
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,性格开朗,爱笑,有服务精神,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。
要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。
有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
前台经理
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管午饭
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
物业经理绿化
物 业 招 聘
一、项目经理
要求:50岁及以下,有物业经理证,物业相关工作经验
上班时间:8小时/天
工资待遇:工资面议,4天公休/月
二、保洁主管1名
要求:60岁及以下
上班时间:7小时/天
工资待遇:2800元
福利待遇:4天公休/月
三、绿化工2名
要求:65岁以下
上班时间:8小时/天
工资待遇:3000元
福利待遇:2天公休/月
四、保洁1名
要求:63岁以下,有保洁经验优先。
上班时间:7:00-11:00 13:30-16:30, 7小时/天。
工资待遇:2200元/月, 4天/月休
联系电话:
地址:宝坻城区城北、城西小区
客服快递员分拣
一、快递员
年龄:25岁至45岁,城区公司提供电动三轮车自带面包车也可以, 上班时间:早7:00至晚18:00
工资待遇:计件工资+五险+话补+油补 月薪5000-10000
工作内容:快递员主要负责各自片区的快件派送和收取件
由于业务增加现招(裹裹上门取件人员数名,工资面议)
二、分拣工 男女不限,上五险
月薪4500--6000;月薪3500--5000
要求:25岁至45岁 身体健康
上班时间:早班5点至8点30左右
中班13点到15点
晚班17点00至23点左右
三、招聘客服
要求:男女均可,有经验者优先,年龄25-40岁,会电脑基本操作,学习能力强,善于沟通,有责任心,耐心。
待遇:四天公休,底薪+提成+ 五险+公积金
上班时间:7:50--11:30
13:00--18:00
工作地点:宝坻区钰华街道火车站路8号申通快递公司
联系电话:
天津宝坻区宝坻电动车厂招工招聘岗位:1.焊工(二保焊、氩弧焊:电动车铁架厚度2,氩弧焊会焊
8000-12000元/月
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接餐补包住月结焊工证
宝坻电动车厂招工
招聘岗位:
1.焊工(二保焊、氩弧焊:电动车铁架厚度2, 氩弧焊会焊接鱼鳞纹优先、会用松下脚踩焊接 )
2.普工(机器人焊接摆件工、备料工、校正工)
工作模式:纯计件、每月28日发薪。
焊工工资:8000-12000元。
普工工资:5000-10000元。
优势:淡旺季工资均衡,车架厂为公司自有车架厂。
上班时间:8:00-20:00。
休息时间:根据订单情况而定每周休一天。
是否有夜班:一个月有10天左右(旺季),淡季正常班。
任职要求:
1.45周岁以下,男女不限,身体健康无疾病、无传染病史。
2.具有良好的工作习惯,端正的工作态度,服从公司安排
3.焊工要求有证。
公司福利:
1.免费员工宿舍(场内宿舍,4-6人间,标配空调、洗衣机、独立卫生间)。
2.提供餐费补贴,食堂供应三餐(住宿餐补13元/天,不住宿11元/天)。
3.享受生日礼品、节假日休息
面试电话☎ 同微
机械维修包住包吃
免费三餐 劳务报日酬结每天260元/天
宝坻区新源能招聘工人,普工 年龄25-40周岁,身体健康,无良不嗜好,无犯记罪录。
免费三餐,住宿(4-6人间)独立卫浴。
薪待资遇:12小时两班倒,日后结,每天260元。,离职提前7天申打请即可。月合综报酬6800-8000元。
♦岗位职责:设操备作,
日常备设维护保养,仪器仪日表常监控,产品口封包装等。
报名电话☎
焊接餐补包住包吃夜班补贴
7号早晨6点半发车接人
【宝坻汽配】
,20/时,220~260夜班补助10/天
做奔驰宝马配件,辅助机器人焊接,及小冲压工。
8点对8点,两班倒,半个月一倒班。
18-45周,管三餐管住宿,休班也可以吃饭
能攒钱的企业
,相当于入职0⃣。
酒店经理月结
本家宴特色酒店诚聘
⭐主管/经理,负责店内日常管理与客户接待,工作氛围稳定、踏实。
岗位职责
1. 管理店内团队,合理安排日常工作,保证运营有序
2. 做好客户接待、服务跟进,提升用餐体验
3. 协调店内事务,确保家宴、包厢等服务顺畅
任职要求
有酒店/餐饮管理经验优先,责任心强,善于沟通、细心稳重。
待遇
薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可详谈。
联系方式:
地址:南通经济开发区
酒店前台
顺合铂顿酒店诚聘:
1、酒店总台主管2人
2、酒店前台经理1人
3,客房清扫员2人
八小时工作制有带薪假4天,有团建,有法假,管吃住。欢迎加入我们
有意向请联系:
服务员酒店经理
招聘:小沙江贝雅酒店招聘前台/服务员等多个岗位
薪资:2200-4000元/月
1.酒店经理(有管理运营经验)
2.前台(有前台工作经验)
3.服务员
薪资待遇:具体面议
以上岗位要求:年龄2 5岁-5 0岁之间
面试地址:小沙江贝雅大酒店
感兴趣的伙伴们投递简历后及时拨打电话联系哟!!!
张总
酒店经理月结
尚客优连锁酒店
招聘店长待遇:面议
岗位要求:具备一定的管理和统筹能力,有经验者优先。
上班时间:每天8小时,月休4天
上班地址:茂南区光华南路218号(尚客优连锁酒店)
联系方式:(同步)
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2.5-4千/月
岗位职责
1.为宾客办理入住手续和退房手续。
2.为宾客提供指引及开票等服务。
基本条件:
1.年龄20周岁以上,,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。
2.能适应倒班工作,具备抗压能力。
3.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。
4.会基本OTA平台操作流程,使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
西双版纳景洪市酒店前台,客房保洁,厨房帮厨等,要求有经验
3000-6000元/月
酒店前台月结客房保洁,厨房帮厨
酒店前台,客房保洁,厨房帮厨等,要求有经验
前台服务大使
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘:前台服务大使(初、中、高)
待遇:底薪、五险、社保、节假日三薪、夜班补贴、会员卡提成、携程好评提成、官网好评提成、移动端提成
福利:生日福利、包三餐吃住
奖金:服务奖、激励奖、营收奖、周例会奖金等
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限
前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务
2. 熟练操作收银系统,完成现金及各类电子支付结算,确保账款准确、日清日结
3. 准确录入并维护客人信息,严格遵守隐私保护规范,保障数据安全与合规
4. 协调处理客人投诉与特殊需求,及时上报异常情况,提升客户满意度
5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟悉办公软件及酒店管理系统(PMS)操作,具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵纪守法,无不良记录,具备团队协作精神和抗压能力
期待我们一起共事
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
《酒店前台岗位职责说明书》
岗位名称:酒店前台接待员
所属部门:前厅部
直接上级:前厅主管/经理
岗位核心价值:作为酒店服务的核心窗口,通过专、高效的服务流程管理,确保宾客从入住到离店全周期体验满意度,维护酒店品牌形象及运营秩序。
一、核心岗位职责
1. 宾客全流程服务
- 接待与入住:
- 服务意识:能预判宾客需求(如主动询问是否需要延迟退房),对投诉处理秉持“首问负责制”;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区找酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘宝坻酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。