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酒店前台月结
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台月结全职
前台 工作内容: 1.酒店前台接待、咨询回复工作; 2.客人行李景区接送; 3.编辑整理日常运营报表。 我们对你的期望: 1.有责任心,干净整洁,礼貌待人,为人真诚; 2.无不良嗜好,工作时间不得喝酒抽烟; 3.乐观开朗,具备对突发状况的应变能力和抗压能力; 4.须近期在丽江当地; 5.加分项:具备活动组织能力、具备一定审美能力、对线上内容敏感。对内容运营感兴趣的请额外注明。 包食宿,无经验要求。 工作时间及薪资:面议,薪资视具体承担工作决定。 暂时不招聘短期兼职。 发消息时请做个自我介绍,谢谢。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。 2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。 3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。 4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。 二、能力要求: 1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。 3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。 4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
酒店前台/管家
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待客人并提供优质的服务 2.保持前台区域的整洁和专业形象 3.协助处理日常前台事务,确保服务流程顺畅 4:负责客房卫生打扫 5:上一休一 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理前台接待中的各项任务 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责办理客人入住手续,点对账单。接待好客人
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台工作:客人接待,入住办理,大堂卫生,OTA运营和订单处理,客人问题处理,会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先 2、工作时间:白班:早9:00-晚18:00,晚班:晚18:00-早9:00(晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉)3、月休:有月休 4、食宿:白班包午餐、晚餐,夜班无餐不包住(包住可谈)家离酒店近最好 5、薪资:底薪2800,夜班补贴200,满房提成(0-1500):开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30;满房每天50、会员卡售卖提成具体核算,好评奖励具体核算,6、满一年开始有工龄补贴 7、春节中秋节日福利 8、长期稳定有工作经验优先
民宿前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
前台招2名,保洁人员数名
酒店前台月结全职
如家酒店彝人古镇店 招聘:酒店前台 岗位描述:岗位职责: 1.为客人提供全面的住宿及退房服务,确保流程的顺畅与效率。 2.处理客人的预订、咨询以及特殊需求,以提升客户满意度。 3.管理前台区域,确保环境的整洁与专业形象。 4.负责日常现金管理及账目核对,保证交易的准确性。 5.及时有效地处理客人投诉,维护酒店的良好声誉。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够适应多变的客户需求。 2.工作细致且认真,具备强烈的责任心和团队协作精神。 3.能够熟练操作酒店前台系统及办公相关软件。 4.有相关酒店前台工作经验者优先考虑。 5.在快节奏环境中,保持积极和专注的工作态度。 薪资待遇:2k-4k/月,联系电话:杨晓涵 地址:楚雄
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位 任职要求: 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
需要直播、每天六小时!月休息四天
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职
待遇、月薪三千销售提成10%
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员;客房服务员(管理岗)。 岗位要求:1.吃苦耐劳;2.爱干净,注意保持工作环境的卫生整洁;3.服从工作安排,按照酒店规定的时间和工作要求完成工作任务。 薪资待遇:客房服务员:试用期薪资2200元,转正后薪资2400元+做房提成+全勤+工龄工资,综合薪资在35004000元之间,多劳多得。客房服务员(管理岗):薪资待遇根据酒店管理层级相应提高,具体面议。
普洱
1月9日 17:08拨打电话
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试, 无需学历.生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:----- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
云南普洱找3个司机长干,8000+30月开,管吃住要求有证,技术好
8000元/月
塔吊司机长期3-5人月结
普洱找3个司机长干,8000+30月开,管吃住要求有证,技术好
普洱
1月9日 17:02拨打电话
云南普洱有没有人干活?280一天孟连。李总
280元/天
腻子工
有没有人干活?280一天孟连。 李总
普洱
1月9日 16:50拨打电话
普洱思茅区招工地小工/杂工,当天结算,工资二佰一天,供吃供住,
100-200元/天
小工5-14天3-5人
普洱市思茅区招工地小工/杂工,当天结算,工资二佰一天,供吃供住,
普洱 思茅区
1月9日 16:40拨打电话
酒店经理月结
岗位名称:康莱德酒店长夜班人员; 岗位要求:1.年龄45以内;2.具备中级国本学历;3.管吃住,需自备黑西服,白衬衫,黑皮鞋,黑腰带。 薪资待遇:工资7500元/月,每月25号打卡,吃的很好在酒店。
晋中
1月9日 17:09拨打电话
酒店经理
前厅经理 有酒店管理经验,做过团餐服务,有团队意识,有工作经验优先安排,短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路,高新街站,(BRT1号线)(高新区36小学附近)
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月9日 17:07拨打电话
酒店经理1-2人
前台经理 有沟通交流能力,有责任心,积极向上,有管理把控前台一切事情,有胆量,性格开朗,气质佳优先,年龄20—35岁。 招工人数:2名 工作地址:一店建设路与农贸街交叉口二楼;二店人民路与步行街交叉口一楼
南阳
1月9日 17:07拨打电话
酒店会所总经理
9000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标,结合宜昌本地市场特点,制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势,及时调整定价、营销、服务策略,拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道,提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作,协调部门间资源分配与协作,优化运营流程,确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系,负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免,重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划,涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容,提升团队整体服务水平,建立有效的绩效考核与激励机制,降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围,激发团队创造力与执行力,打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程,定期开展服务质量检查、客户满意度调研,及时处理客户投诉与建议,持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划,包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等,强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系,树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况,严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本,优化成本结构,提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出,确保财务工作合规合法,保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度,统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作,定期组织安全检查与应急演练,防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规(劳动法、食品安全法、消防法等)及行业标准,规避经营风险。 3.应对各类突发事件(如自然灾害、公共卫生事件等),制定应急预案并组织实施,保障宾客与员工的人身财产安全。
经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
招酒店经理管理运营
客房服务员
普洱白路客栈招聘客房人员2名 做完就下班 只做客房不用洗布草 年龄20岁-40岁 工资3300元
普洱
12月31日 17:38拨打电话
客房服务员月结
巴塞城大酒店(普洱浩枫温德姆酒店) 招聘:客房服务员 岗位描述 : 负责客房卫生打扫,楼层卫生管理,配合客房经理盘点等。 薪资:3.5k-4.5k/月,联系人:李总 地址:普洱浩枫温德姆酒店)
普洱
1月5日 11:48拨打电话
云南普洱有间房,需精扫,100元,地址深幽雅居客栈,
客房服务员保洁
有间房,需精扫,100元,地址深幽雅居客栈,
普洱
1月6日 11:45拨打电话
客房服务员
铂曼酒店招聘: 高铁站店:前台服务员1名,客房服务员1名 创基尚城店:前台服务员2名,客房服务员2名 有意者联系☎
普洱
1月5日 12:58拨打电话
酒店迎宾员月结
西盟熙康云舍酒店 前厅接待 年龄18岁以上,身体健康;吃苦耐劳,责任心强;负责前台登记入住信息、接待、引导客人;能适应团队协作,服从工作安排。 薪资待遇:2400-3000元/月 工作地址:西盟熙康云舍酒店 联系电话:杨女士
普洱
1月9日 10:31拨打电话
云南普洱明天后天告庄酒店要一个客房兼职130一天。
130元/天
客房服务员
明天后天 告庄酒店要一个客房兼职130一天。
普洱
1月2日 09:28拨打电话
酒店前台
普洱浩枫温德姆酒店(原巴塞城大酒店) 招聘岗位①:客房服务员3人 岗位要求:小学以上学历,年龄25-45岁,身体健康,有客房清洁经验优先。 岗位职责:负责客房卫生打扫,楼层卫生管理,配合客房经理盘点等。 薪资待遇:底薪2300元+做房提成,月休4天,工龄工资,带薪培训等。 招聘岗位②:前台接待4人 岗位要求:中专以上学历,年龄20-30岁,身体健康,有酒店前台经验优先。 岗位职责:负责办理入住和退房,开发票,问询,客诉处理等。 薪资待遇:底薪2900元+提成+好评奖励+夜班补贴,月休4天(具体根据排班要求)。 联系电话:李经理 就业地址:云南省普洱市茶苑路梅子湖商业步行街1栋 浩枫温德姆酒店
普洱
1月5日 08:36拨打电话
客房服务员月结
锦江之星酒店招聘 客房服务员1名 岗位要求:吃苦耐劳,爱干净,服从安排 工作时间:8:00-17:30(做完分配给的房间) 月休4天 薪资待遇:试用期2200元,转正2400+做房提成+全勤+工龄工资 岗位福利:包吃包住+节日福利+每年两次外出团建+年终奖 联系电话: 地址:普洱市思茅区振兴大道59号 锦江之星品尚酒店
普洱 思茅区
1月5日 08:47拨打电话
云南普洱凯冠酒店招聘:客房服务员一名有意者请致电
客房服务员
普洱凯冠酒店招聘: 客房服务员一名 有意者请致电
普洱
1月8日 18:55拨打电话
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
建华国际大酒店招聘啦: 招聘岗位1:客房部房务中心 招聘人数:1人 年龄:22岁以上 岗位职责:客房清洁与整理、客房用品补充和管理、对客服务、客房安全检查、客房信息沟通和报告。 岗位薪资:试用期1-3个月,底薪3200,后底薪+提成,月休4天,节假日补休,酒店提供三餐和员工宿舍,提供工作服。 招聘岗位2:前台接待。 招聘人数:2人。 岗位薪资:试用期1-3个月,试用期底薪3500,后底薪+提成,月休4天,节假日补休,酒店提供三餐和员工宿舍,提供工作服。 联系方式:毕:,。
普洱
1月7日 10:00拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供普洱招聘酒店经理190一天在线招聘信息,主要招聘普洱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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