岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

四、大堂经理1名岗位职责1、统筹前厅日常运营，管理前台接待排班、服务规范；2、接待高端宾客，处理各类客诉纠纷，提升客户满意度；3、监督大堂环境卫生、仪容仪表，把控整体服务质量；4、协助酒店日常管理，对接各岗位工作，汇报运营情况。任职要求1、25-45岁，有酒店同岗位管理经验；2、情商高、善于沟通协调，有较强应变能力；3、形象气质佳，熟悉酒店基础运营流程。薪资福利：高薪面议+管理绩效+全勤+额外福利，综合薪资5000-8000左右，晋升空间大四川宜宾

四、大堂经理1名岗位职责1、统筹前厅日常运营，管理前台接待排班、服务规范；2、接待高端宾客，处理各类客诉纠纷，提升客户满意度；3、监督大堂环境卫生、仪容仪表，把控整体服务质量；4、协助酒店日常管理，对接各岗位工作，汇报运营情况。任职要求1、25-45岁，有酒店同岗位管理经验；2、情商高、善于沟通协调，有较强应变能力；3、形象气质佳，熟悉酒店基础运营流程。薪资福利：高薪面议+管理绩效+全勤+额外福利，综合薪资5000-8000左右，晋升空间大

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后的工作准备与收尾，确保运营有序进行 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

【无押金、免费培训、就近安排、大企业有保障！】 【任职要求】：性别不限，身体健康，身份证上年满18-55周岁。 【供班要求】：稳定供班4-6月以上，每周至少可来3天，餐厅会根据业务需要一周排班3-6天。 【工作内容】：柜台点餐、堂食区清洁、后厨备餐(腌制食材、油炸、煎烤、切配等)、餐品制作、厨房清洁、库房整理等，会有专人免费带训不用担心。 【工作时段】 排班制，餐厅因实际营业时间不同，会有部分差异。 早班：09:00-16:00(供参考） 晚班：16:00-22:30(供参考） 【福利待遇】 时薪制计薪，多劳多得，约100-120天，享受法定节假日加班工资； 工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等）。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保高效无误 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理台面，协助做好营业前后卫生工作 5.配合团队完成日常运营任务，如物料整理、设备检查及临时交办事项 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 5. 遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

服务员2名

有需要的可以联系我

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

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招聘：台球助教，年龄：18-30岁 要求:形象好气质佳，勤奋好学，服从管理工 资：6000-10000+ 每天工作9小时，月休4天 工作内容：简单的台面卫生，服务礼节，迎宾，与客人 球技交流。 重点：台球小白也没事，有专业教练给免费培训，我们 看中的是服务意识和做事主动的态度。

招押运50岁左右，待遇月薪5700元，拉LNG四川宜宾至云南往返，联系电话：甘老师

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招募就业见习人员，面向离校2年内未就业的高校毕业生和16至24岁失业青年。以2024年7月15日为备案起始时间计算，招募对象为2024年7月15日至2026年7月15日期间毕业的大专及以上学历高校毕业生，或截至2026年7月15日年龄在16至24周岁的失业青年。已参加过就业见习的人员不再列入招募范围。医学及相关专业优先。报名人员需满足以下条件：1.；2.本人未办理营业执照。主要从事公共卫生等健康相关工作，具体工作内容及要求到岗后以实际分配为准。薪资福利方面，就业见习单位每月按时发放就业见习生活补助费，标准不低于当前全市最低工资标准2200元/月（若相关标准调整，以翠屏区就业促进局相关文件规定执行）。当就业见习人员剩余见习时间不足1个月时，将根据实际工作天数发放生活补助费，计算公式为：见习补贴=2200/21.75×实际工作天数。如生活补助费补助标准调整，按新标准执行。单位为见习人员购买人身意外险，同时提供工作午餐，体检等劳保福利参照单位现行临聘人员管理方案执行。本次招募人数为8人。报名时请注明“申请见习人员+姓名”。报名时间自公告发布之日起至2026年7月2日截止。报名通过线上渠道收集资料，请将所需资料按要求格式发送至指定邮箱。见习期限为3至12个月。

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招聘制服房主管服务员1名，年龄要求20至45岁。薪资福利为每月3000至4600元。工作地址位于明宇尚雅酒店。

耍起了宜宾江湖菜厨师长。成都要一个，工资好说，帮忙问哈[抱拳]肖总

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

年纪18-35薪资3500-7000 要有较强的服务意识和执行力 有经验者优先包吃包住

招聘：服务员 综合新资：3000—4000左右 福利待遇：包吃包住、年终奖、团建、年假婚假 上班时间：早班10:00-13:30左右晚班12:00-客户走月休3天 岗位要求 有工作经验，工作经验的待遇面议。 上班地址：浔秦记餐饮有限公司

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