西藏林芝派镇索松村一个高端民宿需要店长一名，要求有一定的民宿经验的，线上线下同时开发！工资不是问题关键是能力，有能力的可以电话沟通欢迎刘总，蒋介绍

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

0招聘波密县咖啡店招店长1名工资7000+服务员2名工资5000+厨师1名工资9000+帮厨1名工资6000+（包吃住）联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

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主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

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招聘25吨货车驾驶员，工作地点为林芝八一，岗位为包月活。薪资为11000元每月，按月结算。

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一、高端会客厅店长岗位职责1.负责光明品牌会客厅整体运营、日常接待、商务洽谈及团队统筹管理，打造高端、专业的品牌接待场景。2.擅长圈层交际、人脉链接，主动维护政企客户、渠道合作伙伴、高端私域客群，搭建稳定优质的客户资源体系。3.统筹会客厅销售转化、礼赠订单对接、客户跟进复盘，带领团队完成销售及品牌推广目标。4.策划落地小型品鉴会、品牌沙龙、客户答谢活动，提升品牌曝光与客户粘性，沉淀高端品牌口碑。任职要求1.，谈吐优雅，情商高，具备商务礼仪与沟通表达能力。2.擅长人脉链接、圈层社交、资源整合，有政企对接、高端销售优先3.具备客户维护、团队管理能力，结果导向，有较强的销售思维和服务意识。4.时间灵活自由，适配商务接待、临时洽谈、活动落地等5.认同品牌理念，热爱高端礼赠、食品文创行业，踏实靠谱、积极主动。岗位优势对接优质高端人脉资源，时间自由度高，薪资底薪+高提成+业绩奖金，晋升空间清晰联系人：余先生

因超市经营发展需要，酒泉瓜州厂区超市现招聘超市负责人1名，理货员数名； 1. 年龄要求：18-45周岁，身体健康，做事认真负责； 2. 工作经验：有商超从业经验，熟悉超市日常运营、商品管理、人员管理等工作； 3. 能力要求：具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理超市日常经营事务，工作踏实肯干。 4. 薪资待遇：负责人6000-7000元，理货员4800-5500元（含伙食补助）； 5. 食宿安排：免费提供住宿； 6. 休息制度：每月休息2天； 工作地点酒泉瓜州某厂区内

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象气质佳

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林芝市爱贝母婴招聘母婴店营业员2名：工资加提成：5000—7500。咨询电话：

招聘:本店现招聘一名配货员，要求会开车，有工作经验优先，电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化 福利待遇： 1.公司包吃两餐（午餐、晚餐）不提供住宿； 2.购买五险 3.月休四天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

剔肉 砍骨头 搬货 整理冻库 总之一句话 店里有啥干啥 要有C照 服从管理 能吃苦耐劳 长期做 短期不要

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

西藏林芝招一名拉面店长，要求在拉面店干过，在大餐饮店干过，男女都可以，年龄40岁以下，工资1w元每月，包吃住。联系电话：