招聘： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹维修业务、人员排班、客户接待等工作 2. 制定门店业绩目标，拓展客源，维护老客户，提升门店营收与口碑 3. 管理维修技师团队，合理分配工单，监督服务质量与施工规范 4.处理客户投诉、售后问题，保障客户满意度 6. 做好门店安全、卫生、设备维护及账目核对工作 任职要求 1. 有维修行业店长/主管经验优先 2. 熟悉维修业务流程，具备基础技术判断能力 3. 较强的团队管理、沟通协调、问题处理能力 4. 责任心强、踏实肯干、服务意识好，能长期稳定工作 5. 有客户资源、运营思路者优先录用 薪资待遇 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利，薪资面议，能力优秀者可入股分红。 联系电话

招门店店长

1.收银员：要有超市收银员工作经验，工作积极主动，有责任心。 2.营业员：要有超市食品类部门工作经验，有生鲜蔬果类工作经验优先。

开单销售，五金建材4000-8000

法尔加养发护发中心招聘1-2名店员。 岗位要求： 1：身体健康，品行端正，爱学习，有事业心，有责任心。 2：会洗头，会梳头。 3：室内卫生保持干净整洁。 工作时间：早9：00-晚6：00，每周单休。 薪金待遇：2600元保底+奖金。 地址：天津市津南区咸水沽镇团结路北斗公寓底商1-13，法尔加养发护发中心。 联系电话：

【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、年龄18周岁以上，中专及以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识； 3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。 【晋升空间】 拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色 初、中、高店员—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。 【福利待遇】 1、店员综合工资可达3600-4100元/月：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖100元/月+盘点加班费+陈列加班费等； 2、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪；

打包水果，一小时15，上班时间可根据个人情况面议。有意者可联系沟通。

岗位职责 1. 负责影院包间接待，引导顾客入场、离场，介绍设备使用方法，调试放映设备、音响，保障观影正常播放。 2. 做好包间日常巡检，观影期间及时响应顾客呼叫，处理设备简单故障，保障顾客观影体验。 3. 负责包间卫生清洁、整理，更换布草，场地物品归位，保持门店环境整洁。 4. 前台辅助工作：顾客登记、订单核对、饮品小食出品与售卖，做好收银对账。 5. 严格执行门店安全管理规定，巡查消防设施，留意包间内安全情况，杜绝违规内容播放，发现异常及时上报店长。 6. 维护门店设备，定期简单保养，盘点物资耗材。 7. 完成店长安排的其他门店日常运营工作。

麻辣香锅餐饮店，活不多，一天100多单，负责店内所有工作，工资是每个月营业额百分之十，上9点半下9点半，每个月有4天休息，每个月营业额目前6万左右，管饭，不管住，有500住宿补贴，每月大概7000左右

天津红桥区急招6至8名保温工人，工作内容为铺设10公分岩棉板。