
青年旅舍前台 坐岗2500+
2000-3000元/月
酒店前台月结全职寒假工大学生管住宿只招女生
薪资2500+绩效
节假日有补贴 管住宿
坐岗 白夜倒班 工作清闲
无经验可培训
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
4.学历不限,年龄18-28周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。
要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。
有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
急招酒店前台(坐式服务,事儿少
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位前台接待,主要负责酒店前台的日常接待工作,包括接听电话、接待来访客人、管理前台区域等。职位要求年龄在20-35岁,不限工作经验和学历。我们提供稳定的月薪3000-5000元,每月15号准时发放工资。如果你热情开朗,善于沟通,有良好的服务意识,欢迎加入我们!
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
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急招电竞酒店前台年底双薪包吃住
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职有经验优先形象气质佳优先
【岗位职责】
· 负责宾客接待、入住登记及退房结算
· 提供酒店日常咨询服务,处理客户诉求
· 协助维护前台区域整洁与设备正常
【职位要求】
· 有酒店前台工作经验优先,连锁酒店经验更佳
· 无需学历要求,年龄不限,工作认真负责
【工作时间】
· 倒班制,具体班次面议 白夜休
【薪资福利】
· 综合薪资4000-7000元/月
· 保障 | 包住 | 包吃
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。
* 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。
* 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别,并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话,提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。
* 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。
* 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质:
出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。
耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。
细心与责任心:账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神:与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
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酒店经理酒店前台
诚聘
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酒店经理酒店前台
前台
酒店管理专业,男女不限,年龄18 - 35周岁,高中及以上学历,形象气质佳,沟通能力强,身体健康,有酒店从业经验或酒店管理经验者优先;热爱本职工作,吃苦耐劳,责任心强,遵守公司制定的各项规章制度,服从管理。
薪资福利:薪资待遇面议,提供食宿,缴纳五险,福利待遇齐全
招工人数:2名
报名自2026年1月7日起至2026年2月6日止;报名地点为桐庐县合村乡合村村民间文化艺术馆三楼办公室
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工作地址:桐庐县合村乡后溪村竹溪探险乐园 - 梦蝶里酒店
酒店经理酒店前台
前台
酒店管理专业,男女不限,年龄18 - 35周岁,高中及以上学历,形象气质佳,沟通能力强,身体健康,有酒店从业经验或酒店管理经验者优先;热爱本职工作,吃苦耐劳,责任心强,遵守公司制定的各项规章制度,服从管理。
薪资福利:薪资待遇面议,提供食宿,缴纳五险,福利待遇齐全
招工人数:2名
报名自2026年1月7日起至2026年2月6日止;报名地点为桐庐县合村乡合村村民间文化艺术馆三楼办公室
工作地址:桐庐县合村乡后溪村竹溪探险乐园 - 梦蝶里酒店
服务员餐饮收银厨师打荷大堂经理
市区迎宾花园招大厨10000-12000
打荷5000
收银员服务员3000-3200
大堂经理4500~5000。电话
汉庭优佳酒店招聘前台2名
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名,年龄25岁以上,能够适应夜班,热爱酒店行业。
职业发展路径清晰,接受新手:前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长
半年评估一次,优秀者放宽条件
酒店前台
前台主管
岗位职责:
1、负责前台接待、入住登记及退房处理等工作;
2、协调处理客人入住期间的各类需求与问题;
3、监督并指导前台日常运营,确保服务流程顺畅;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通协调能力;
2、熟悉前台系统操作,工作认真细致,责任心强;
3、能适应酒店工作节奏,具备团队协作精神;
4、形象气质佳,有相关工作经验优先。
前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,尊重多元文化,具备团队协作意识与服务意识
上海嘉定区1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作2、确保按
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作
2、确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务
3、完成上级主管交办的其它工作。
任职要求:
1、男女不限,形象好,气质佳,年龄18-30岁
2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力
3、普通话标准流利
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找热情好客、沟通能力强的你,加入我们充满活力的团队!
岗位职责:
负责宾客入住、退房手续办理,解答咨询;
协调客房、餐饮等部门,保障服务流畅;
维护酒店形象,提供优质的客户体验。
任职要求:
形象气质佳,亲和力强,普通话标准;
有良好的沟通协调能力和服务意识;
熟悉酒店前台工作流程者优先,优秀应届生可培养。
福利待遇:
有竞争力的薪资+绩效奖金;
免费员工餐+舒适宿舍(或住房补贴);
完善的培训体系+晋升空间;
丰富的员工活动+节日福利。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职留年
1. 形象气质佳,待人热情有礼,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与亲和力,擅长快速拉近与客人的距离。
2. 熟练掌握酒店前台基础工作:入住办理、退房结算、房态核对、订单处理、客人咨询解答、简单投诉安抚,做事细心高效,零出错率。
3. 熟悉主流酒店预订系统、收银操作流程,能适应轮班、倒班制度,抗压能力强,服从酒店工作安排。
4. 性格沉稳有耐心,注重细节,擅长团队协作,能以客人需求为核心,提供贴心、标准的前台服务。
5. 具备良好的应变能力,面对突发情况可冷静处理,维护酒店形象与客人体验。
6.其它可以面谈
前台接待
300-600元/天
酒店前台日结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化,具备团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北辰区招酒店经理230一天在线招聘信息,主要招聘北辰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。