
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台基础服务
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协助处理客人投诉与需求,及时协调相关部门提供解决方案
4.保持前台区域整洁有序,确保仪容仪表符合酒店服务标准
5. 完成每日交接班记录及报表整理,保障运营信息准确传递
任职要求:
1.年龄18-32周岁,形象气质佳,仪容干净整洁,妆容清淡得体,无夸张发色及美甲
2. 不限经验,接受零基础应聘者,公司提供主管一对一岗前带教
3. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
4.能适应倒班制,服从排班安排,遵守8小时工作制及月休4天制度
5.学历不限,身体健康,无不良从业记录
酒店前台服务员
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职能吃苦 积极开朗
前台收银薪资待遇
底薪4000加全勤300工作内容:
主要负责前台整理资料,收款等一些前台服务。上班时间:下午5点到12点。下午8点到打烊。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住五险一金
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,认同服务行业价值观
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对并录入每日营收数据,确保账务清晰、系统信息准确
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
酒店招聘前台2名。要求年龄22-35周岁,大专及以上学历,有无经验均可,新手带薪培训。需普通话流利,沟通态度好,服务意识强,做事细心有责任心。会基础电脑操作,会简单打字,有酒店前台经验优先。形象干净大方,性格开朗,抗压能力强,服从排班调班。工作内容包括:负责客人入住、退房、换房、续住办理,登记身份信息,开具发票,做好交接班记录;接听电话,处理线上、线下预订,解答客人咨询,介绍酒店设施、周边情况;接待来访客人,妥善处理客诉和现场突发问题,重大问题及时上报主管;保管房卡、票据、前台物资,保持前台区域整洁,做好每日台账核对;配合客房、后勤部门做好沟通对接,完成领导安排其他工作。薪资福利:底薪3500元/月加1000元/月食宿补贴,购买社保。工作地址:海门渔村海滨北路155号。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
四川一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店(红玖酒店)诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障
1、年龄23至45岁左右
2、工资3500至5000,包吃住
3、一个月只需要上15天班
(工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机)
5、身高165以上,身体健康,有责任心
6、平时比较忙,不能及时回复,有意者请直接电联,感谢
【新希望】直招:成都案场客服+7000元/月+五险一金
7000-8000元/月
酒店前台月结全职
J52LJ0025
岗位职责:
主动迎送客户,提供第一道温暖、专业的问候。
准确识别预约客户与VIP客户,并迅速通知内部团队。
引导客户至相应区域或交接给专属管家。
维护入口区域的环境与秩序,维护所在区域环境整洁、设施完好。
主动问候并提供服务,及时响应客户需求。
酒廊/沙盘区/样板间:提供深度区域讲解、饮品介绍、服务细节介绍等。
大堂/健身前台:负责服务形象呈现,配合管家提前准备服务接待现场,及现场附近服务台的物品补充、现场巡视与清洁保持工作。
任职要求:
20-28岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美,工作服状态下无可见纹身。
大专及以上学历(暂不接收实习生)
航空服务、奢侈品服务等相关专业优先。具备高端接待、前台或模特经验。
姿态优雅,普通话标准,具备极强的亲和力与第一印象塑造能力。
服务意识强,沟通表达清晰,具备多任务处理能力,熟悉所负责区域的功能与产品信息。
薪资福利:
7000元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
酒店前台无责任3500非销售包吃包住买社保月休10天
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
1,接待顾客办理入住,办理退房
2,月休10天,每个月有10天休假。
3,包吃包住买社保
4,无责任底薪3500
5,上四休二,
白班:早上九点到晚上九点。
夜班:晚上九点到第二天早上九点。
上两个白班,然后上两个夜班,然后休两天。
6,提成有好评提成,散客提成。
7,每月到手工资4000+
A2月结
招聘A2副驾一名,负责乐至至佛山的运输线路,4天一圈,两边各休息一天。工作轻松,要求会节油,有考试视频者优先。薪资9000元。有意者可电话联系。
安全员
资阳市雁江区路桥项目招安全员,要求内外业都需要做,持有有效的安全生产考核合格证(C类),工地项目在东莞,介意的勿扰。
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:陈总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店经理薪资:6000以上公司:信丰县康丰贸易有限公司招聘人数:1人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00(普通)职位描述:主要负责椰岛鹿龟酒产品销售,具体面议。重要节日公司安排假日和福利,有相关经验者优先,如有意向欢迎电联赖主任工作地址:地址:信丰工业园城北大道橙乡电商康丰商城二楼
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理(九寨希尔顿酒店)(J19802)薪资:8千-1万工作职责:<br/>1.协助前厅部经理统筹宾客接待、入住登记、退房结账、问询解答及投诉处理等日常运营工作,确保服务流程高效顺畅。<br/>2.负责前厅部各岗位(前台、礼宾、电话总机、商务中心等)排班管理、服务质量督导及员工现场带教,提升团队专业水准与服务一致性。<br/>3.参与客户满意度分析与服务改进计划制定,定期汇总运营数据并提出优化建议,支持前厅服务品质持续提升。<br/>4.在经理授权下独立处理突发状况及重要宾客需求,协调客房、餐饮、销售等部门联动响应,保障客户体验。<br/>5.执行酒店服务标准与安全规范,落实仪容仪表、操作流程、信息安全及客户隐私保护等日常管理要求。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。<br/>2.具备2年以上高星级酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌或四星级以上酒店运营标准者更佳。<br/>3.熟练掌握酒店管理系统(如Onq等)及办公软件,具备基础数据分析能力。<br/>4.具备良好的中英文口头与书面表达能力,能独立完成英文入住登记、邮件沟通及客诉记录。<br/>5.具有较强的组织协调能力、服务意识与抗压能力,善于团队协作并能有效指导一线员工。
江苏南京招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:
确保遵循酒店的
确保遵循酒店的
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算,收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求:<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验,2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干,和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。
广东河源招聘:宾客服务经理薪资:6千-8千【岗位职责】
处理宾客投诉与服务升级问题
处理宾客投诉与服务升级问题
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>处理宾客投诉与服务升级问题,协调相关部门快速响应并跟进闭环。监督前台、礼宾、总机的日常对客服务,确保流程规范、高效且有温度。巡查大堂及前厅公共区域,维护服务秩序与环境品质,现场指导一线员工。审核前厅运营报表(房态、入住率、账单等),确保数据准确、合规运营。处理当班期间的突发事件(宾客疾病、物品遗失、冲突纠纷、设施故障等),启动应急预案并上报。协助前厅部经理开展团队培训,提升员工服务意识与投诉处理能力。收集宾客线上线下的反馈意见,分析服务短板并提出改进建议。完成上级交办的其他前厅运营管理工作。<br/>【工作要求】<br/>学历经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2年以上高端酒店前厅管理经验。专业技能:熟练使用Opera或同类PMS系统,具备良好的账务处理能力。语言能力:普通话流利,具备基础英语听说能力,能处理外宾基础沟通。核心素质:亲和力强,具备出色的沟通协调能力与突发事件处置能力。职业素养:责任心强,敢于担当,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作。
四川资阳招聘:客房服务3200-3500元/月(五险)薪资:3200-3500元/月1.高
3200-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务3200-3500元/月(五险)薪资:3200-3500元/月1.高中或以上文化程度,形象良好、身体健康,2.具有一定的语言表达能力;具有吃苦耐劳及团队合作精神;3.具备责任心、使命感,有爱心,较强学习能力;4、购买五险。
客房服务员
万达广场光年里酒店,十六个房间,不跑楼层,招聘客房服务员:年龄不限,生熟手均可,踏实做事,有服务意识。弹性上班时间,工资面议联系人:徐女士电话:
客房经理月结
招聘酒店房务部经理要求高中以上学历有两年及以上酒店管理经验优先工资待遇:7500元/月,购买五险。工作地点:安岳县城南新实验校区附近联系电话:()
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供热情专业的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.管理前台物资及备用金,确保账目清晰、日清日结
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店良好形象与服务标准
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,责任心强,抗压能力好,能适应轮班制
4. 遵守职业操守,注重服务细节,具备团队协作意识
5.持有酒店从业资格证或普通话等级证书者优先
客房经理月结
招聘酒店房务部经理要求高中以上学历有两年及以上酒店管理经验优先工资待遇:7500元/月,购买五险。工作地点:安岳县城南新实验校区附近联系电话:()
酒店前台
招聘岗位:【酒店前台】任职要求:高中(中专)及以上学历能适应倒班及夜班工作,熟练操作电脑。一年以上相关工作经验者优先;薪资待遇:3500元(基本工资+绩效)+提成,公司购买五险详情咨询:
客房服务员
西翠酒店诚聘:客房保洁工作地点:资阳万达广场B座工作内容:客房打扫卫生,更换床品,卫生间清洁,房间整理。薪资面谈电话:
前台服务登记住宿,及茶室服务
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职客房有经验包食宿
岗位要求:
1.50岁以下,身体健康,手脚麻利,能适应清洁工作强度;
2.1年以上酒店客房服务经验,熟悉客房清洁、消毒标准和流程;
3.掌握基础的客房清洁技能,能规范完成客房清扫、布草更换等工作;
4.工作认真细致,有良好的物品检查和上报意识,注重工作细节;
5.服从管理和工作安排,责任心强,具备基本的服务意识。
岗位职责:
1.严格按照客房清洁标准和流程,完成客房的清扫、整理、消毒等工作,确保客房卫生达标;
2.负责客房布草的更换、整理,做好布草的清点、交接,杜绝布草浪费和损坏;
3.及时检查客房内设施设备的完好情况,发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录;
4.做好客房服务相关工作,满足入住人员的合理需求,保持良好的服务态度;
5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护,做好工作区域的环境卫生。
薪资福利:3300-4400元/月,买社保;月休6天;包食宿;工龄工资;免费培训
客房服务员
万达广场光年里酒店,十六个房间,不跑楼层,招聘客房服务员:年龄不限,生熟手均可,踏实做事,有服务意识。弹性上班时间,工资面议联系人:徐女士电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供资阳急聘酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘资阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。