年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

收银员，服务员，年龄18-30岁

招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

负责照顾宠物和日常宠物喂养卫生清洁，要求喜欢宠物

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

急招服务员5个

明天开始至16日需要4天顶班厨师在日喀则市里。联系电话

日喀则市昂仁县招贴砖

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济南，天桥区无影山西苑烧烤大梁骨招聘 服务员4500-5000元（男女都可以，年龄要求50岁以内，身体健康，干活麻利 厨师两名，砧板两名，打荷两名，凉菜一名 要求手艺好，店长一名， 以上所有岗位，管吃管住， 求职热线

公司门店店长(月休四天) 1名 工资待遇:4000-8000元/月 岗位要求: 1、 较强的工作责任心，善于与人交流沟通，有亲和力，观察能力强，具有出色的沟通技巧; 2、能熟练使用常用办公及广告设计软件,熟悉广告物料特性; 3、工作细致、积极主动、协同团队成员共同完成目标任务; 4、负责店内日常业务接待，工作安排、安排设计师的设计及后续跟进、落实工作。 5、有相关工作经验者优先。 广告设计师(月休四天) 2名 工资待遇:3000-7000元/月 岗位要求: 1、服从公司管理，熟练使用办公软件，PS、CDR、AI等设计软件。 2、能独立完成设计项目，热爱本职工作，工作认真细心，有责任心，有较强的沟通能力及团队合作精神。 3、有相关工作经验者优先。 广告安装学徒（月休2天） 2名 工资待遇：2500-5000元/月 职位详情 1、 能吃苦耐劳，做事认真，注重细节，有责任心; 2、 服从领导安排，完成当日当月广告安装任务。 3、愿意从事广告安装业务，会电焊、会开车(麻木)者优先，80后。 工作地点：绘丰广告传媒（县工人文化宫。

店长 25岁以上，能带团队，有零售管理经验 薪资福利:综合薪资4000 - 5000元/月，月休3天，享节假日福利 工作地址:长沙

莱阳市金癸鼻炎清健康科技馆 店长（交五险）：2名，底薪4600元+提成，综合7600元左右，有医药经验或患有严重鼻炎者优先，免费调理好再上岗 电话：

招聘：店长 薪资：月薪3001-5000元 职位详情： 有团队精神，辛苦付出，勤快付出

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西藏日喀则店员 工作地址:西藏日喀则 5000-6250元/月 年终奖+车费补助

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有相关工作经验，懂线上运营

工作地点可就近安排，分别有： 横溪；陶吴；空港；陆郎；滨江；湖熟；殷巷；鼓楼；珠江路；江北 岗位职责： 1、在店面负责顾客的接待、咨询工作，为顾客提供全面专业的手机资讯服务； 2、了解顾客需求，客户看机。根据客户需求拿出店面相应产品 3、维护老顾客，负责公司新客户的开发与积累、并于来往客户达成友好的来往关系 工作时间： 早8:00-晚21:00，上三休一，月休7天。节假日正常休 薪资待遇： 无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资4k-6k。 任职要求: 1、18-40周岁，学历不限 2、学习能力强，具备团队合作精神，对门店经营有热情 3、具有良好的沟通能力，优秀的抗压能力，强烈的进取心。 欢迎应届生加入。 岗位福利: 1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖、 2.岗位晋升：门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监 晋升空间大（薪资随岗位晋升相应提升）