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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐饮主管
主管: 1.负责日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件,配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实,卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 具备餐饮行业两年以上管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应高强度工作,需要起早 5.学历不限,热爱餐饮服务行业 6.具体工薪待遇面谈 招聘岗位 餐厅收银员(1名) 岗位职责 1. 负责门店收银、点单、结账、开票,接打电话,熟练操作收银系统与各类支付方式 2. 准确核对账单、保管营业款与票据,做好日结对账,确保账实相符 3. 热情接待顾客,解答咨询、引导等位,维护收银台整洁 4. 执行优惠、团购、会员核销流程,配合门店其他工作 5. 服从排班,完成店长交办的其他任务 任职要求 做事细心、责任心强,无不良记录 2,会基础电脑/手机操作,有收银经验优先,无经验可培训 3, 服务意识好,沟通礼貌耐心,能适应倒班/高峰工作 薪资福利 月薪5000-6000 包吃/包住、月休两天 以上职务先期都有人带,熟练以后上岗
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐厅领班月结全职
J28LJ0004 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
喀什莎车县有意向可面议
餐饮主管
有意向可面议
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下: 一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。 要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假) 二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保 地址:虹口区12号线提篮桥附近
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
食堂领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有过食堂档口工作经验,熟悉食堂管理标准,能有效带领员工提升工作效率,合理安排人力资源,做事清楚,不斤斤计较的
西藏昌都找个服务员,18岁以上
服务员
找个服务员,18岁以上西藏昌都
昌都
4月18日 11:33拨打电话
西藏昌都芒康县招聘,炒酱一名清真店,东乡,有想法的联系
中餐1-2人
招聘,炒酱一名西藏昌都市芒康县清真店,东乡,有想法的联系
昌都 芒康县
4月18日 11:33拨打电话
西藏昌都八宿县招聘:烧烤师傅
烧烤1-2人
招聘:烧烤师傅 <div>招聘职位:烧烤师傅(需会江湖菜)<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:电话详谈<br/>工作地点:西藏自治区昌都市八宿县<br/>任职要求:会烧烤和江湖菜,能与主厨相互协作配合.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
昌都 八宿县
4月18日 11:30拨打电话
昌都察雅县公司招聘随车吊司机,工资一万一,包吃住,联系电话:
1.1-1.2万元/月
随车吊长期1-2人
公司招聘随车吊司机,工资一万一,包吃住,联系电话:
昌都 察雅县
4月18日 11:27拨打电话
昌都卡若区招电梯安装
200-240元/天
安装电梯1-2人
昌都市卡若区招电梯安装
昌都 卡若区
4月18日 11:24拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:招聘客房前厅经理1名 薪资:3000-5000元/月 岗位职责: 1、负责前厅日常运营管理,确保服务流程规范高效; 2、协调团队工作,提升客户满意度,处理宾客各类需求与投诉; 3、配合酒店整体运营计划,落实接待标准及服务质量要求。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历,具备1年以上酒店前厅相关工作经验者优先; 2、熟悉酒店前厅业务流程,具备良好的沟通协调能力和服务意识; 3、有较强的责任心和团队协作精神,具备长期职业发展意愿。 本岗位为全职岗位,工作稳定,提供行业合理薪酬待遇,具体面议。欢迎有志于酒店服务行业发展的人员加入,共同成长。
酒泉
4月18日 11:37拨打电话
客房服务员
酒店招聘: 前厅经理 1名 4500-5500 前台接待 2名 3500-4500 上24休24 客房服务员2名 3000-4500 PA. 1名 3000-4000 (服务员休息需带房有提成) 夜班保安 1名 2800-3000 地址:哈尔滨市道外区友谊东路605号 电话:
哈尔滨 道外区
4月18日 11:36拨打电话
酒店经理
路乡邻乡亲酒店招聘前厅主管,负责客人来了接待点菜,工资面议。电话:点击蓝色字体查看全部详情——————————点击可自主发布信息 + 一键同步50个群,传播超快!湖北十堰
十堰
4月18日 11:32拨打电话
陕西榆林招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话地址:葡萄园万枫雅
酒店前台
招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话地址:葡萄园万枫雅致酒店
榆林
4月18日 11:26拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理/领班具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。薪资4500-6000起,具体待遇面议。
大连
4月18日 11:19拨打电话
西藏昌都晟权酒店招聘客房服务员一名,联系电话,工资面议
客房服务员月结
晟权酒店招聘客房服务员一名,联系电话,工资面议
昌都
4月15日 11:05拨打电话
西藏昌都晟权酒店招聘客房服务员一名,联系电话,工资面议
客房服务员月结
晟权酒店招聘客房服务员一名,联系电话,工资面议
昌都
4月15日 10:35拨打电话
客房经理月结
招聘:客房管家 薪资:4000-4800/月薪 1、为客人提供优质服务,解答疑问,提供住宿建议,处理疑难问题 2、处理客户投诉,提供满意的解决方案,需要良好的沟通技巧和问题解决能力
昌都
4月13日 18:59拨打电话
客房服务员月结
廓尔喀酒店,包吃包住。 招聘客房作经验者优先,休息两天2,工资3800到4000加提成 年龄18岁到30岁,长期, 联系号,
昌都
4月15日 21:27拨打电话
西藏昌都晟权酒店招聘客房服务员一名熟手,联系电话,工资面议
客房服务员
晟权酒店招聘客房服务员一名熟手,联系电话,工资面议
昌都
4月15日 10:45拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:3200-4000/月薪 1、按照酒店规定的清洁标准和操作流程,每日清洁客房,确保房间整洁、卫生,包括床铺、卫生间、家具等。 2、负责客房内各项物品的卫生整洁和摆放整齐,严格按照卫生防疫部门要求进行消毒处理。 3、在清洁过程中,发现设施设备损坏或客人遗留物品,及时报修或上交。
昌都
4月13日 18:59拨打电话
前厅经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.烧烤店前厅经理。 2.沟通能力强,能处理客人客诉,协调好服务员工作。 3.服从管理,勤恳耐劳。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理 ◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。 ◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。 •能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
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鱼泡直聘为工人提供昌都急招大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘昌都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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