18岁以上，长期干

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录

急聘米线店服务员待客麻利、干活靠谱，18-50岁可投！福利齐全，待遇：底薪+全勤奖，包吃，有月休，做得越久待遇越高！

思茅小炒招聘厨师一名服务员2名（18—35岁）

职工食堂招聘服务员。月薪4000 包吃包住 月休四天。看好招聘定位 能接受再直接打电话联系我。

1、热情接待顾客，在顾客离席后迅速安静有序的清洁桌面上的餐具、残羹、垃圾； 2、熟悉菜单内容，为顾客推荐特色菜品，解答顾客的疑问； 3、保持餐厅卫生整洁，及时补充餐具和桌面整洁度； 4、积极参与团队合作，完成上级安排的其他任务

盛世荷苑，服务员2名要求吃苦耐劳，洗拣1名。工资3000一个月

任职要求： 1.具有高度的服务意识，能够理解并满足客户需求； 2.具备良好的团队协作能力，能激励团队达成目标； 3.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

服务员底薪三千，服务员底薪三千，服务员底薪！！！有两年工作者优先！20以下的勿扰，眼高手低勿扰，不耽误彼此时间！！！！直接到店面试，包吃包住，传菜员底薪3400，要求有工作经验。眼高手低的就不要联系了直接到店面试，注意直接到店面试

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酒店前台管家 沟通能力强，有经验优先，会电脑操作，沟通能力强。有上进心。有责任心，年龄18到45岁 薪资福利:6500到9000，包吃住，一个月休息两天

收银员|沐里沐外温泉酒店管理（沈阳市）有限责任公司|浑南区沐里沐外温泉酒店|2-5人|底薪3800+200敬老金+提成综合工资5000+|

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

大堂副理1.大专以上文化程度，在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上，熟悉酒店前厅部运营工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2.外表端庄大方，身体健康、普遍话标准。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、灵活、工作勤奋。4.熟练使用PMS系统，认真执行酒店服务质量标准及操作流程。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强，形象气质佳。1.及时有效的处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，快速响应并协调解决方案，提升客户满意度和回头率；完成客诉回访，以确保解决方案客人满意。2.登记客人信息，确保客人信息完整填写并确认，同时确认付款方式。3.将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。4.关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。5.负责接待VIP客人，确保为客人提供个性化服务。6.按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间；协同营销部其他员工共同为客人提供服务。7.确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。8.确保录入酒店系统的数据完整、无误，并且及时准确的将客人的信息录入公安系统。9.了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便，为顾客提供优质专业的服务。10.维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁。11.参与酒店MOD值班，负责前台员工培训，灵活处理客户投诉，并于次日汇报值班情况；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员。用工方式：劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号（贵阳空港生态酒店）

酒店经理 30 - 50岁高中以上 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:1名 工作地址:屏山县城

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

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岗位名称：前厅工作人员；岗位类别：火锅店前厅岗位。 岗位要求：1. 年龄在18至30岁之间；2. 性别不限；3. 具有相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇：前厅工作人员薪资为每月2400元至3000元，具体待遇面议。如有工作经验的员工可以获得更优惠的待遇。以上职位薪资有前景增长空间。工作地点位于云南普洱，但联系方式等信息已被省略。

饭店招聘⁸厨房大姐服务员联系电话

服务员 年龄 20-50 岁。工作认真负责，吃苦耐劳，有良好服务意识。服从管理，有团队精神。有相关工作经验者优先录用。 薪资福利:基础工资 + 全勤奖励 + 提成，详情面议。 招工人数:3 名 工作地址:昌宁县田园镇锦绣铂城小区小满园思茅菜馆 (昌辉酒店往上 30 米)

底薪3000+15%提成工资灵活取用

坡顶思茅菜招聘以下岗位： 1：切配：男女不限，50岁以下，身体健康，有切配工作经验，工资面议+提供工作餐。 2：服务员，45 岁以下工资面议 + 提供工作餐。 以上岗位：提供工作餐，月休3天，都有休息时间，一经录用待遇从优。 工作地址：灵秀路242号 灵秀路与文鼎路交叉口 联系方式：

【普洱市某餐饮企业招聘】诚聘配菜师、服务员数名！薪资待遇优厚，具体面议，工作地点位于云南省普洱市。配菜师需负责食材挑选、清洗、切配及按标准准备出餐前物料，确保高效出餐；服务员负责接待顾客、点餐推荐、餐中服务及收台清洁，需具备良好沟通能力与服务意识。欢迎有相关经验、热爱餐饮行业的您加入我们，团队氛围融洽，发展空间大。联系电话：，期待您的来电！

服务员 工作地址:思茅区公园一号璞舍酒店旁 能适应汽车洗美行业工作时间 薪资标准如上 18–45周岁

前台接待 ，全日制大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力与应急处理能力，能耐心做好客户接待、入住办理等工作。上班时间：三班倒（07：00-15：00、15：00-23：00、23：00-07：00），可根据个人情况协调排班。 薪资福利:酒店福利完善，远超本地同类型岗位，基础福利：提供食宿（住宿环境舒适，餐饮营养均衡）、购买五险，入职即享；休息福利：月休6天；额外福利：享受生日福利、节假日福利（春节、中秋等节日均有福利发放），还有定期团建、员工体检等福利。 招工人数:1人 酒店正规经营，管理规范，晋升路径清晰；工作环境优越，团队氛围融洽，无高压内卷；福利齐全，食宿全包，大大降低生活成本，适合想找稳定、舒心工作的求职者。 工作地址:梅子湖旁（普洱梅子湖度假酒店内）