招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

招酒店前台一名需要有经验者

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

岗位职责： 1）职高、大专及以上学历； 2）前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3）负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作； 4）确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务； 5）完成上级主管交办的其它工作

办理入住退房续住信息传递等

熟练操作办公软件，有酒店前台 经验者优先；普通话标准

宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位：前台1名 薪资待遇：4500元/月 工作制度：上一休一 岗位要求：需熟手，有相关工作经验，春节期间能在岗不回家的，沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈

日喀则市定日县一酒店需要厨房帮厨一名，，帮忙点餐，帮助厨房工作，月薪保底6000，生意好有奖金，联系电话，

要墩子一个，三月三号上班。工资7500每个月工资准时要求人踏实。地址日喀则白朗县，。做得好工资可以加

日客则单位招一个墩子，工资6000左右，一天只上3.4个小时的班，有想来的联系我，

江孜需要一名藏餐厨师、有责任心、会做各种藏餐、中餐、联系电话：

藏餐 招聘两名服务员 招聘要求：有厨师经验 主要配菜 招长期 包吃包住 男女都行 联系号码

北京安贞漫心酒店招聘 值班经理1名5600-8000 前台1名4200-8000 客房服务员3名（4000-8000） 保安1名（4500-5500） 待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪， 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好的 有经验者可优先，名额有限，工作地点:北京市朝阳区安定门外大街1号 联系电话☎ （同步）

⭕西安—北郊⭕ 会员双拼 一： 诚聘：北郊前厅部经理1名 待遇8000-10000+绩效 要求：在北郊任职2年以上，有一定的业绩规划能力，有前厅接待人脉。 二： 诚聘：接待：3名 待遇，4200+邀约20.50+售卡 售卡提成，阶梯式。 稳定选手，速度联系 同步：7

日照奥莱酒店招聘前台主管，前台接待，客房主管，客房服务数名待遇从优。有意者联系 年后可上岗

新民酒店高薪招聘：服务员，主管，收银员，传菜员，保洁员若干名 （年龄18岁至45岁之间）。 保底工资+满勤+提成 每月3天公休、包吃包住、上一天休半天， 联系电话：米总

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宇拓路逸扉酒店招聘客房服务员底薪3750元➕计件提成，每天保底12间（，续住8.25元)熟手优先，联系电话:

日喀则市区高端酒店招客房服务员 包吃包住。要求：有经验，长期的，有责任心，人品端正。非诚勿扰

日喀则招两名客房服务员最好有经验的

日喀则市区和招聘2名酒店前台（收银员）包吃住，工资5K，联系方式：

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西藏日喀则日喀则招两名客房服务员最好有经验的

日喀则市区酒店拉萨前和客房保洁，联系，其它电话详谈，

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岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件