
拉萨城关区宇叁酒店【前台岗】招聘岗位:前台1名薪资待遇:4500元/月工作制度:上一休一岗
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
宇叁酒店【前台岗】招聘
岗位:前台1名
薪资待遇:4500元/月
工作制度:上一休一
岗位要求:需熟手,有相关工作经验,春节期间能在岗不回家的,沟通顺畅、做事细致负责。
有意者可直接到店咨询,或电话联系洽谈
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4.协调与客房之间的工作服服从领导安排
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
6.工资上班时间面议,有意向可电话咨询
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
钢筋后台制作
300-350元/天
钢筋制作1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
桥梁钢筋后台制作,会看图纸,操作熟练,会基本的钢筋焊接,诚意者电询
护工
1000-2000元/月
护工
岗位职责:
1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等
2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),及时发现异常并上报
3. 协助医护人员完成基础护理操作,如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等
4. 保持照护环境整洁安全,定期消毒、整理床单位及个人物品
5. 给予情感支持与心理陪伴,缓解服务对象焦虑情绪,促进身心康复
任职要求:
1. 热爱护理工作,有责任心、耐心和同理心,无不良从业记录
2. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及体力劳动
3. 具备基本沟通能力,能清晰表达并理解医嘱及家属需求
4. 接受过护理、养老或相关培训者优先,有医院或养老机构工作经验者优先
5. 服从管理,遵守职业规范,尊重服务对象隐私与人格尊严
电力工程强电工长期包住包吃1-2人月结高空作业证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常运行、巡检与维护
2. 执行强电设备的安装、调试、故障排查及应急抢修工作
3. 编制并落实强电设施预防性维护计划,确保系统安全稳定运行
4. 配合项目验收,提供强电专业技术支持与文档整理
5.严格遵守电力安全操作规程,落实用电安全管理要求
任职要求:
1.有强电相关工作经验,熟悉供配电系统原理与标准规范
2.持有有效高压电工操作证(特种作业操作证)
3. 具备基本电气图纸识读与现场问题分析能力
4. 责任心强,能适应山南市及各县工作环境,接受轮班或应急响应
5.学历不限,具备电气类相关专业背景者优先
酒店经理
招聘酒店店长。要求有2年以上酒店店长全盘管理经验,熟悉酒店运营、OTA、客房及团队管理。要求懂营销拓客、成本管控、客诉处理,执行力强。要求能接受轮班、节假日上班,稳定性强。全面负责酒店运营、团队管理、业绩达成、品质管控等。薪资福利为年薪350000元每年加业绩提成,待遇优厚,包吃住、月休4天、带薪休假。工作地址在巴州地区。
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1)职高、大专及以上学历;
2)前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;
4)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;
5)完成上级主管交办的其它工作
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
栏目概述
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