
自贡自流井区点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
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前台服务登记住宿,及茶室服务
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、工作要求:
1、负责酒店入住客户的登记,资料上传;
2、负责客户入住房卡发放;
3、负责房间的调配;
4、负责待卖房间的销售、价格调整;
5、负责酒店销售的线上推广。
收银
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前厅服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住五险一金
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
酒店前台
岗位要求:18-35岁;五官端正,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识好,有责任心,有酒店工作经验者优先。
薪资面议
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1. 办理宾客入住、退房、续住、换房手续,核验证件、结算费用
2. 接听咨询电话,处理线上/线下客房预订、修改、取消
3. 解答客人疑问,提供酒店设施、周边信息,响应简单客需
4. 保管房卡、票据,做好入住登记与账务核对、发票开具
5. 协调客房、安保等部门,处理简单客诉与突发情况
6. 维护前台区域卫生,坚守岗位做好值守
综合性岗位
230-240元/天
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客人信息及房态数据
3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待,确保服务流程高效顺畅
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与优质服务标准
6
任职要求:
1.形象气质佳,身高165 cm,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,学习能力强,责任心强,服务意识佳
4.能适应轮班制工作(含夜班),具备团队协作精神
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
除草绿化月结
岗位:绿化工(修剪除草浇水)待遇:2500元左右,月休四天年纪55—60岁工作地点沿滩新城小区里面联系电话:
配菜
招兼职
帮厨房洗菜,洗餐盘
十点到七点左右
洗完餐盘休息,下午四点左右做准备工作
工资80-100
联系电话
厨师1-2人月结
7~巴城立臻食堂急招厨师一名月薪8500,月休4天只做两餐:一顿主餐+一顿打包餐要求:大小锅都会,有酒店后厨工作经验做事踏实,服从管理,有意者联系详情电话:
辽宁沈阳五星级酒店管事员:早班:06:00-15:00晚班:14:30-23:00夜班:2
2800-3000元/月
酒店经理月结
五星级酒店管事员:早班:06:00-15:00晚班:14:30-23:00夜班:21:30-06:30薪资:早班、晚班2800元/月夜班2800元/月+200元/月(夜班补助)八小时工作制,月休4天,免费提供食宿,工服及洗浴工作内容:清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备要求:63岁以下,如身体硬朗时年龄可以放宽地址:大街附近电话:
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
运行保障部经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台
自贡丽思假日酒店有限公司
岗位:酒店前台接待
待遇:3000—5000➕买保险 包吃
要求:22岁—35岁,有经验者优先
工作地点:自贡市大安区大山铺北环路1段21号
联系电话:
酒店前台
自贡丽思假日酒店有限公司岗位:酒店前台接待待遇:3000—5000买保险包吃要求:22岁—35岁,有经验者优先工作地点:自贡市大安区大山铺北环路1段21号联系电话:
酒店前台
自贡丽思假日酒店有限公司
岗位:酒店前台接待
待遇:3000—5000➕买保险 包吃
要求:22岁—35岁,有经验者优先
工作地点:自贡市大安区大山铺北环路1段21号
联系电话:
酒店前台
自贡丽思假日酒店有限公司岗位:酒店前台接待待遇:3000—5000买保险包吃要求:22岁—35岁,有经验者优先工作地点:自贡市大安区大山铺北环路1段21号联系电话:
四川自贡(❗❗❗)有意向可联系呆脑兽西区亲子酒店招聘:岗位:客房服务员工资:提成薪资300
3000-5000元/月
客房服务员月结
(❗❗❗)有意向可联系
呆脑兽西区亲子酒店招聘:
岗位:客房服务员
工资:提成薪资3000-5000(入职即可买社保)
工作时间:09:00—18:负责酒店的客房卫生工作,包吃住!
年龄:35-55岁
地址:呆脑兽西区亲子酒店(方特旁边)
电话:陈女士
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,为客人提供服务,获得客人的满意。上24小时,再休息24小时,上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向,热情主要。因为提成主要靠要好评
四川自贡招聘:酒店客房主管薪资:2800-3500元/月1、负责客房日常运营管理,确保服务
2800-3500元/月
客房经理月结
招聘:酒店客房主管薪资:2800-3500元/月1、负责客房日常运营管理,确保服务标准落实到位,提升客户满意度。2、统筹安排客房清洁及维护工作,监督服务质量与卫生安全,保障设施设备正常运转。3、组织员工培训与绩效考核,促进团队专业能力提升,营造积极高效的工作氛围。4、协助处理客人反馈与突发情况,及时协调解决相关问题,维护酒店良好形象。5、具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应灵活排班,具有服务意识和团队协作精神。6、有酒店行业相关工作经验者优先,熟悉客房管理流程及服务规范者优先。
酒店前台
自贡丽思假日酒店有限公司
岗位:酒店前台接待
待遇:3000—5000➕买保险 包吃
要求:22岁—35岁,有经验者优先,能适应夜班
工作地点:自贡市大安区大山铺北环路1段21号
联系电话:()
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
身高160cm以上,35岁以下,性格活泼开朗,普通话标准,形象气质佳,有良好的服务意识。
有相关工作经验优先
薪资:3000元
入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。
四川自贡招聘桔子酒店招聘客房服务员工资2800-3800,上班时间8:00-17:00,购
2800-3800元/月
客房服务员月结
招聘自贡桔子酒店招聘客房服务员工资2800-3800,上班时间8:00-17:00,购买五险,月休4天,联系电话
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