天津市宁河区芦台镇家乐超市一层供销大食堂招聘经验丰富的面点厨师一位（男女不限）要求得早起3:30-4:00 诚聘店长一位联系电话

天津市宁河区芦台镇家乐超市一层供销大食堂招聘经验丰富的面点厨师一位（男女不限）要求得早起3:30-4:00 诚聘店长一位联系电话

天津市宁河区芦台镇家乐超市一层供销大食堂招聘经验丰富的面点厨师一位（男女不限）要求得早起3:30-4:00 诚聘店长一位联系电话177****3295 155****8786

乐百惠生活超市招聘 经理1名 薪资面议 要求有超市工作经验 收银员4名 底薪2800+200满勤＋提成＋公休2天+工龄奖按年发(500-2000元） 导购员10名 底薪2800+200满勤＋提成＋公休2天+工龄奖按年发(500-2000元） 工作时间：两班倒有一小时午休时间 每个班工作8小时 以上有超市工作经验优先 地址:天津市宁河区芦台镇朝阳商场富一层乐百惠生活超市（亿家人服装批发城旁边） 应聘电话/: 应聘时间9点-18点

您好 咱们是好想来龙岩道店，位置在 刘园地铁站往东300米，正式工底薪3200一月，两班倒、全勤奖一月300，，月薪3800，早8～16，晚15～23两班倒，（每月会员日、周五、周六、周末不能休），试用期一个月，薪资2600，转正之后恢复正常底薪，没有公休，（早班倒晚班时候相当于休息24小时）薪资每个月10号发放，另外每个月线下线上稽核分数高奖励全部发到每个员工手里

招聘露营地杂工 负责营地卫生及日常杂活 薪资面议外地包吃住 要求 60 岁以内身体健康

招聘牛羊肉剔肉工2名，要求熟练工，月薪8000-9000，一经录用待遇优厚，本店提供食宿

你好，体彩店招上二休二打票员1名： 早10晚1，2000提成，5000～8000/月，22～35岁 店比较忙，竞猜️北单客户比较多，比较散，需要数字键盘打字手速快，手速快，手速快同时还要细心，错误率低，还得有一定抗压能力，线上线下均有良好的沟通能力。 【有事提前商量，店长好说话】 地址：河西津铁和苑（下班比较晚，看好距离，距离近优先） 看好时间，距离，感兴趣可以聊聊哦

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

天津市宁河区招弱电/安防，大工300，中工200管吃住

全职。懂全套资料

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

焊工天津宁河区/焊工/电焊/不会可学 长白班，综合10000-13000/月 二把刀也要，22-45岁 学徒也要 有焊工证的可以放到48岁 每个月20号发工资，可借支

洗碗工，要求会简单面点，捞个大饼，饭口期间配合炒菜师傅拿个盘子端个菜，饭口急要求手脚利索，干活快，吃苦耐劳，稳定，能干长期工

新店开业 招聘售前实力店长一名 要求：45岁以下，有售前经验 勤奋务实、业务能力强 有意请私信

招人 一直缺人才 山西店面招聘 销售、服务、院长、 个人店事少钱多 让你找到家的氛围 赚钱的快乐 多家新店启动

招聘：店长 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 1．确保店铺商品安全及有效陈列，为顾客提供专业服务； 2．商品销售，完成月度／季度／年度销售目标； 3．维护客户关系，维护品牌形象； 4．完成公司下达的各项营运目标。

生鲜储备干部 中专及以上学历，对零售业有浓厚兴趣，条件优秀者可放宽；需要能接受调店，基本在安庆市内。主要辅助主管对卖场进行日常管理，考核通过者可安排主管职务 薪资福利:3000 - 4000+，工龄奖，业绩奖，生日礼金，春节端午中秋福利，年终奖 招工人数:1名 晋升空间大 工作地址:岳西县温泉镇时代联华超市或者恒太城联华超市

【万达餐饮店招聘】管吃管住 1⃣店长2名 工资6000-7000 2⃣后堂人员10名 工资3500-4000 3⃣服务员8名 工资3000-3500 4⃣切肉师2名 工资4000-4500 5⃣洗碗工2名 工资3500-4000 每公休四个半天 保底工资+全勤奖+绩效考核奖。包吃包住（住宿条件良好） 以上岗位满一年者均可享受年终福利（带薪休假15天）  ➡ 上班 地址:定西万达广场     马逛逛小火锅  联系方式 应聘☎陈总

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

纯外卖，没有堂食，制作加打包，操作简单，同微信

提供薪金：3700元/月 公司名称:天天水果超市

有零售经验者优先考虑，要求，年龄20-50岁

有工作经验者优先可以合作

驿站入库出库，理货

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

足疗店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展