
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
前台兼餐饮员工
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客迎送、入住、退房、续住、换房、访客登记等操作
2.核对各类预订信息,实时维护PMS房态,确保在店、可售、维修房状态准确
3.向客人讲解高原注意事项、高反预防、供氧设备使用、天气路况提醒、转山咨询
4.及时处理客人投诉、记录需求与建议,无法处理立即上报
5.准确,规范操作预授权与结算;按要求交接现金、发票、单据,做到账实相符
6.与客房、工程、安保、餐饮高效对接;准确记录并传递客人特殊需求(供氧、保暖、早出等)
7.准确记录客人点餐,核对菜品、口味及特殊要求,及时下单至厨房。
8.按规范上菜、报菜名,把控上菜顺序与节奏,主动添茶、换骨碟、整理台面。
9.用餐过程中巡台,及时响应客人需求,提升用餐体验。
10.协助客人结账,核对账单金额,。
11.餐后及时清理台面、清洗餐具、归位物品,保持餐厅环境卫生整洁。
前台主管
6000-10000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作能力及服务意识
4. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
5. 具备团队协作精神,抗压能力强,服从工作调配
工资1万+阿里普兰县塔钦氧舱服务经理 ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和报表工作
4.与客房、安保、餐饮等部门协作,保障运营顺畅,维护酒店良好形象
5.妥善处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能适应轮班工作制
3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,打字速度达标
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有星级酒店工作经验者,在服务行业表现优异者可适当放宽条件
阿里普兰县塔钦氧舱服务经理工资10000+ ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
拉萨城关区招聘服务员一名,工资4000~4500.月休2天联系电话
4000-4500元/月
服务员1-2人月结
拉萨市城关区招聘服务员一名,工资4000~4500.月休2天联系电话
库管月结
招聘仓管 薪资面议
要求:会开车,住堆龙附近,认识汉字,工作认真负责。☎
工作地址:堆龙德庆区青藏高原冷链物流港
西藏拉萨招聘服务员要求:长期,包吃包住。地址:工资面谈。联系号码:()工资面谈。
服务员包住包吃月结
招聘 服务员要求:长期,包吃包住。
地址:拉萨工资面谈。联系号
码:() 工资面谈。
服务员调酒师
拉萨城关区兰客H9咖啡
招聘咖啡调酒师一名:一个月5000~9000,包吃包住,男女不限
招聘服务员数名:一个月工资 + 提成 + 全勤,包吃包住。月休2天。
联系电话():
服务员
东鹏假日酒店高薪诚聘 · 期待加入上班期间均有通勤车!
招聘经理
1. 负责门店整体运营管理,统筹团队与业绩
2. 有相关管理经验,沟通管理能力强
薪资:5000-6000+ 提成 + 包吃住
主管
1. 协助管理日常运营,带团队抓服务
2. 有服务行业经验,责任心强、执行力好
薪资:3000-4000 + 奖金 + 包吃住
宾服务员
1. 负责女宾区接待、引导、服务
2. 形象端正、细心热情,有服务意识
薪资:2000-3000 + 提成 + 包吃住
宾服务员
1. 负责宾区接待、引导、服务
2. 踏实肯干、礼貌周到,能适应排班
薪资:2000-3000+ 提成 + 包吃住
餐饮服务员
1. 负责点餐、上菜、桌面清洁、客情服务
2. 手脚麻利、态度好,有无经验均可
薪资:3000-4000 + 全勤 + 包吃住
福利:** + 晋升空间大
老板人好事少,同事之间和谐
内蒙古锡林郭勒盟招聘:唐会金沙酒店招聘主管要求:熟悉电脑操作,语言表达和沟通能力强。联系电
酒店经理
招聘:唐会金沙酒店招聘主管要求:熟悉电脑操作,语言表达和沟通能力强。联系电话
营口站前区某酒店诚聘客房服务员早8晚5倒休工资4000左右酒店经理工资面议联系电话.
客房服务员酒店经理
站前某酒店诚聘客房服务员早8晚5倒休工资4000左右酒店经理工资面议联系电话.
服务员
刚开业酒店,招聘前厅经理一名,有团队最好,工资面议
服务员数名,工资4000+.一个月3天休班,十五号准时发工资,联系电话,老板人好,随便打听,
地址青岛莱西市
兰州安宁区海关某酒店,大众店招聘主管:4200—5000+200全勤不倒班,工资准时发放联
4200-5000元/月
酒店经理月结
安宁海关某酒店,大众店招聘
主管:4200—5000+200全勤
不倒班,工资准时发放
联系电话
李经理
拉萨城关区宇叁酒店【前台岗】招聘岗位:前台1名薪资待遇:4500元/月工作制度:上一休一岗
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
宇叁酒店【前台岗】招聘
岗位:前台1名
薪资待遇:4500元/月
工作制度:上一休一
岗位要求:需熟手,有相关工作经验,春节期间能在岗不回家的,沟通顺畅、做事细致负责。
有意者可直接到店咨询,或电话联系洽谈
酒店前台
【招聘】招聘岗位:酒店前台收银员上班时间:上一休一薪资待遇:月薪3000元+业绩提成,包吃包住工作内容:负责客人入住登记、退房结算、前台接待、日常收银等简单工作
客房服务员月结
招聘:客房服务员一名
薪资待遇:4200 ➕提成
要求:要工作经验
联系电话:地点:亿维特 富雅酒店
客房服务员月结
招聘客房服务员、工作认真负责,待遇面议,底薪3700+提成、月休四天,包吃包住、上班时间9点,下班时间6点钟联系方式,
早餐师傅客房服务员墩子
客房服务员
招聘客房服务员,负责客房清洁整理,吃苦耐劳,责任心强,工资3800~4000提成另算 包吃住。
招聘:酒店早餐师傅 ,新资主厨8000 墩子5000至 6000 包吃住。联系电话
客房服务员月结
招聘客房服务员、工作认真负责,待遇面议,底薪3700+提成、包吃包住、上班时间9点,下班时间6点钟联系方式,
客房服务员
岗位名称:服务经理
用工单位:北京西路西郊营业厅
学历要求:高中及以上,艰苦地区或困难家庭人员可优先考虑
试用期:2个月(期间底薪2500)
薪资:试用期结束后薪资构成为底薪+提成,底薪3500(初级)4000(中级)5000(高级) 各等级可根据个人能力考取,提成根据个人工作完成业绩分配,上不封顶,多劳多得。
☎
栏目概述
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