招聘：酒店管理人员.营销部经理.前台.餐饮雅间服务员.后厨.客房服务员.保洁 薪资：2400-3000/月 公司：宜宾凯尔顿酒店投资管理有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：10人 工作性质：全职 职位福利:节日福利、带薪年假、包吃包住 职位描述:"酒店管理人员：学历大专以上。营销经理：面议前台:大专以上学历餐饮雅间服务员：面议客房服务员：身体健康。后厨墩子：身体健康，熟手。" 工作地点:"1:凯尔顿豪庭酒店在安达街1号2：凯尔顿国际酒店在南岸广电中心对面3：千弋酒店在南岸东区三江明珠大厦"

招聘：酒店管理人员.营销部经理.前台.餐饮雅间服务员.后厨.客房服务员.保洁 薪资：2400-3000/月 "酒店管理人员：学历大专以上。 营销经理：面议 前台:大专以上学历 餐饮雅间服务员：面议 客房服务员：身体健康。 后厨墩子：身体健康，熟手。"

酒店经理30-50岁高中以上薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:宜宾三江新区

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

招聘餐厅主管，服务员，传菜员 工作环境好，待遇好，准时发工作，有加班补时

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

水塘上面点，找个代班师傅马上要，电话

临港新能源汽车配套厂招聘二保焊/氩氟焊焊工，负责汽车配套结构件焊接作业，需熟练掌握二保焊、氩氟焊技能，持证上岗 年龄18-45岁，长白班 - 综合25元/小时（23元基薪+2元津贴），每月15日发薪 - 包吃包住，可穿便装、带手机，提供商业保险与工伤保险 - 入职需常规体检，带身份证复印件3张、一寸照2张

明天下江北要搞制作的，9小时300要大小料都会的，能做10天左右，，愿意来的电话联系，不会的和混时间的勿扰

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

宜宾市翠屏区招通风安装/维修酚醛风管下料制作

招聘：DutyManager值班经理薪资：7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率，确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录（包括客人和员工）以及与之相关的条目，如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序，万一发生此类情况，首先保证生命安全，其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉，分析问题，并快速做出正确的决定，保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作，确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作，确保酒店公共区域整洁卫生，运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情，有对客服务意识，积极向上，有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。

招聘：大堂经理 薪资：4K-5K 月薪面议；有绩效奖金，上班时间：10:00-22:00(有午休时间)，要求工作负责，吃苦耐劳，具有组织与管理能力；缴纳社保，免费食宿，工龄工资，生日休，年休假，年终奖金和节日福利等。

招聘：前厅经理 薪资：7千-9千 岗位职责：<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到酒店要求出租率，获取要求的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>任职要求：<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年及以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7.有团队维稳建设能力。

招聘:维也纳酒店前厅经理1名，薪资6千到1万，包吃住月休四天，欢迎自荐或推荐，有意者联系:人事

杨家岭悦星酒店招聘前厅领班一名工资3600+200提成加法定节假日吧台，3400十200提成法定节假日月休四天，管吃住电话

宾馆招聘前台一名，工资待遇面议

井号招聘 宜宾龙珠酒店酒店（对面） 工作地址：宜宾市叙州区长江大道中段16号 客房经理1名； 客房领班1名 管理岗要求：中高端酒店同岗位经验2年以上 有意者联系朱总：（）

宜宾E-park公园 五粮•炙造潮饮店招聘以下岗位: 1.前厅领班/主管 【要求】20-35岁，男生身高175cm，女生身高160cm 需要餐饮方面的管理经验(1-3年) 提供工作餐及租房补贴，购买五险一金，工作8小时。 【薪资】3000底薪+绩效工资+补贴 综合月收入：6000-7000/月 2.前厅服务人员 【要求】18-35岁，男生身高175cm，女生身高160cm 需要餐饮方面的工作经验。 提供工作餐及租房补贴，购买五险一金，工作8小时。 【薪资】2500底薪+绩效工资+补贴 综合月收入：4500-5000/月 联系人:杨先生

 华邑酒店客房 5号8--18点左右，独立打扫房间的熟手，需要4个，22.5元一间客房记件，！。

长宁汉庭酒店,前台接待,年龄不限,负责宾客接待、办理入住、退房开票、销售会员卡,沟通能力好,服务意识强,可接受夜班,薪资2500-3700元/月,,长宁县淯江西路二段285号(汉庭酒店)

李庄名宿酒店请前台一名，打扫房间卫生，年龄30-50以内，，工资面议，联系电话

[庆祝]招聘【客房服务员】[太阳]工作地点：宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店[太阳]薪资：试用期2800-3000，转正后3200+客房提成[太阳]福利：购买五险，提供食宿，节假日福利，[太阳]要求：年龄25-52岁，身体健康，。吃苦耐劳具有良好的服务意识，有相关酒店以及各连锁酒店客房服务员工作经验[太阳]工作时间：白班8：30-17：30联系人：罗女士电话：

长宁汉庭酒店,客房清洁工,服务意识强,有客房工作经验者优先,薪资2200-3300元/月,代女士,,长宁县淯江西路二段285号(汉庭酒店)

宾馆前台 22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口； 薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利；考核合格后待遇从优 招工人数:2名

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理