特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关有工作经验优先适应外住工作长期稳定的联系方式:/艾力

特克斯酒店招聘招聘经理一位工资8000到15000酒店前台收银3名工资3500加奖金加提成保洁的4名工资3300加奖金加提成以前人员包吃包住

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招聘经理一名。薪资范围为8000到15000元。工作地址位于特克斯。

招聘前台经理一名。要求应聘者具备酒店前台管理经验，熟悉前台运营、排班及客诉处理，具备基础管理和统筹能力，熟练使用国家通用语言文字，工作认真负责，有服务意识，有经验者优先。薪资福利包括工资、住宿、餐食、提成、福利等，具体事宜面谈。工作地址为昭苏县清岚国际酒店。

招聘管理类岗位。薪资为3500元以上/月。岗位职责包括：全面负责管家部日常运营管理，统筹客房服务、礼宾接待、宾客关系维护等核心工作。制定并执行管家部服务标准、操作流程及质量考核机制，确保服务品质符合酒店管理标准。组织员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与跨部门协作能力。处理宾客重大投诉及突发事件，及时协调资源提供个性化解决方案，保障客户满意度。协同前厅、餐饮、工程等部门，推动服务流程优化与客户体验升级。任职要求包括：酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2年以上酒店管家部或客房部管理经验，具备至少2年主管/经理级岗位实操经历。具备优秀的服务意识、沟通协调能力及多任务处理能力，能适应倒班与节假日工作安排。

招聘管理类岗位，薪资为3500-4000元/月，月结。岗位职责包括全面负责管家部日常运营管理，统筹客房服务、礼宾接待、宾客关系维护等核心工作。制定并执行管家部服务标准、操作流程及质量考核机制，确保服务品质符合酒店管理标准。组织员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与跨部门协作能力。处理宾客重大投诉及突发事件，及时协调资源提供个性化解决方案，保障客户满意度。协同前厅、餐饮、工程等部门，推动服务流程优化与客户体验升级。任职要求为酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。需具备2年以上酒店管家部或客房部管理经验，以及至少2年主管/经理级岗位实操经历。要求具备优秀的服务意识、沟通协调能力及多任务处理能力，能适应倒班与节假日工作安排。

伊犁昭苏县招聘二灶师傅两名工资9000到10000电话

明天掐红花车上差3人想去的联系我

找顶班司机，88水源地，电话

工地招保安工资3000电话

诚聘1. 叉车司机5名2. 普工5名任职要求：1. 年龄18-62周岁，身体健康，手脚麻利，服从工作安排；2. 叉车司机有经验者优先。薪资福利：1.叉车司机：6000元/月2.普工：5000元/月3.公司提供免费食宿，三餐全免，配有员工宿舍。工作地点：土墩子农场三连西泉工业园区联系电话：

管家，2工作地址:三亚海棠湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右

酒店需要招一名主管。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析 5.责任心强，具备职业道德与合规意识

招聘客房服务员。，国语流利，认真负责，踏实肯干。薪资范围为4000至6500元，提供五险、工会福利、年度体检、带薪培训、优秀员工奖及晋升通道。招工人数为1名。工作地址为伊犁。

前台接待招聘•招聘人数：2-3名•工作地点：特克斯县丽呈明宇酒店•薪资：底薪3k+提成，综合3000-5000元/月，包吃住任职要求•年龄20-25岁，大专及以上学历，专业不限•普通话标准，形象气质佳，服务意识强•能适应倒班，有酒店前台经验优先，长期稳定（冬季照常营业）•可接受工作拍摄（用于酒店宣传）•联系电话：

---------------------------翰白国际精品酒店招聘前台接待一名，要求：形象气质佳！懂电脑基本操作，有经验者优先，工作地点：迎宾路，文庭雅苑小区商业街，袁经理：

柏纳酒店招聘：前台收银：2位客房清扫：2位工程师傅：1位帮厨:1位管早午饭，管住。特招：后厨兼职一名，客房兼职一名，假期工2名联系电话月休4天工龄奖满1年后月薪100。（5年封顶）地址：伊宁市十中对面，新华医院200米

招聘客房服务员。要求从业经验1-3年，普通话标准。薪资范围为4000元至6000元。招聘人数为5名。工作地址为特克斯县琼库什台。

特克斯县柏雅酒店招聘一名短期白班暑假工，有工作经验，熟悉酒店前台系统操作，服从工作安排和良好的沟通能力，形象气质佳！普通话标准有意者可以联系

招聘：客房服务员薪资：3000~5000岗位职责：负责客房日常清洁与整理工作，包括更换床单、被套、枕套，补充洗浴用品及客用消耗品，检查房间设施设备运行状况并及时报修；保持走廊、电梯厅等公共区域整洁有序；响应客人服务需求，提供行李协助、物品借用等基础服务；完成退房查房并准确记录房态，协助前台做好入住与离店衔接；严格遵守酒店安全规范及卫生标准，定期参加岗位培训与服务质量提升学习。任职要求：年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好的个人卫生习惯；初中及以上学历，有星级酒店或连锁民宿客房服务经验者优先；责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排；具备基本沟通能力，能清晰表达并理解客人需求；服从管理，注重团队协作，无不良从业记录；会使用基础清洁设备，了解布草分类与消毒流程，能独立完成标准化客房清洁作业。

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【悦家酒店】诚聘英才招聘岗位：前台收银一名保安一名任职要求：形象端正，有服务意识工作认真负责，服从安排有相关经验者优先薪资福利：薪资面议地址：伊宁市北京路1号悦家酒店电话：

招聘前台主管。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责酒店前台日常运营管理，确保前厅服务标准高效执行；统筹排班、培训与绩效管理，指导并考核前台员工的服务质量与业务能力；处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务，及时协调解决突发问题；监督客房状态管理、房态更新及预订系统操作，保障信息准确与系统稳定；配合销售与运营部门完成客户关系维护、会员推广及交叉销售任务。

招聘宾客服务经理。薪资为每月2070元以上。要求具备优秀的服务意识与团队管理能力，出色的沟通协调能力并能妥善处理突发事件，熟悉酒店运营流程及服务标准，具备较强的数据分析与问题解决能力，能适应弹性工作制包括周末及节假日值班，有酒店行业相关经验者优先。

招聘客房服务员，薪资为每月2070元以上，有经验者优先。