招聘超市收银员3名，，年龄20-35岁，有工作经验者优先。工资电话咨询

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 一、收银结算与业务操作准确结算：熟练操作收银机、扫码枪、验钞机、POS机等设备，快速、准确地为顾客完成现金、微信、支付宝、信用卡、会员卡等各类型支付方式的结算，做到“唱收唱付”。 账款核对与解缴：每日核对收银机流水与实收账款，确保账实相符；按规定及时将营业款、票据、信用卡单等上交财务或存入指定保险箱，严禁截留、挪用营业款。票据与发票管理：准确打印销售小票、发票，做好发票的领用、作废、存根归档及票据的保管工作。业务处理：处理顾客的退款、退货、折扣、挂账等特殊情况，确保操作符合公司财务及业务规范。 二、顾客服务与沟通礼貌接待：热情、礼貌地接待顾客，使用标准服务用语（如“您好”、“欢迎光临”、“谢谢”），耐心解答顾客的咨询，提供良好的购物体验。装袋服务：为顾客提供装袋服务，合理分类（如重物垫底、易碎品放上、生熟分开），并提醒顾客带走所有商品，防止遗漏。投诉与异常处理：妥善处理顾客的抱怨、纠纷及突发情况，无法处理时及时上报主管。 三、账款与现金管理零钱与备用金管理：提前准备并清点充足的备用零钱，确保找零准确；妥善保管收银台内的现金，防范假钞。账实核对：每日交班或下班前，准确填写营业日报表，核对长短款，对异常账款及时查明原因并上报。 四、设备与环境维护设备维护：负责收银台及收银设备的日常清洁、保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运转。环境维护：保持收银台及周围环境的整洁、有序，及时补充购物袋、小票纸、零钱等必备物料。 五、辅助与防损工作商品与价格核对：熟悉商品条码及价格，核对商品标价，发现价格差异及时与相关人员沟通。防损与监督：协助门店进行防损工作，关注收银台周边动态，防范商品调包或偷窃，维护门店财产安全。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

招聘足浴店收银员 1名 要求: 有相关服务行业工作经验 工资5000+200全勤+办卡提成+订房提成包吃住。拉萨市区

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象气质佳

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效管理，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗，协助完成成本控制与报表统计工作 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合食品安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理客诉 3.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，责任心强、执行力佳 4.形象端正，具备服务意识与团队协作精神 5. 大专学历，持有健康证，无不良从业记录

收银 导购

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

岗位要求：18岁以上 男女不限、工作积极、认真负责、热情大方岗位福利： 每天八小时、加班补助、月休两天、

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本数字计算与学习能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

负责收银工作 要求有耐心 善于沟通 应变能力强 找长期 工作时间下午三点−晚上12点

那曲市安多县招消防电

那曲市安多县招挖机/钩机司机

那曲安多县找小挖机驾驶员，工资10000元，联系电话

那曲市安多县109国道，招护栏打桩机操作员，熟手优先工资8000-1200

西藏那曲巴青县找涂料工，一天四百工作地址：西藏那曲巴青县

招聘集品花园店招收银员1名、工资面议（小区门口）联系电话

微信同号或到超市服务台咨询。[庆祝][庆祝]襄阳蓝服人力资源有限公司招聘好邻居牛首店（外包）小时工岗位:人工收银小时工，工资17元1小时，一天6小时上班时间:门店安排，人工收银40岁以内，有健康证，品行端正，服务意识强，能吃苦耐劳，服从管理,能长期优先有意者联系：

╭┈┈┈┈┈┈┈╮招聘啦‖泰和生活超市泰和店╰┈┈┈┈╯理货员5名收银员2名年龄50岁以内只要你吃苦耐劳有团队精神我们有补贴有福利有惊喜泰和生活超市欢迎你电话：

1. 负责店内日常收银结账、账目核对登记，准确记录员工提成 2. 配合做好前台基础接待，解答客人到店咨询 3. 工作内容简单易上手，老员工一对一带教，无复杂操作 薪资待遇 - 入职底薪4800元/月，，满一年调至5800元/月，涨薪规则透明不画饼 - 包吃包住，提供员工宿舍与工作餐，省下房租饭钱，到手基本都是净存 - 每月固定日期发薪，不拖欠工资， 上班时间 - 两班倒排班：早班14:00-23:00，晚班22:00-次日7:00 - 下班时间有弹性，当日账目核对完、收尾工作结束即可下班，不用无效熬班 - 月休4天，排班可提前沟通协调 任职要求 1. 18-29岁，会基础手机、电脑操作，有收银经验优先，没经验也能带 2. 做事细心踏实，有责任心，对账目不马虎 3. 能接受两班倒，想找稳定长期工作的优先

阳光小区小丁生鲜招聘：生鲜科员工2名收银科员工3名菜员工2名有意者打电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营情况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并高效执行 3. 有责任心和成本意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4. 具备服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 5.学历不限，有连锁餐饮品牌店长经验者优先

尼玛县尚客优酒店招聘前台2名沟通能力强吃苦耐劳服务好工作时间一年以上工资每月四千详情咨询

酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:那曲市联系电话:（同步）

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招聘长期全职店员，零基础可教。薪资为底薪加提成，福利齐全。工作地址位于那曲市。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台及周边区域整洁有序，做好现金与票据管理 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5. 协助盘点库存，及时反馈缺货或异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有责任心和基本计算能力 2.具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 4. 无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任

工作认真，吃苦耐劳，普通话流利 没有不良嗜好，有超市工作经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成扫码、收银、找零及电子支付操作 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易 3.每日清点营业款，填写现金日报表，按时上缴营收并做好交接记录 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助整理货架、补货及基础陈列 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场投诉与突发情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，形象端正，沟通表达清晰 2.无经验可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先 3.熟悉常用收银设备及移动支付操作，具备基本算术与计算机操作能力 4.工作细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理