
昌都卡若区。招聘服务员薪资3500加提成。外向开朗一些,电话。地址:卧龙街三大碗贵州烙锅。
3-4千/月
服务员有提成月结
。招聘服务员薪资3500加提成。外向开朗一些,电话。地址:昌都市卧龙街三大碗贵州烙锅。
服务员
4-6千/月
服务员交通补助1-2人月结全职
1.整理好茶室
2.接待来客
3.客人走后打扫卫生,保持茶室干净
招聘茶馆服务员
年 龄:40-55岁之间
文化程度:初中文化
月 薪:4500-5500
工作地点:西藏林芝(小江南)
备 注:一年报销一次
特长素质:五官端正,爱干净,家常饭菜做得可口,能吃苦耐劳,忠厚实在。
服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
西藏拉萨堆龙{藏餐吧屋}招聘服务员10名,工资面议,上夜班
薪资:6000加8000,全勤奖600,订桌提成60加
要求:服务热情,性格开朗,有服务意识,有上进心,有服务行业工作经验优先。C③◎联系电话:,
服务员3-5人
招聘喇叭
地点:拉萨柳梧新区
藏面馆服务员、工资面谈。
有意向可以联系这个电话号码
招聘人数:3-4人
川菜厨师1-2人
西藏山南地区错那市麻麻乡,招聘川菜厨师一名,最好是重庆周边户口。要求四十五岁以上,无三高,敬业,爱干净,责任心强。工资电话洽谈
川菜厨师1-2人
西藏山南地区错那市麻麻乡,招聘川菜厨师一名,最好是重庆周边户口。要求四十五岁以上,无三高,敬业,爱干净,责任心强。工资电话洽谈
连锁酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职五险夜班补助销售绩效
岗位职责:
1. 全面负责连锁酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2. 统筹前厅、客房等核心部门协调运作,优化服务流程与客户体验
3. 制定并执行销售策略,提升入住率、平均房价及客户复购率
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与人才梯队培养
5. 严格执行财务预算与成本控制,定期分析经营数据并提出改进方案
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉连锁酒店运营体系
2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励员工并推动跨部门协作
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与决策能力
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘:
1、酒店——店长
薪资:底薪3000+工龄工资绩效
工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉
要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁
2、 前厅部——前台接待3名
早班:08:00-20:00!
晚班:20:00-08:00三班两倒
应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利
3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下
白班:
08:00—12:00 14:00—18:30
应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利
所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手]
咨询电话:
店长
五步酒店诚聘现需聘请一位店长;形象良好;需有3年以上管理经验;全权处理酒店的大小事处;营运管理;欢迎您的加入薪资待遇;面议有兴趣者可联系
酒店经理月结
喆啡酒店呼伦贝尔海拉尔店(锦江集团旗下)招聘:前厅经理:负责酒店的日常管理工作,为客户提供优质的接待与服务,维护前厅区域的整洁与专业形象。要求有前厅经理管理经验半年以上。薪资4000-5500,月休4天(可攒休)缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助联系电话:地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号(呼伦贝尔学院北侧)
房务总监
7-8千/月
酒店经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5. 形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
南山酒吧|高薪急聘服务员
薪资:12000–15000元/月,无套路,提成透明,每月准时发薪
岗位职责
1. 负责酒吧、KTV包间、骰子厅接待、陪客、点单、酒水服务
2. 维护包间卫生,服务客人,做好客情维护
3. 服从管理,配合团队完成日常运营工作
任职要求
1. 年龄18–40岁,形象端正,性格开朗,沟通好
2. 能适应晚班,有酒吧/KTV服务经验优先,小白可带
3. 人品端正、责任心强、服从安排
福利待遇
• 高薪底薪+酒水提成+绩效奖金+全勤奖,月入稳定1.2w–1.5w
• 工作氛围轻松,团队简单,包吃住,工装统一
工作地点
西藏山南市雅江天街(南山酒吧)
有意直接联系:电话/微信同步
餐厅服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成餐前准备、餐后收尾及日常物资整理工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
西藏山南某单位食堂招聘服务员两名要求45岁以下,4300每月,月休四天,有相关工作经验优先
4.3千/月
服务员1-2人月结
山南市某单位食堂招聘服务员两名要求45岁以下,4300每月,月休四天,有相关工作经验优先联系赵师:
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供系统岗前培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 遵守职业道德,无不良从业记录,服从门店统一管理
服务员包住包吃3-5人月结全职
山南餐厅茶园招聘服务员,要求五官端正,普通话标准,服从管理,过年不放假,有加班提成,酒水提成,订餐提成,底薪5000+,联系电话
服务员有提成月结
本店招聘服务员薪资:底薪8000+桌台提成+酒水提成,多劳多得,收入上不封顶福利:不包吃包住要求:18-40周岁,待人热情,有责任心,守时肯干,地址:西藏山南市平安小区联系电话:期待踏实靠谱的你加入!
服务员包吃1-2人月结全职
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