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酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责 -负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求,有客服或酒店前台经验优先 -学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒,具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
酒店前台
酒店前台月结全职
上班时间,白班和通班轮班上,通班上24小时,下午可以休息2个小时,下午三点到下午五点,晚上十二点以后可以睡觉,白班中午十二点半到晚上九点,然后第二天九点半上通班,通班上了以后休息一天,另外每月可以调休两天。 薪资待遇:3000到4000 职位要求:男身高175以上,女身高160以上,18岁以上,30岁以下,五官端正,能适应夜班,对工作认真负责任,性格开朗、热情。 符合条件,上班时间没问题,可以直接到店面试,地址,下水井沟,重百斜对面,宝俫俪都酒店四楼
三门峡渑池县尚客优酒店前台、33岁以上,工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员,有
2.8-2.9万元/月
酒店前台月结全职
尚客优酒店前台、33岁以上,工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员,有经验的。薪资面议。
天津宁河县招聘力工,搬运工,工作地点在,有能干的联系,同步,
力工
招聘力工,搬运工,工作地点在天津宁河,有能干的联系,同步,
天津 宁河县
1月15日 01:32拨打电话
天津宁河县天津宁河家具厂招粘木皮短工1人7天的活电话
压板
天津宁河家具厂招粘木皮短工1人7天的活电话
天津 宁河县
1月14日 22:41拨打电话
天津宁河县招管道安装/维修
管道安装
天津市宁河区招管道安装/维修
天津 宁河县
1月14日 22:05拨打电话
物流叉车工包住包吃餐补月结
22-55岁,22-48岁,,无京东白条金条逾期工作时间:19:00-7:00 福利待遇:包吃住,免费班车接送,园区内食堂,带薪年假, 电叉司机:6000-8000,薪资构成:基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(5毛5左右/票)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等) 工资发放:当月工资次月22号发本人银行卡(生、工、农、建、中、招、交)。新员工福利(前四个月次月6号可以预支底薪)
针灸推拿3-5人月结全职外向,沟通能力强
护眼中心招聘,底薪+提成+奖金+手工费多劳多得!要求30岁-50岁之间,有亲和力,优秀的沟通能力,有做过销售,养生,推拿者优先!地址芦台镇商业道星悦汇2楼护眼中心电话
客房服务员客房经理
昆明机场附近酒店招聘 前厅经理1人,待遇5000-8000 前厅接待:10人,待遇:3300+提成 客房经理1人,待遇5000-6000 客房服务员15人,待遇3200-5000 早餐厨师2人,待遇4000-5000 洗捡2人,待遇3000 服务员2人,待遇3300 司机6人,待遇4000+ 以上岗位均包吃住 地址:大板桥滇中商务广场独立办公楼 联系电话:.同步
昆明
1月15日 01:46拨打电话
酒店经理月结
✅武邑柏悦酒店 职位名称:酒店经理/酒店主管【全勤奖+工龄奖每年100+提成+节日福利】请直接电话联系! 薪资待遇:4000-8000元/月 工作地址:武邑县武邑镇东昌街中医院北200米(汽车站南200米)柏悦酒店 ☎点链接-拨打电话:井号:///uDEBIy9OXy8z6tf 联系方式:
衡水
1月15日 00:39拨打电话
中控员洗碗工
长白山宾馆招聘 物业工程部: 监控员、安全员 前厅部: 大堂副理 餐饮部: 餐饮服务师、收银员、传菜员 厨政部: 洗碗工 客房部: 客房服务员、房务中心文员 人力行政部:文员 福利待遇:五险一金、带薪年假、免费食宿、节日福利生日福利、工龄工资、教育补贴、健康体检。 联系电话:(同步)
白山
1月15日 00:07拨打电话
酒店经理月结
前台经理 工作地址:哈尔滨市道里区群力大道109 休24 底薪6000➕200满勤➕业绩比拼➕绩效卡提成了达9000以上 满勤200,工龄工资:每满半年50元,满一年100元 负责前台运营管理,服务客户,沟通协调具备3年以上大堂管理经验,服务意识强,善沟通 工作时间:面议
哈尔滨 道里区
1月15日 00:01拨打电话
服务员
因酒店发展需要招聘 前厅主管3名 工资3600—4000元 前厅服务员8名 工资3200—3500元 工作地址汉江路1989创意园门口 联系电话
襄阳
1月14日 23:57拨打电话
酒店前台月结
招聘:丹江口市右岸顺馨宾馆招聘前台一名,月工资2800元到3500元,年龄在18岁到35岁之间,形象好气质佳,具有亲和力和良好的服务意识,有经验者优先,电话
酒店前台
酒店前台
接打电话,协助客人办理入住
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
工作认真,责任心强
酒店前台
任职要求:熟练使用计算机,普通话流利。 岗位福利:月休4天,节假日补休,节假日员工福利等 行业经验:1年以上
酒店前台(5-6千)
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
◦高效办理入住手续,准确核对客人预订信息,收集有效身份证件完成登记上传,并向客人清晰说明酒店设施使用、早餐时间、退房政策等相关事项。 ◦及时受理退房申请,协调客房部快速查房,确认房间物品是否齐全、设施有无损坏及额外消费情况。 ◦妥善处理客人投诉,遵循投诉处理流程,积极解决问题并跟踪反馈,最大限度挽回客人满意度。 ◦熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客人信息、预订、入住、退房等数据,确保信息实时准确。 ◦做好交接班工作,详细记录未完成事项、重要客人信息、特殊要求及遗留问题,确保工作无缝衔接。 ◦负责前台区域的环境卫生和设备维护,确保工作环境整洁、设备正常运行。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
负责酒店前台客人入住时的登记入住,客人离店时退房查房等!有经验者优先!!
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
1. 日常管理:根据客房部经理的安排,制定班组工作计划,合理分配员工工作任务,监督员工的清洁操作规范和服务质量。 2. 质量检查:每日对清洁完毕的客房、公共区域进行全面检查,确保客房卫生、设施、用品等符合酒店标准,对不达标的项目要求员工及时整改。 3. 物资管理:负责客房布草、清洁剂、客用品的申领、发放与盘点,做好出入库记录,控制物资消耗,降低运营成本;定期检查库房物资的存放情况,防止积压或损坏。 4. 人员管理:组织班组员工的岗前培训和在岗技能提升培训,包括清洁技巧、服务礼仪、安全规范等;记录员工的考勤与工作表现,协助经理进行绩效考核。 5. 协调沟通:与前厅部对接客房房态信息,确保房态准确无误;及时处理客人对客房服务的投诉与建议,反馈至相关部门并跟进处理结果;配合工程部对客房设施设备的维修与保养工作进行验收。 6. 安全管理:监督员工严格执行客房部安全操作规程,包括防火、防盗、化学品使用安全等;定期检查客房内的安全隐患,如电器、门锁等,确保宾客与员工的人身财产安全。
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
要求有礼貌待人,有责任心。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全职前台,熟手优先。要求责任心强,抗压能力强,亲和力,熟悉前台业务
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
只招长期,短期勿扰,有经验者优先 上班时间采用12小时倒班制,合理安排您的工作与生活! 【我们为您提供】: 宽敞明亮的工作环境,团结友爱的团队氛围,让您心情愉悦地投入工作! 完善的培训体系,助您快速融入团队,提升专业技能! 广阔的发展空间和晋升机会,让您的职业生涯更加精彩! 【岗位要求】: 具备良好的沟通能力和服务意识,能熟练处理宾客需求! 具备一定的团队合作精神,能与同事和谐相处,共同完成工作任务! 有责任心,能够认真对待每一个工作细节,确保宾客满意度! 如果您对酒店服务行业充满热情,愿意为宾客提供优质的服务体验,那么请不要犹豫,加入我们吧!桔子临汾解放东路酒店期待您的加入,让我们携手共创美好未来!
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