招聘收银、上一休一

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，热情接待简单的咨询 5.最好物品陈列、营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

前台接待，收银，打扫卫生

. 日常管理：统筹前厅员工排班、考勤与仪容仪表检查，确保服务流程规范执行。 2. 服务监督：巡查用餐区域，及时处理顾客需求、投诉与突发问题，保障服务质量。 3. 团队协作：协助店长开展员工培训（如服务话术、应急处理），提升团队业务能力。

一个月3000固定工资加全勤100和捡货单量的提成，月薪基本稳定在将近4000左右，不包吃住，上两天休息一天，带薪休假

负责货品入库 整理货架店面卫生以及收银工作

招聘招聘招聘 1.岗位:前台网管 2.负责门店收银工作/网络管理维护工作/卫生保持/设备保养 3.辅助门店运营管理 4.做好客情关系维护 5.薪资范围4000-6000 6.上六休一月休四天包吃包住 7.拥有PC端电竞游戏LOLCsGo等特长优先提岗录用 8.形象气质佳，有身高形象要求，性格开朗，善于交流 9.晋升空间大，最短实现3月晋升 10.必须完成多岗位技能要求 地点:成都双流区文星地铁站k立方旁边

地址：成都市成华区跳蹬河街道东篱路32号零食有鸣批发超市 不包吃住 不包吃住 可自行带饭，有微波炉。可买社保！ 上班时间：排班制两班倒(含吃饭时间)周休一天 早班：8.00—17：00 晚班：14：30—23：30 岗位职责： 1、负责门店日常铺货工作，包括商品陈列、补货、整理货架等; 2、为顾客提供优质服务，解答顾客咨询; 3、协助完成门店的收银工作，确保账目准确; 4、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观饱满: 5、协助店长完成库存盘点、商品验收等工作; 6、完成店长交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄20岁以上，已毕业。学历中专及以上，有零售或服务行业经验者优先;会收银理货者优先。 2、性格开朗，具备良好的沟通能力和良好的服务意识 3、工作认真负责，手脚麻利，会陈列 4、热爱零售行业，对零食产品有兴趣者优先; 5、能适应早晚班轮班制。 6、爱干净，讲卫生。 薪资待遇： 试用期：基本工资3300+全勤奖200元+500绩效*80% 转正后：基本工资3600+全勤奖200元+500绩效 薪资4000-5000元 上班时间：排班制两班倒(含吃饭时间)周休一天 早班：8.00—17晚班：14：30—23：30 不包吃住！不包吃住！！不包吃住！！可自行带饭。 急聘！！！！急聘！！！急聘！！！ 地址：成都市成华区跳蹬河街道东篱路32号，看清楚位置投递

岗位职责： 1. 负责台球厅前台收银工作，准确快速完成顾客消费结算，支持现金、微信、支付宝等多种支付方式 2. 妥善保管营业款及票据，每日核对账目并按时上交，确保账实相符、零差错 3. 热情接待顾客，解答咨询、引导服务、处理简单投诉，维护良好前台形象与客户体验 4. 协助整理前台区域，保持环境整洁有序，配合完成会员登记、储值卡办理等基础运营事务 5. 配合店长、前厅经理完成日常排班、交接班记录及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作收银系统及常用办公设备 2. 无经验者可培训上岗，有零售、餐饮或娱乐场所收银经验者优先 3. 性格亲和、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含晚班），服从门店统一安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招美甲美睫师，一年以上工作经验者优先。

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高薪急聘：以下岗位[勾引]——————————收银员：月薪3000200满勤提成每月4000左右——————————服务员：月薪2800满勤200提成每月收入3800左右——————————坐标位置：齐齐哈尔っ铁峰区工作时间：上24休24/晚间有倒休：（同步）福利待遇五颗星：①到号开钱，不拖不欠/工资准②有一个小时午休，人性化③每半年涨50元工龄，三年封顶④底薪高/提成高/环境好/伙食好

收银员 有相关工作经验者优先，仅招聘长期稳定员工，短期勿扰！ 薪资福利:底薪2700元+工龄补贴+送货配送费+带新员工培训补贴+加班费+生日慰问+不定期节假日慰问+下货补贴+门店评分95分以上奖励补贴+客户表扬补贴，月薪到手3000元及以上；每月休息2天，享有不定期团建福利 招工人数:3名 工作地址:兄弟购物广场·零食很忙（元阳本地）

收银员 有相关工作经验者优先，仅招聘长期稳定员工，短期勿扰！ 薪资福利:底薪2700元+工龄补贴+送货配送费+带新员工培训补贴+加班费+生日慰问+不定期节假日慰问+下货补贴+门店评分95分以上奖励补贴+客户表扬补贴，月薪到手3000元及以上；每月休息2天，享有不定期团建福利 招工人数:3名 工作地址:兄弟购物广场·零食很忙（元阳本地）

招服务员两名 收银一名， 月休两天 工资面议 联系电话

收银员 18 - 45岁，能吃苦耐劳，服从安排，有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:数名

2026，4.16开始 资阳熊出没 需要客房兼职数名 有休息的朋友们赶紧联系我吧！名额有限。 联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常销售接待与顾客服务，主动介绍商品、促成成交，提升顾客满意度与复购率； 2.按规范执行每日/每周货品盘点，确保账实相符，及时反馈差异并协助核查原因； 3.熟练完成上货、补货、陈列调整及货架清洁，保持商品整齐美观、标识清晰、动线合理； 4.协助处理退换货、会员登记、促销活动执行等基础运营事务，保障门店高效运转； 5.配合店长完成交接班记录、销售数据汇总及临时性支援任务。 任职要求： 1.对零售服务有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心细致服务各类顾客； 2.工作责任心强，细心踏实，能独立完成盘点、上货等标准化操作； 3.具备基本学习能力，可快速掌握POS系统操作及门店流程规范； 4.适应早晚轮班制，能承受适度工作节奏，有团队协作意识； 5.学历不限，有快消、餐饮或连锁零售行业经验者优先。

吉百汇世纪华联超市 招聘岗位： ①食品、水果营业员 ②风控储备 招聘要求 ①蔬菜营业员:48-52岁，做事勤快踏实，服从管理，有超市经验优先 ②风控储备:要求中专以上学历，45岁以下，做事踏实，责任心强，洞察能力强，退伍军人或者有水电维修，超市经验优先 薪资待遇 ①蔬菜营业员:2600-2800月 ②风控储备：3000-4000，，带薪年假 联系电话 （同步）

一、招聘岗位 销售专员 二、岗位要求 1. 具备销售相关工作经验，有大健康行业从业经历者优先录用。 2. 工作态度认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。 三、薪资福利 1. 月收入3000元-8000元，多劳多得，上不封顶。 2. 公司统一缴纳社保，保障员工权益。 四、工作地点 雁江区后西街66号（雁江区一小后大门旁） 五、联系方式 联系电话： 欢迎有意者致电咨询或到店面试！

营业员 学历初中及以上；年龄20 - 40岁；会电脑，亲和力强，擅长与客户互动；耐心细致，能应对高强度服务场景；快速掌握通信业务知识及系统操作。能熟练使用办公软件（如Excel、业务系统）。 薪资福利:4000+元/月，底薪+责任绩效+提成+保险。 招工人数:10人

云南白药公司招骋驻店促销 地点:资阳万达芙思特 工资:底薪十提成十五险一金 要求:45岁以下，勤奋踏实有销售工作经历有优先 联系电话

招聘 乐至酒店招聘餐厅经理一名，男女不限，工资待遇面议。工作稳定，

招聘乐至酒店招聘餐厅经理一名，男女不限，工资待遇面议。工作稳定，联系电话：（田女士）

岗位要求： 1.40岁以下，专科及以上学历，酒店管理、市场营销、统计、金融等相关专业优先； 2.高星酒店收益管理、预订管理及渠道销售相关经验； 3.熟练掌握酒店系统与工具，具备优秀数据分析能力； 4.良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作； 5.具有高度的责任感与保密意识； 6.工作细致严谨，抗压能力强，能接受轮班及节假日值班安排。 岗位职责： 1.负责酒店整体收益策略的制定与执行，协调前厅、销售、预订、财务等部门，确保收益最大化； 2.负责预订部日常运营管理：排班、培训、报表审核及客户订房问题处理； 3.负责日常收益数据的收集、整理与分析，定期输出收益分析报告，向管理层提供决策依据； 4.负责酒店预订进度管理，监控各渠道预订情况，及时调整销售策略，确保实现预算目标； 5.负责酒店市场细分及渠道管理，评估各渠道效益，制定并优化渠道销售策略； 6.负责酒店收益管理系统（PMS、RMS等）的日常维护与优化，确保系统数据的准确性、及时性和有效性； 7.负责制定并实施超售策略，降低空房损失，确保酒店收益最大化； 8.负责培训并指导酒店相关部门员工掌握收益管理基本知识与技能，提升全员收益意识； 9.每日监控预订进度、流量及房型库存，根据市场需求、竞争动态及历史数据动态调整定价、房态及限制条件； 10.定期输出收益分析报告，预测未来7/30/90天入住率、平均房价及RevPAR，为管理层决策提供数据支持； 11.承办经理交办的其他工作。 薪资福利：4000-7000元/月，购买五险一金，包食宿。 工作地点：方特熊出没酒店

客房服务员兼职-（5天）岗位要求：1.年龄50岁以下；2.身体健康、性格开朗，服务意识和工作责任心强;3.具有酒店服务行业经验者优先。早中晚三个班次08:30-17:3015:00-24:0000:00-09:30（120一天）联系电话: