
西藏拉萨日咖夜酒招聘!(招一名店长)有经验和有资源的优先工资10,000到13,000感
1-1.3万/月
店长1-2人月结
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途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长月结
招聘信息秀巴据点餐吧招店长要求会说拉萨话,有酒吧工作者优先薪资待遇:包吃包住,底薪5000,后面看个人能力往上。联系电话:
西藏拉萨日咖夜酒招聘!(招一名店长)有经验和有资源的优先工资10,000到13,000
1-1.3万/月
店长1-2人月结
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店长1-2人月结全职门店经理
随风锅庄遇咖火热招聘
门店经理|1名
任职要求
年龄25‑40周岁,必须具备门店管理相关工作经验
岗位职责
负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理,统筹门店全部日常管理事务,全面掌管门店各项工作。
岗位择优说明
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以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准,本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。
热闹有趣的工作环境,团队氛围轻松,期待你的加入
工作地址:拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑
联系电话:
超市生鲜经理
8-9千/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
家具导购员
5-9千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐
2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接
3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进
4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态
5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识
2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先
3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识
4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职带薪休/工龄奖/绩效奖/岗位奖/年终红包
带薪培训,带薪培训
接受0经验,接受0经验
接受应届生,接受应届生
(导购员/营业员/店员/服务员/销售助理):
经营西藏土特产,产品归纳整理,引导客户~
1:大昭寺黄金地段门面
2:带薪培训(接受0经验/应届毕业大学生)
3:藏汉不限
4:待遇从优: 保底5500+(基础工资+连锁店线上线下提成%)~10000+元/月
5:绩效奖金+加班费+岗位薪资+年终奖金+年终红包++工龄奖
(每个月工资阶梯性递增~)
产品:
西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材,深耕土特产10年+
服务员厨师
【招聘】藏餐馆招厨师1名、服务员各1名,包吃住,薪资面议。踏实肯干,有餐饮经验优先,熟悉藏餐更好。包吃不包住,地址:拉萨教育城附近!有意联系。电话:
拉萨城关区招聘:枫露茶楼招聘二个服务员,包吃包住,工资3500-4000元,地址二环路,联
3.5-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘:枫露茶楼招聘二个服务员,包吃包住,工资3500-4000元,地址拉萨市城关区二环路,联系电话
店长
梅州金利来麻辣烫招聘两名煮麻辣烫的,会看外卖单点单工资3400,月休三天,10:00~1:305:30~12:00吃一餐,年龄20~45,需要有厨房经验的另外再招一名店长有外卖经验、有管理经验的来,工资面议电话
店长月结
招聘:店长(赛博广场店)薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责茶楼、棋牌及咖啡店的日常运营管理,确保门店正常运转。2.管理员工团队,合理安排排班,提升服务质量和客户满意度。3.监督门店卫生、安全及设备维护,确保符合相关标准。4.制定并执行销售策略,提升门店业绩与盈利能力。5.协调与供应商、客户及其他外部资源的关系,保障运营顺畅。任职要求1.具备1年以上餐饮或娱乐行业管理经验,有茶楼、咖啡店或棋牌类门店经验者优先。2.持有有效健康证,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。3.熟悉门店运营流程,能够独立处理突发事件。4.有责任心,工作积极主动,具备团队领导力与执行力。
店长月结
招聘:全屋定制类门店店长薪资:3000-10000元/月岗位职责1.负责高端板材定制门店整体运营与管理2.制定销售策略,完成业绩指标3.管理团队,提升团队销售能力与服务水平任职要求1.专科及以上学历,市场营销等相关专业2.3年以上家居建材行业门店管理经验3.具备良好沟通、团队管理及抗压能力
店长月结
招聘:店长【长白班+五险+休四天+包食宿+高提成奖金】薪资:10000-18000元/月要求:具备店面销售能力,管理能力。有2年以上的工作管理经验,如想跨行从业管理者能力突出者也可欢迎应聘咨询。工作时间:早班:8:00-:5:30;晚班:上午:9:30-:8:00。一店地址:当涂县姑孰镇振兴中路恒生阳光城s-7-104号二店地址:当涂县姑孰镇梅塘路300号三店地址:当涂县姑孰镇东大街92-94号(面试地址)。
店长1-2人月结
招聘学校食堂超市店长2名工资面议,每月公休六天,法定节假日带薪休息,50岁以下,有两年工作者优先八一市场附近电话:
招聘五金建材店店员
4-6千/月
店员包吃1-2人月结全职
1. 负责门店日常销售,接待客户、报价、开单
2. 熟悉五金建材产品(管材、线缆、阀门、灯具等),能为客户推荐合适产品
3. 负责库存盘点、出入库登记,保持账物一致
4. 协助维护客户关系,跟进欠款回收
5. 门店卫生及货品陈列整理
拉萨城关区凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
4-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职
凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
拉萨凯乐石招聘
1-1.5万/月
销售6-10人月结全职
门店销售精英招聘|新人保底6k,转正8k-17k
工作内容
负责门店日常销售,接待顾客、专业讲解产品,维护老客户,提升复购
整理货品陈列,维护门店环境,配合门店各类促销活动
开拓新客户,收集市场与客户需求信息,协同团队完成销售计划
任职要求
善于沟通,服务意识好,应变能力强,有团队精神
工作主动,能接受轮班,会基础办公软件,可记录销售数据
形象要求
男生:身高178-190cm,体重130-160斤
女生:身高158-170cm,体重90-105斤
薪资福利
新员工保底6000元
转正综合8000-17000元,提成奖金丰厚,多劳多得
招聘说明
有无经验均可,公司统一培训带教,团队氛围好,长期稳定发展。
符合条件有意向,欢迎私信投递预约面试!
电动车导购
5-9千/月
导购销售3-5人月结全职
拉萨九号电动车 诚聘优秀导购
形象气质佳,谈吐大方,热爱服务行业
有良好沟通能力与服务意识,有销售经验优先
无经验可带薪培训,上手快、收入高
薪资:底薪+高提成+奖金+福利
品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大
只要你优秀,薪资不设上限!
工作地点:拉萨市城关区
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栏目概述
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