岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

天津市北辰区招其他工程司机

招聘B2工程车司机若干名，管吃管住9000，管住不管吃10000，工资月结，工程3年，身体健康。手里有大量司机资源的车队长优先

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薪资：底薪4000元，月休4天 电话： 地址：海荟里商业街 岗位职责 1. 社群运营：每日在客户群推广货品，活跃群内氛围，维护客户； 2. 货品打理：日常巡检果蔬，及时清理损坏变质货品； 3. 库存管理：每日完成货物盘点； 4. 售价调整：紧盯果蔬市场行情，灵活调整商品售价。 任职要求 1. 熟练使用电脑； 2. 具备营销思维，擅长社群推广； 3. 对果蔬市场价格敏感； 4. 有果蔬销售相关工作经验者优先。

物流，备料员，牵引车司机缺口7人要长期的，管吃管住，长白班，180一天，可以周结，不用体检，入职0东丽开发区西区

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招聘。红桥区西河桥附近招中级消控，60岁已下，长白班7-7或7.30-7.30月休4天，有替岗，工作轻松，活不累服从领导安排，没有事可以一个月5000，联系电话颜总

超市保洁，收餐，洗碗等各种工作

全勤200高温300你可以永远相信小象超市单量稳居配送届第一。 站点直招有单送单，没单可以休息，时间自由。薪资待遇：6-8块一单，系统派单，按单提成，日均单量60-120，综合薪资K上不封顶工作内容1、商超固定站点，不用东奔西走取货 2、通过手机APP接收平台分配的订单 3、将客户的东西送到指定位置，有导航! 4、配送距离3公里以内，都是短距离配送!任职要求：1.有无经验都可以。 2.会骑电动车，会用导航，无案底咱们缺人，你缺钱正好。

北京顺义区金耀麒食品店招聘店长一名底薪3500--5000两名员工工资3000——5000元，有意向可以联系王经理

【招聘岗位】干洗店店长【薪资待遇】5000-10000，25‑45周岁，中专及以上学历，3‑5年门店相关运营管理经验，沟通能力强，有团队管理经验【招聘岗位】干洗店营业员【薪资待遇】3000-6000单休缴纳保险【岗位要求】中专及以上学历，，善于沟通，具备良好服务意识与团队精神【工作地址】大学城校区【联系电话】刘经理

店长年龄30-50对工作认真负责热情大方沟通能力强从事过理疗或推拿**方面工作者优先录取薪资福利:工资保底3000+招工人数:1人无销售业绩要求，每月带薪休假四天，14年老店面只招打算长期工作人员，非诚勿扰！工作地址:新乡市卫滨区中同街老公园南门口合家欢店

副店长年龄25~50岁，男女不限。有爱心，有孝心，喜欢沟通，工作简单不累，（长期招聘，有健康养生，美容院，中医**推拿经验者优先录用）薪资福利:待遇优厚工作地址:新乡市红旗区平原路石牌坊街步行街西区路北16号

店长薪资福利:4000-10000元/月招工人数:2人工作地址:新乡市万达广场一楼金大福珠宝

有餐饮连锁服务经验者优先， 具备良好的服务意识和团队合作精神。 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热情，有责任心， 工资8000--

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天津市滨海新区招其他工程司机

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 具备良好的门店统筹、管理和现场应变能力。 2.责任心强、执行力高、服务意识良好，能抗压。 4. 具备基础数据统计、复盘总结能力。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导 2.熟练掌握商品知识，统筹补货、理货、陈列及库存管理，确保货品动销与货架饱满度 3.主导顾客服务全流程，高效处理收银结算、退换货及基础售后问题，提升客户满意度 4. 准确完成日/周/月度销售数据统计、库存盘点及经营报表填报，保障信息真实及时 5.推进促销活动落地，优化门店业绩与品牌形象 任职要求： 1. 大专以上，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2.工作认真负责，学习能力强，具备基本数据分析与团队协作能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从公司统一调度 4.有零售、快消或连锁门店从业经历者优先

负责门店整体运营管理，带销售团队，完成门店业绩目标，货品陈列、人员排班、员工带教、客群维护。 要求： 1、有零售门店管理经验，懂销售、会带团队 2、执行力强，抗压能力好，对业绩结果负责 3、熟悉陈列、货品调配，能带领团队冲业绩 岗位职责： 1、拆解门店销售目标，带领全员完成业绩 2、员工排班、培训、激励，调动团队积极性 3、货品管理：上新、陈列调整、库存盘点 4、维护老客，处理客诉，把控门店服务标准