
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
前台岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准
确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应
对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑
工作时间:上四休二,白白夜夜休休,9:00-21:00,21:00-9:00;
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。
2.协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行。
3.与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供必要的协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与客人建立良好的关系。
2.能够高效完成上级分配的任务,确保工作质量。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
成都本地民宿,现招聘前台工作人员,工作氛围简单轻松,没有复杂内卷。
岗位职责
1. 负责线上平台订单核对,办理客人入住、退房登记;
2. 接待到店客人咨询,解答入住相关问题;
3. 做好前台台账登记,对接保洁,反馈房间问题;
4. 主动维护客人体验,引导真实好评,拿好评提成;
5. 前台区域整洁、物资盘点,处理突发客诉。
任职要求
1. 年龄20~40周岁;
2. 责任心强,主动服务意识,不是被动等客人提问;
3. 会手机/电脑基础操作,打字流畅;
4. 情绪稳定,遇事冷静,有民宿/酒店前台经验优先,无经验愿意学也可;
5. 能接受班次:24小时值班,上1休2(值24h班,之后连休2天。
薪酬福利
底薪:3000元/月 + 好评提成10元一条+扫码返现15一单
不包吃住
排班固定:上1休2,时间自由度高,适合想大块时间休息的人
重点说明:岗位为24小时在岗值班,夜班需要在岗,晚上12点-早8点前可以睡觉。
有意向投递请留言,预约到店面试。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
保底5000+全勤300+绩效奖金200,综合工资5500左右,包吃包住,月休4天自主调休,每月16号发工资
2.岗位职责:
坐在前台收钱,做账,买单,核算营销员工资
3.上班时间:
14:00-22:00 18:00-02:00(半月倒班)
4.工作要求:
有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识,穿高跟鞋职业装;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
泵车司机月结
四川省资阳市雁江区招聘车载泵司机,要求有5年以上工作经验,工作为工地包月活,包吃住,工资面议,月底前上岗。有意者可报名。
酒店经理
前厅管理层18岁-55岁,无不良嗜好,热爱酒店工作,踏实肯干、待人真诚。同步工作地址:滨河路与远航路交叉口127号
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(J20491)薪资:1万-1.5万工作职责:<br/>1.全面负责前厅部的日常运营管理,包括前台接待、礼宾服务、预订中心及宾客关系协调,确保高效、优质的服务流程符合希尔顿品牌标准。<br/>2.制定并执行部门服务规范、质量控制措施及应急预案,提升客户满意度和酒店声誉,重点维护东钱湖区域高端旅游及商务客人的入住体验。<br/>3.处理宾客投诉及突发事件,及时分析原因并实施改进方案,保障服务连续性和酒店形象。<br/>4.指导和培训前厅部团队,提升员工专业技能与服务意识,优化跨部门协作(如客房部、餐饮部),实现无缝衔接的服务体系。<br/>5.监控部门预算执行情况,合理控制人力及运营成本,推动资源高效利用与业绩目标达成。<br/>任职资格:<br/>1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。<br/>2.至少5年国际品牌酒店前厅部工作经验,其中2年以上管理岗位经验,熟悉高端酒店运营模式。<br/>3.精通酒店前厅业务流程,熟练操作主流酒店管理系统,具备数据分析能力。<br/>4.具备优秀的中英文沟通能力,能流利处理国际宾客事务,持有相关语言认证者优先。<br/>5.拥有出色的领导力、问题解决能力及客户服务导向,能适应快节奏工作环境。<br/>6.熟悉希尔顿品牌服务理念及东钱湖区域旅游市场特点者优先考虑。
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:6000-8000元/月岗位职责:1.全面统筹酒店各项事务管理工作,确保酒店运营顺畅。2.负责住店客人的接待、服务及相关问题处理,提升客户满意度。任职要求:1.具备至少3年以上酒店管理工作经验,熟悉酒店运营全流程。2.拥有出色的组织协调与沟通能力,能高效处理各类事务。3.具备较强的问题解决能力,面对突发状况能迅速做出合理决策。
大堂经理1-2人月结
招聘信息:赣州江西名菜(位于章江北大道)招聘大堂经理一名,,有工作经验,工资4000-8000联系电话:
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供热情专业的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.管理前台物资及备用金,确保账目清晰、日清日结
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店良好形象与服务标准
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,责任心强,抗压能力好,能适应轮班制
4. 遵守职业操守,注重服务细节,具备团队协作意识
5.持有酒店从业资格证或普通话等级证书者优先
酒店前台月结
招聘:酒店前台(上一休一,两班倒)2500-3000/月薪资:2500-3000元/月有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,会基础的电脑操作,有前台经验者优先。
前台服务登记住宿,及茶室服务
3-4千/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职客房有经验包食宿
岗位要求:
1.50岁以下,身体健康,手脚麻利,能适应清洁工作强度;
2.1年以上酒店客房服务经验,熟悉客房清洁、消毒标准和流程;
3.掌握基础的客房清洁技能,能规范完成客房清扫、布草更换等工作;
4.工作认真细致,有良好的物品检查和上报意识,注重工作细节;
5.服从管理和工作安排,责任心强,具备基本的服务意识。
岗位职责:
1.严格按照客房清洁标准和流程,完成客房的清扫、整理、消毒等工作,确保客房卫生达标;
2.负责客房布草的更换、整理,做好布草的清点、交接,杜绝布草浪费和损坏;
3.及时检查客房内设施设备的完好情况,发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录;
4.做好客房服务相关工作,满足入住人员的合理需求,保持良好的服务态度;
5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护,做好工作区域的环境卫生。
薪资福利:3300-4400元/月,买社保;月休6天;包食宿;工龄工资;免费培训
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长(外区)薪资:5500元以上/月有餐饮店长工作经验2年以上,本职位工作地址在四川安岳/隆昌/南川(三选一),有意向请直接电话联系!岗位职责1、门店整体运营管理,负责日常营业、人员排班、现场服务、环境卫生,保障门店正常高效运转。2、把控菜品品质、出餐效率及服务质量,处理客诉、维护门店口碑,提升顾客复购率。3、负责门店物料盘点、库存管控、成本把控,杜绝浪费,控制门店运营成本。4、团队管理与培训,带领店员做好服务、落地门店制度,提升团队执行力与稳定性。5、执行门店营销活动,配合落实线上线下推广,完成门店月度营业目标。6、负责门店安全管理,落实水电、消防、食材储存等安全检查,规避经营风险。任职要求1、1-3年餐饮门店管理经验,熟悉餐饮门店整套运营流程。2、具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力,执行力强。3、责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业排班工作。4、有串串、火锅、中餐门店管理经验者优先。
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
酒店前台
工作内容
负责夜班的一个前台接待和办理入住
换班时间晚上6点到凌晨4点
公司缴纳五险一金
底薪4800+全勤400
转正后:
享受入住提成10%
一个月假期4天
自由调休,包吃包住
工资上涨10%
每个月不定时有团建
要求:
,年龄18~26岁
普通话对话沟通顺畅,会适当使用电脑
五官端正,无明显纹身
初中及以上
无犯罪前科
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
酒店前台:4名
要求:基本的商务礼仪,形象条件佳,有耐心解决客户遇到问题
职责要求:熟练为客人办理入住登记、续房、换房及退房手续;处理客人的意见、要求及投诉;熟悉前台各种工作流程及设施的正确使用;熟悉网络平台后台操作。
待遇构成:底薪+住房补+提成+节假日福利,综合工资3500-4500元,同时包一日三餐。
招聘要求:男女不限,年龄20-45岁,形象较好,有工作经验者优先
上班时间:一天12小时,上二休一,夜班酒店提供房间休息。
工作地点:中和张家寺地铁口旁!
栏目概述
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