工作地点：新疆伊宁市精品民宿招聘岗位店长或前台主管（1名）薪资待遇4000-7000元/月（具体面议，能力优秀者薪资可上浮）岗位职责负责OTA、等平台的接单、路单处理及房态维护，确保各渠道订单准确无误、及时确认；接待到店客人，办理入住/退房手续，核对身份信息、、开具票据；独立承接客户咨询——包括线上聊天回复、电话接听，以及到店后的房型介绍、周边游玩推荐、旅游路线建议；处理客人诉求与突发情况，妥善处理客诉，维护民宿口碑与线上评分；配合完成客房状态核对、物品补充等日常运营工作；协助老板完成其他运营管理工作。任职要求年龄30岁以内，五官端正，形象气质佳，男女不限；大专及以上学历；有酒店/民宿/客栈同岗位工作经验，熟悉前台操作流程；懂线上运营，熟练使用智能手机、电脑及常用办公软件，能独立操作OTA及来客等后台系统；普通话标准，沟通表达能力强，性格开朗、有服务意识；耐心细致，情绪稳定，能适应倒班及站立式工作，旺季能承受一定强度；熟悉伊宁本地旅游资源和周边玩法者优先。我们提供具有竞争力的薪资，能力越强收入越高；【包食宿】联系电话

招聘酒店前台经理。薪资为5000~8000。负责前台团队的日常排班、工作分配及绩效考核。制定并实施新员工入职及在职培训计划，提升团队的专业技能与服务意识。通过班前会等形式检查工作仪容仪表，增强团队凝聚力。监督并优化宾客入住、退房等全流程接待服务，确保服务质量。主动收集宾客反馈，独立、有效地处理各类宾客投诉及突发事件，切实维护酒店利益并提升宾客满意度。审核所有预订与预留房，密切监控实时房态并合理控制流量。监督每日营业日报及夜间审核，重点维护前台营收款项、备用金和资产安全。配合客房部等相关部门，确保房间高效销售与最大化利用。分析客源数据并协助制定价格策略和促销活动，努力提升酒店入住率与营收。负责协议客户的开发与维护工作。严格管控前台各项运营成本，确保财务账目准确透明。

工作地点：新疆伊宁市精品民宿招聘岗位店长或前台主管（1名）薪资待遇4000-7000元/月（具体面议，能力优秀者薪资可上浮）岗位职责负责OTA、等平台的接单、路单处理及房态维护，确保各渠道订单准确无误、及时确认；接待到店客人，办理入住/退房手续，核对身份信息、、开具票据；独立承接客户咨询——包括线上聊天回复、电话接听，以及到店后的房型介绍、周边游玩推荐、旅游路线建议；处理客人诉求与突发情况，妥善处理客诉，维护民宿口碑与线上评分；配合完成客房状态核对、物品补充等日常运营工作；协助老板完成其他运营管理工作。任职要求年龄30岁以内，五官端正，形象气质佳，男女不限；大专及以上学历；有酒店/民宿/客栈同岗位工作经验，熟悉前台操作流程；懂线上运营，熟练使用智能手机、电脑及常用办公软件，能独立操作OTA及来客等后台系统；普通话标准，沟通表达能力强，性格开朗、有服务意识；耐心细致，情绪稳定，能适应倒班及站立式工作，旺季能承受一定强度；熟悉伊宁本地旅游资源和周边玩法者优先。我们提供具有竞争力的薪资，能力越强收入越高；【包食宿】联系电话

招聘酒店管理经理。薪资面议。

招聘酒店管理经理。薪资面议。工作地点在巩留县宇浩大酒店。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与出品稳定性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理经验及健康证，持相关管理类证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

苏布台附近有没有挖机驾驶员开三一215挖机，技术必须要好，平场地，刷坡

哪个师傅有时间把这个垃圾拉走200块钱墩买里小区。

现在需要一个，一个小时10，管饭

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上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理：6500-7000做六休一[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金，年终奖[庆祝]包食宿地址：上海市浦东新区申江路5800号，联系电话：

艾扉酒店连锁酒店正在招聘。联系人：汝经理。

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招聘大堂经理一名！工资面仪地址就在尉氏县永兴镇鑫百川酒店电话张总

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霍尔果斯如家酒店需招聘前台服务员1名：3200-3500底薪+（100-300）全勤+提成（4000起）+绩效奖金2.客房服务员1名待遇优厚、带薪年假、节日福利、年终福利[玫瑰]联系电话:工作地点:雅馨家苑如家

伊宁市开发区清餐火锅店招聘前厅主管,工资5500

酒店前台招聘薪资待遇综合薪资4000元+300元餐补，薪资稳定，每月15日准时发放。工作时间24小时轮班制（上24小时、休24小时）岗位职责1、负责客人入住、退房、登记、收银、预订接待；2、维护前台卫生、核对房态、做好交接班记录；3、解答客人咨询，简单处理店内日常问题；4、配合店内日常运营工作，工作简单轻松，有人带教。任职要求1、年龄18–38岁，男女不限，形象端正、普通话流利；2、会基本电脑操作，有无经验均可，新手可培训上岗；3、工作认真负责、有服务意识，能适应夜班轮班；4、无不良嗜好，长期稳定求职者优先。5、抗压能力强。工作地点：伊宁市斯大林街二巷丝路玉海酒店联系电话：

（）——————————————昭苏县瑞悦酒店招聘前台职位描述：负责酒店前台接待，入住/退房手续办理，解答客人咨询，处理预定需求，耐心处理各种突发情况；任职要求：20至30岁，身体健康，懂汉语，会操作电脑，具有良好的沟通和服务意识，无不良嗜好，外貌气质良好，有1年以上的酒店前台或者相关服务行业经验者优先（表现优异者可晋升），工资面议。联系电话:

伊宁市兰芯小竺宾馆需要招聘——前台收银员——联系电话，地方：在伊宁市农四师客运站附近。工资高喔

招聘万达悦华酒店招聘客房经理1名岗位职责：统筹客房日常运营、人员管理、卫生质控，处理客诉，控制运营成本，保障服务品质。任职要求：有酒店客房管理经验，责任心强，沟通协调能力佳有意者可联系详谈

万邦国际酒店招聘：前台1名客房服务员1名，岗位要求：拥有相关经验者优先录用，薪资面议。联系电话：

伊澜酒店招聘：客房服务员数名，客房打扫、布草更换、卫生间清洁酒店前台1人，负责前台收银。任职要求，踏实勤快，爱干净，服从安排，有工作经验均可。薪资面议联系电话：帅女士

招聘前厅领班一名，工作地址在伊宁市，薪资待遇面议。

招聘启事[玫瑰][玫瑰]急聘现面向社会公开招聘客房服务人员，具体要求如下：一、招聘要求1. 年龄：55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；2. 3. 优先条件：有从事客房服务员者优先录用；4. 责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理。5.会汉语，文化水平初中以上二、薪资待遇月薪3500~4800左右具体面议，待遇从优。！！管食宿联系电话：[玫瑰][玫瑰][玫瑰]