒大锅菜，会做当地菜系优先，责任心强，爱干净讲卫生，服从安排，三天试用期100元，过了试用期第一个月5000元供吃供住，后期看表现定工资。8:00到19:00，有两个小时休息时间，负责炒食堂大锅菜；2、主管1名，，在25到50岁，有管理经验的优先，责任心强，三天试用期80元；过了试用期第一个月3800（供吃供住）后期看表现定工资，8:00到19:00，两个小时休息时间；3、打杂人员12名，，在20岁到55岁，有厨房经验，会简单切配优先，责任心强，爱干净讲卫生，识字的优先，三天试用期80；过了试用期2500到3000之间（供吃住）看工作能力定工资，上班时间：8点到7点，有2个小时的休息时间，招长期，电话：同步。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉，及时联系相关部门解决问题，保障服务流程顺畅 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境专业有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能应对日常接待需求 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班工作安排 4.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重细节，能够主动为客人提供优质服务体验

招聘 波比电竞主题酒店招聘前台一名 工作地点：波比电竞酒店 ，要满18岁，对待工作认真负责 有上进心！ 福利待遇：提成 年休 节日休 加班补贴 包吃包住 工资：面议 电话： 酒店地址：茶苑小区211号波比电竞酒店

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保山正东商务酒店招聘 酒店客房2名 工资:2900，月休3天 要求50岁以下 提供免费住宿，不供吃 专业酒店知识培训带教 联系电话： 地址：保山商贸园正东商务酒店

客房 有责任心，服从管理，有团队意识，易相处，有经验者优先 薪资福利:2300−4000，月休四天 招工人数:1名 工作地址:隆阳区平安路73号

前台招2名，保洁人员数名

【招聘】保山华庭商旅酒店招聘酒店前台1位，，年龄：18-40，要求：形象气质佳沟通能力强，有较强的服务意识。上一天休息一天，待遇：3500~4000有工作经验者优先，地址：八一路44号。 【招聘】都市花园酒店招聘 保洁2名，工资3000。地址：四季经典商住楼 联系电话： 短期工作勿扰，需长期稳定。

要求会基本电脑操作，有较强的沟通能力，热情，阳光！

客房 有责任心，服从管理，有团队意识，易相处，有经验优先。 薪资福利:2200−4000，供吃供住，月休四天，节假日补助。 招工人数:1名 上班时间：8:00-5:30，需要值班值班倒9:30点。 工作地址:市公安局对面