招聘 乐至酒店招聘餐厅经理一名，男女不限，工资待遇面议。工作稳定，

负责登记来访客人信息给客人开房引导客人房间位置

全职前台，熟手优先。要求责任心强，抗压能力强，亲和力，熟悉前台业务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

岗位职责: 1.作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2.协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行。 3.与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供必要的协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好的关系。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工

形象气质佳有无经验都可以 上班时间白白夜夜休休

我们是酒店其中一个部门，SPA这个部门招前台，不是酒店前台哦，亲亲。 万豪店SPA前台是负责前台收银方面工作，像系统的操作、会员档案、资料的管理、员工排班、电话接听、收款结账、给客人送下茶点、忙的时候也要协助我们的顾问做好进店客户的接待和安排； 前台主要是要细心、细致，有很好的服务意识、礼貌礼仪，毕竟是代表公司形象的窗口呢。形象身高也是有一定要求的。 三班倒：早班10：00-19：00，中班13：00-22：00，晚班19：00-03：00；一周休一天，法定节假日另外加休； 转正3800-4000元/月无责底薪+客量提成*2元/位+协助顾问出卡提成*5%，包食宿，年终奖另算，前台月均收5-8千；

1. 基础条件：形象气质佳，普通话标准，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与亲和力，能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。 ​ 2. 经验要求：有酒店前台工作经验者优先，熟悉酒店前台工作流程与标准，具备一定的应急处理能力与服务意识。优秀应届生若学习能力强、对酒店行业充满热情，也可考虑。 ​ 3. 素质要求：工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力，能够适应倒班工作制度（如早班、中班、夜班轮换）。

主要负责：主播招聘 以及维护 无需经验 工作时间：早上10点-12点 休息2个小时 下午2点-下午6点 每天工作6小时 轻松自由 薪资待遇：3500+招聘提成 +礼物的3% 男女不限

招做长期的师傅，农村彩钢棚、给安徽老板干过的优先，手脚快的重量不超150，半桶水勿扰

资阳通信工程队招工2一5人光缆施工迁改割接熔纤等有登高证电工证优先。工期长，活路多要长期合点工包工均可具体工价付款方式电话详谈，工作地址：资阳

重庆市江津区招户用光伏安装

资阳市安岳县招光伏安装

招聘：前厅部经理 薪资：3-5K元/月 岗位职责 负责前厅部日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效。协调各部门之间的工作关系，提升客户满意度。监督员工工作表现，组织培训与考核，提高团队整体素质。处理客户投诉及特殊需求，维护企业良好形象。制定并执行前厅部工作计划和管理制度，确保各项服务标准落实到位。关注市场动态，收集客户反馈，提出改进措施。完成上级交办的其他任务。 岗位要求 具备相关工作经验2年以上，熟悉酒店或类似行业前厅管理工作。具有良好的沟通能力和团队协作精神。具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发事件。掌握基本的管理知识和技能，能够独立开展工作。了解客户服务流程和标准，注重细节。具备一定的文字表达能力，能撰写工作报告和总结。遵守法律法规和公司规章制度，保持良好职业操守。有较强的服务意识和敬业精神，愿意不断学习和提升自我。 我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

阿城酒店找店长电话辛总说我海伟8000一10000元

招酒店储备干部, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄董

龙门万豪万枫酒店招聘以下岗位: 前厅主管:1名（税前月薪6000） 前厅领班:2名（税前月薪4000） 前厅接待员:3名（税前月薪3500） 客房主管:2名（税前月薪5000） 福利待遇: 1、税前月薪为固定薪酬，另设有绩效、提成等浮动薪酬； 2、提供食宿； 4、8小时制 ； 5、五险一金； 6、免费岗前培训。 工作地址:龙门县迎宾大道1号惠州龙门万豪万枫酒店 联系方式: 同步（吴小姐）

招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理

万达招聘客房服务员一名，月休4天。住万达附近优先，熟手优先，49-55岁。做事踏实。工资面议。

岗位要求： 1.40岁以下，专科及以上学历，酒店管理、市场营销、统计、金融等相关专业优先； 2.高星酒店收益管理、预订管理及渠道销售相关经验； 3.熟练掌握酒店系统与工具，具备优秀数据分析能力； 4.良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作； 5.具有高度的责任感与保密意识； 6.工作细致严谨，抗压能力强，能接受轮班及节假日值班安排。 岗位职责： 1.负责酒店整体收益策略的制定与执行，协调前厅、销售、预订、财务等部门，确保收益最大化； 2.负责预订部日常运营管理：排班、培训、报表审核及客户订房问题处理； 3.负责日常收益数据的收集、整理与分析，定期输出收益分析报告，向管理层提供决策依据； 4.负责酒店预订进度管理，监控各渠道预订情况，及时调整销售策略，确保实现预算目标； 5.负责酒店市场细分及渠道管理，评估各渠道效益，制定并优化渠道销售策略； 6.负责酒店收益管理系统（PMS、RMS等）的日常维护与优化，确保系统数据的准确性、及时性和有效性； 7.负责制定并实施超售策略，降低空房损失，确保酒店收益最大化； 8.负责培训并指导酒店相关部门员工掌握收益管理基本知识与技能，提升全员收益意识； 9.每日监控预订进度、流量及房型库存，根据市场需求、竞争动态及历史数据动态调整定价、房态及限制条件； 10.定期输出收益分析报告，预测未来7/30/90天入住率、平均房价及RevPAR，为管理层决策提供数据支持； 11.承办经理交办的其他工作。 薪资福利：4000-7000元/月，购买五险一金，包食宿。 工作地点：方特熊出没酒店

客房服务员兼职-（5天）岗位要求：1.年龄50岁以下；2.身体健康、性格开朗，服务意识和工作责任心强;3.具有酒店服务行业经验者优先。早中晚三个班次08:30-17:3015:00-24:0000:00-09:30（120一天）联系电话:

2026，4.16开始 资阳熊出没 需要客房兼职数名 有休息的朋友们赶紧联系我吧！名额有限。 联系电话

招聘：房务主管（客房） 薪资：3600-5500/月 公司：资阳苌隆酒店管理有限公司资阳分公司（资阳博雅弥盛酒店） 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 职位描述:无 工作地点:四川省资阳市雁江区外环路311号（资阳博雅弥盛酒店）

礼宾接待 基本要求：35岁以下，高中及以上 岗位要求： 1.男生身高170cm，女生身高160cm以上，身体健康，形象气质佳，举止得体; 2.具备良好的沟通表达能力，能清晰、礼貌地与客户交流，理解客户需求。 3.服务意识强，有耐心、责任心，能主动为客户提供帮助，应对突发情况时保持冷静。 4.具备一定的应变能力，能灵活处理客户的临时需求或简单投诉。 5.具备一定的体力，能承担行李搬运等基础体力工作。 6.有相关服务行业工作经验者优先(如酒店、商场接待等)。 工作内容： 1.酒店公共场所突发情况处理。 2.酒店客人指引及需求协助工作。 薪资待遇：3500-5000/月，购买五险一金。

上一休一，包吃，主要是要值夜班，晚上可以睡觉

要求吃苦耐劳，。五官端正，待人友善，能够更好完成公司交代任务。包住

华住旗下全季直营店，有华住工作经验可优先 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，有形象要求。 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识。 3.熟悉酒店前台相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况